一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
街道財(cái)務(wù)崗1名。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治覺(jué)悟高,思想素質(zhì)好,符合有關(guān)政審條件。
(二)全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)身體健康,具備良好的身體和心理素質(zhì),無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
(五)年齡在45周歲以下(含45周歲)。
四、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招聘信息
在黃埔區(qū)信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至7月19日,工作日上午9:30至11:30、下午14:30至17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):聯(lián)和街道辦事處2樓財(cái)務(wù)室(聯(lián)和街黃陂新村東二街15棟)。
(3)聯(lián)系人:武小姐,聯(lián)系電話:62208787。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料
(1)《黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。
(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書。以上材料需提供原件及復(fù)印件,原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后可取回。
(3)近期正面免冠彩照紅底大一寸證件照1張。
報(bào)名材料不齊不予受理報(bào)名,報(bào)名材料不再退還。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報(bào)名登記表》,保證提交材料的真實(shí)有效性,并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的,取消聘用資格。
(三)進(jìn)行資格審查
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的,由聯(lián)和街道通知參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。
(四)組織考試
考試按照筆試-面試的程序進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試占60%。筆試成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:3的比例由高分到低分確定面試名單,若有考生放棄面試,則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。
1.筆試:招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。全面考察報(bào)考者的主要考查財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、寫作能力等綜合能力。筆試成績(jī)未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。
2.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)由高分至低分排序,按擬錄取人數(shù)1:1的比例,確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況,按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
2.體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),由聯(lián)和街道通知擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)組織考察
主要考察應(yīng)聘者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等,由聯(lián)和街道組織實(shí)施,政審不合格者不予錄用。
(七)聘用
1.按街道有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿合格的,給予轉(zhuǎn)正。
2.聘用人員必須服從單位的分工安排,不服從安排的不予聘用。
3.試用期不合格或聘用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的,按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
工資福利待遇按照專業(yè)技術(shù)類政府聘員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制,試用期滿后,聯(lián)和街道依照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,經(jīng)年度考核合格者,可續(xù)聘。
六、其他
本公告未盡事宜,由聯(lián)和街道負(fù)責(zé)解釋。
附件:黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報(bào)名登記表.docx
黃埔區(qū)聯(lián)和街道辦事處
2024年7月12日
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