2019廣發銀行廣東韶關分行招聘公告，本次招聘若干人，報名截止時間2019年4月28日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

廣發銀行韶關分行成立于1988年，是廣發銀行轄內最早成立的一級分行之一。為滿足發展需要，現誠邀社會各界精英加入我行。我行將以市場化的導向和市場化的考核激勵機制，堅持“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為有志人士提供極具市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間，“新廣發、更精彩”，熱切期待精英人才與我們一起共創美好未來！

一、崗位應聘人員基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規定的親屬回避對象；

6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

二、具體崗位及應聘條件

(一) 一級支行行長（1名）

1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業；

2、8年及以上銀行同業營銷管理經驗，在同等支行副行長職位或以上工作經驗不少于3年；

3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。

(二)分行公司銀行部副總經理（1名）

1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

2、5年及以上銀行同業營銷管理經驗，其中 公司業務營銷團隊管理經驗不少于3年；

3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。

(三)分行零售銀行部副總經理（1名）

1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

2、5年及以上銀行同業營銷管理經驗，其中零售業務營銷團隊管理經驗不少于3年；

3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。

（四）支行副行長（若干）

1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

2、5年及以上銀行同業營銷管理經驗，在同等支行公司或零售業務營銷團隊管理經驗不少于2年；

3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。

（五）分行信用卡業務主管（若干名）

1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

2、3年及以上銀行同業信用卡業務市場營銷拓展經驗及豐富的客戶資源；

3、掌握韶關本地信用卡市場狀況、熟悉銀行卡業務、產品，有較較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。

（六）零售/公司客戶經理（若干名）

1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行同業零售/對公信貸業務市場營銷經驗；

2、熟悉銀行業務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展滿足客戶需求的

金融服務方案設計，并協助客戶辦理相關手續；