為拓寬選人用人渠道,根據《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》《廣東省公務員調任實施辦法》等有關規定,決定面向深圳市事業單位、國有企業公開調任若干產業經濟類科級領導職務公務員。現就有關事項公告如下:
一、調任職位
調任職位共5個,其中坪山區產業經濟部門正科級領導3名、街道辦事處經濟發展辦公室副科級領導2名(詳見附件1職位表)。
二、調任范圍
具有中華人民共和國國籍,我市國有企業、高等院校和科研院所以及其它不參照公務員法管理的事業單位中在職在崗人員,不含工勤人員。
三、調任條件
(一)基本條件
除符合《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》《廣東省公務員調任實施辦法》和公務員回避有關規定的條件外,還應當具備以下資格條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度,遵紀守法,道德品行良好,具有勝任工作的基本素質、文化水平和專業素養,勤奮敬業、實績突出;
2.具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限;近三年年度考核結果均為稱職(合格)以上等次;
3.具有研究生學歷并取得碩士以上學位(非在職);
4.所學專業及工作經歷具體要求(詳見附件1職位表);
5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
(二)調任正科級領導職務條件
1.在國有企業、高等院校和科研院所以及其它不參照公務員法管理的事業單位中,擔任相當于正科級及以上領導職務且已滿1年。專業技術崗位人員應在聘相關領域副高級專業技術職務2年以上;或者已在聘相關領域正高級專業技術職務。
2.年齡不超過40周歲(1983年10月以后出生)。
(三)調任副科級領導職務條件
1.在國有企業、高等院校和科研院所以及其它不參照公務員法管理的事業單位中,擔任相當于副科級及以上領導職務且已滿1年。專業技術崗位人員應在聘相關領域副高級專業技術職務2年以上;或者已在聘相關領域正高級專業技術職務。
2.年齡不超過35周歲(1988年10月以后出生)。
以上工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2024年9月30日,現任職務以報名時的任職為準。
(四)不得參加調任的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的,或者影響期已滿但影響尚未消除的;
7.正在接受審計機關審計的;
8.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
9.公務員被辭退未滿5年的;
10.在各級公務員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
11.按照有關規定未達最低服務年限或試用期未滿的;
12.法律、法規規定的其它情形。
四、工作安排
(一)報名
每人限報1個職位,不得報考調任后即構成回避關系的職位。報考人員需于2024年9月9日9:00至2024年9月23日18:00將報名材料發送至指定郵箱:jiangqian@szpsq.gov.cn(郵件主題請注明報名職位名稱+姓名)。未在規定時間內完成報名的,視為放棄報名資格。
報名須提交的相關資料(掃描件)包括:
1.《深圳市坪山區2024年公開調任產業經濟類公務員報名表》(附件2);
2.有效居民身份證;
3.學歷學位證書(含認證報告);
4.專業技術資格證書(如有則提供);
5.崗位聘用證明:干部任免審批表、任職文件、聘任通知文件、聘用合同等之一;
6.業績、獲獎材料(自愿提供)。
(二)資格審核
對報考人員年齡、學歷、專業、工作經歷等情況進行資格審核。通過審核人數比例少于1:3的,取消該職位調任(報考人員可改報其他符合條件的職位)。對未通過資格審核或因人數未達比例取消調任的,向報考人員反饋情況;對資料不齊全的,及時通知相關人員補充報送,不能在資格審核結束前補全的(2024年9月30日18:00前),視為資格審核不通過;對弄虛作假的,取消調任資格并追究相關責任。
(三)專業能力測試
專業能力測試采取閉卷方式進行,重點測試政策理論水平、經濟產業相關專業知識、分析和解決實際問題等能力。專業能力測試滿分為100分,成績按四舍五入保留小數點后2位,60分以上的為合格,未達到合格分數線的,不得進入綜合能力面試。
專業能力測試的具體時間、地點及注意事項另行通知。
(四)綜合能力面試
從專業能力測試合格人員中根據成績高低排序按1:5比例確定入圍綜合能力面試人選。人數達不到此比例的,按實際合格人數確定入圍綜合能力面試人選。
綜合能力面試重點測試綜合分析、組織協調、解決問題、語言表達等能力素質,綜合評定報考人員與崗位的匹配度。綜合能力面試滿分為100分,成績按四舍五入保留小數點后2位,60分以上的為合格,未達到合格分數線的,不得作為考察人選。
綜合能力面試的入圍人選、具體時間、地點及注意事項另行通知。
(五)考察
按專業能力測試成績40%、綜合能力面試成績60%的加權比例合成考試綜合成績,綜合成績四舍五入保留小數點后2位。根據綜合成績高低排序,按1:2比例確定考察人選,開展差額考察。
組建考察組,依據調任資格條件和調任職位職責,采取個別談話、實地走訪、同考察人選面談等形式,全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現,突出政治標準。考察組結合考察情況,按照調任職位等額提出擬調任建議人選。如考察組認為考察人選均不適合調任的,取消該職位的調任。
(六)體檢
若調任單位認為有體檢必要的,由調任單位組織擬調任建議人選進行體檢,體檢結果作為確定擬調任人選的參考因素之一。
(七)確定擬調任人選和公示
根據考察、體檢情況,研究確定擬調任人選。對擬調任人選在調出、調入單位開展公示,公示時間為5個工作日。公示過程中發現有影響調任情形的,依照規定取消其調任資格。
如擬調任人選為事業單位法定代表人,且該單位有獨立使用經費決策權的,組織開展離任審計。在正式辦理調任手續前,結合審計情況決定是否調任。
(八)審批和調任
公示無情況反映或反映情況不影響調任的,按規定程序報批并辦理調動、任職和公務員登記等手續。
調任人員任職試用期1年,試用期內原則上不進行職位調整。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
五、其他事項
(一)資格審核貫穿調任工作全過程,在各環節發現報考人員不符合調任條件的,取消其報考資格或調任資格。對弄虛作假等違反有關規定的,追究相關責任。
(二)本公告及其附件的以上以下以前以后均包含本數。
(三)本公告由坪山區委組織部負責解釋,政策咨詢電話0755-89252451(咨詢時間:報名期間工作日9:0012:00、14:0018:00)。
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中共深圳市坪山區委組織部
2024年9月6日