斗門(mén)區(qū)市政園林管理處下屬單位公開(kāi)招聘2名專業(yè)技術(shù)人員公告

一、招聘概況

為進(jìn)一步推動(dòng)斗門(mén)區(qū)市政園林管理處下屬單位改革發(fā)展，建立健全人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)市政園林管理處黨組研究同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員作為下屬單位技術(shù)人員，為全系統(tǒng)后續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘人數(shù)與資格要求

招聘人數(shù)2名。

（一）崗位要求

崗位 名稱	招聘 人數(shù)	資格條件
		年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他要求
專業(yè)技術(shù)人員	2名	40周歲（含）以下	大專及以上學(xué)歷	電氣類、土木類、水利類、建筑類、工程管理、工程造價(jià)、城市管理、	具備初級(jí)職稱，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

3.身體健康，無(wú)傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

按照《區(qū)市政園林處下屬單位編外人員崗位工資設(shè)置表》執(zhí)行，視學(xué)歷、職稱定崗定薪，月薪約為5000-7000元，實(shí)行績(jī)效工資及崗位梯度晉升制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員可將報(bào)名材料電子版打包發(fā)至郵箱dmszyl@163.com（郵件名稱請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員”字樣）。

2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2021年2月26日。

3.報(bào)名材料：

（1）《斗門(mén)區(qū)市政園林管理處下屬單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》 (見(jiàn)附件);

（2）應(yīng)聘者本人身份證掃描件一份;

（3）學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;

（4）近期彩色免冠照片1張（電子版）；

（5）承諾書(shū)

（6）其他個(gè)人認(rèn)為需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

（二）確定參加能力測(cè)試人員

按照公告要求對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定參加能力測(cè)試環(huán)節(jié)人員，測(cè)試時(shí)間根據(jù)疫情防控要求另行通知。

未進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

（三）能力測(cè)試

能力測(cè)試包括筆試、面試環(huán)節(jié)，主要測(cè)試參加考試人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

根據(jù)能力測(cè)試的綜合結(jié)果按1:1比例確定考察和體檢對(duì)象。

（四）考察和體檢

考察的主要內(nèi)容包括擬錄用人員的身份、學(xué)歷、所提交報(bào)名材料的真實(shí)準(zhǔn)確性以及其政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，核實(shí)有無(wú)違反相關(guān)政策等方面的情況。

體檢由體檢對(duì)象自行在國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

不提供體檢報(bào)告或體檢報(bào)告不合格者，將不予錄用。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)能力測(cè)試和考察情況及體檢結(jié)果，報(bào)處黨組研究確定擬錄用人員，錄用人員與下屬單位簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格。

2.咨詢電話：（0756）2783665，梁小姐。