為進一步加強我市國有企業管理人才隊伍建設，提高企業管理能力，推動我市經濟社會高質量發展，經市政府批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南雄市園方投資有限公司（以下簡稱“南雄市園方公司”）面向社會公開招聘管理人員1名，現將有關招聘事項公告如下：

事業單位考試公告

一、招聘單位簡介

南雄市園方公司經市政府批準于2012年5月21日成立，注冊資金2.3億元人民幣，辦公地址位于南雄產業轉移工業園園管11-12號,為南雄市國有資產投資有限責任公司二級公司，隸屬于南雄產業轉移工業園管理委員會管理。主要負責南雄產業轉移工業園基礎設施建設、土地開發整理、污水處理；園區國有資產的運營與管理，公共設施維護，園區綠化保潔、門禁管理等。

二、招聘崗位及要求

南雄市園方公司副總經理1名。

1、學歷及專業：全日制本科，學士學位，應用經濟、金融學類專業。

2、年齡：35周歲及以下（年齡計算到2024年3月1日）。

3、崗位描述及要求：

（1）協助總經理全方位管理公司。正確理解和執行公司發展思路，在市委、市政府及園區管委會的領導下做好各項業務工作。

（2）拓寬業務渠道，盤活資產，實現增值保值。

（3）根據公司發展協助制定公司運營計劃，參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

（4）負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和運營，滿足公司的經營管理需要，理解公司戰略發展規劃并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施。

（5）制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行優化，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系。

（6）具備良好的職業道德操守，具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協調能力和全局觀。熟悉國家有關金融、財稅法律法規，認同公司發展理念，愿意為公司發展竭盡全力。

三、薪酬待遇

獲聘人員為南雄市國有企業編制人員，根據《關于園方公司工作分工及薪酬調整工作方案》、《關于深化南雄市國投公司負責人薪酬制度改革的實施方案（試行）》（雄改辦〔2022〕3 號)文件精神，招聘崗位薪酬待遇發放具體事宜在合同中體現。

獲聘者符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》（韶委人才〔2021〕1號）條件的，可享受相應人才政策待遇。

四、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的政治素質好道德品行；

（五）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）具備崗位所需的其他條件；

（八）綜合條件特別優秀的可適當放寬資格條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.因涉嫌違法違紀正在初核階段、接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；因違法違紀行為仍在處罰期限內的人員或者刑事處罰期限未滿的人員；因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

4.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

5.獲聘后即構成回避關系的；

6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

五、招聘程序

本次公開招聘由南雄市園方公司牽頭組織實施，本次招聘采取面試+考察的方式進行。應聘者通過線上投遞簡歷的方式進行報名，資格審查、人才評價后擇優通知面試，根據面試成績和考察情況擇優招聘。

（一）報名

1、時間：2024年4月1日至2024年4月9日下午17:00時。

2、報名方式及所需材料

采取線上（通過郵箱遞交報名表格等資料）報名的方式。報名材料壓縮后按“報考人員姓名+學歷”編輯好郵件主題，發送至郵箱：nxyftz@163.com（如編輯郵件主題：張三+本科學士）。報考人員須按崗位具體要求提交以下資料：

（1）《2024年南雄市園方投資有限公司公開招聘管理人員報名表》(附件1）可編輯電子版及A4紙雙面打印并簽署姓名后的掃描件（pdf格式）各1份；

緊缺人才

（2）本人簡歷（含近期正面免冠小一寸彩色電子照片1張）；

（3）戶籍、二代有效居民身份證、學歷、學位、職稱資格、執業資格、個人獲得國家省市級表彰等相關證書以及對應行業（崗位）工作起止年限及歷任職務情況的單位證明、在單位擔任某職務或承擔某重點項目時取得何業績的證明材料的掃描件（pdf格式），其中屬于港澳學習、國外留學人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外的學歷、學位認證證明的掃描件（pdf格式）；

（4）誠信承諾書掃描件（pdf格式）（附件2原件，須本人簽名）；

報名資料文件總大小不得超過5MB。未按要求發送齊全報名資料或未按報考類別發送至對應郵箱的，資格審核不通過。

報名注意事項：

1、國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考書面證明。不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格。

2、不得報考獲聘后即構成回避關系。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘。

3、取得高級工職業資格（職業技能等級）證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同大專學歷人員；取得技師（高級技師）職業資格（職業技能等級）證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同本科學歷人員。

（二）資格審查、人才評價

資格審查、人才評價工作由南雄市園方公司牽頭組織實施，對線上提交報名資料的應聘人員按照招聘崗位的條件進行資格審查和人才評價。根據資格審查和人才評價情況最高按招聘職位1:12的比例進入面試環節。

資格審核工作將貫穿整個招聘全過程，應聘人員須履行誠信義務。凡填寫虛假信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（三）面試

1、面試對象：通過資格審查，人才評價排名前12名的報考人員進入面試。報考人員憑二代身份證原件參加招聘各個環節，請妥善保管好有關證件。

2、面試時間地點另行通知。面試公告將在南雄市人民政府網站上公布進入面試人員名單及面試有關要求，請進入面試的報考人員及時留意相關公告并按公告規定要求準備好面試憑證按時參加面試，主管單位不再另行發放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的后果自負。

3、面試采取無領導小組討論方式進行（如通過資格審查人數未達到6人[含6人]，則采取結構化面試）。面試總分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后3位。

（四）體檢

體檢工作由南雄市園方公司組織實施。根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從面試成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標準按上級相關要求執行。不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次，體檢組織單位在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

（五）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人征信情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

擬聘用考察人員未在主管部門要求的時間內提供考察材料，或不主動辦理個人檔案調動手續的，視為放棄考察資格。

（六）公示與聘用

1、對體檢合格、考察通過的人員，按崗位招聘人數等額確定公示人員名單，統一在招聘公告發布網站公示7個工作日。

2、經公示無異議的按照有關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。

3、獲聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員實行聘期管理。

（七）遞補

國企招聘

因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可從面試總成績合格人員中按高分到低分依次等額遞補；人員公示結束且無異議的，不再遞補。

1、報考人員體檢或考察不合格的；

2、報考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

公招

3、報考人選公示結果影響聘用的；

4、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；

5、報考人員不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的；

6、報考人員個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓，不指定任何參考用書和資料。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消面試或招聘資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理，涉嫌犯罪的，移動司法機關處理。

（三）紀檢監察電話：0751-3818609。如有涉嫌違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）招聘公告發布網站為“南雄市人民政府”（https://www.gdnx.gov.cn/），請應聘人員在該網站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績等相關通知公告。

（五）本公告由南雄市園方公司負責解釋。（聯系人：鄭部長，聯系電話：0751-6976174）

附件：1.2024年南雄市園方投資有限公司公開招聘管理人員報名表.docx

2.誠信承諾書.docx

南雄市園方投資有限公司

2024年4月1日