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2019年廣東省廣州從化區(qū)良口鎮(zhèn)招聘合同制人員35人公告已公布，報名時間：2019年11月14日至2019年11月19日(上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報名)。以下是公告詳情：

點擊領取：

點擊報名：

為進一步充實我鎮(zhèn)干部隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘合同制工作人員。具體如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招聘工作程序。

二、招聘崗位、人數(shù)及范圍

(一)招聘崗位、人數(shù)：本次招聘編外合同制工作人員共35名，其中：城管協(xié)管員8名;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員1名;居家養(yǎng)老服務管理員1名;環(huán)境保護監(jiān)督檢查員4名;敬老院護理人員3名、門衛(wèi)1名;鎮(zhèn)人大專職員2名;出租屋管理員10名;消防員5名。若報名崗位人數(shù)小于或等于1：1比例，可以適當減少招聘名額，詳細情況見附件1。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

三、招聘對象條件及職位要求

(一)應聘對象應具備如下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和有關法律、法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀行為;

2、愿意履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，承擔聘用人員義務;

3、符合招聘職位所規(guī)定的資格條件;

4、身體健康，相貌端正。

(二)凡有以下情況者，不予聘用：

1、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護、不執(zhí)行，甚至抵觸對抗的;

2、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3、因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢機關立案審查、監(jiān)察機關立案調(diào)查的;

4、違反國家計劃生育政策的;

5、報考人員與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的;與我鎮(zhèn)及職位所在鎮(zhèn)其他干部及在職編外人員有夫妻關系、直系血親關系的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察與資格政審、公示、聘用等程序進行。

(一)組織報名

1、報名方式：報名考生根據(jù)招聘公告所示網(wǎng)站登陸http：//www.kaimaihr.com進行報名，系統(tǒng)會對考生進行報名條件初審，篩選參加下一步考試的考生名單。

2、報名地點：廣州市從化區(qū)街口街新城東路富逸華庭三樓凱邁人才市場，咨詢電話：020-37508969，18502011955。

3、報名時間：2019年11月14日至2019年11月19日(上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報名)。

4、報名要求及攜帶材料：

(1)報名時須持事先填寫好的《廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)政府2019年招聘合同制工作人員報名表》(詳見附件2)、報考誠信承諾書(附件3)及其他相關資料到指定地點現(xiàn)場報名，如條件不符，不予報名。

(2)報名時需上傳本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷認證報告及與報考崗位有關的證書(如：駕駛證、退伍證、會計證、初級社會工作師證等)、計劃生育證明及本人簽名的承諾書掃描件或高清圖片，本人近期彩色免冠照片1張。

(二)資格初審

報名期結(jié)束后，統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。?國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

(三)考試

1、考試方式

(1)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員、居家養(yǎng)老服務管理員、環(huán)境保護監(jiān)督檢查員、鎮(zhèn)人大專職員、出租屋管理員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。通過筆試的人員根據(jù)筆試成績從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：3比例進入面試。

(2)消防員及城管協(xié)管員考試采取先體能測試、再面試、最后筆試相結(jié)合的方式，對應占總成績比例為40%、40%、20%(同分情況下以面試成績優(yōu)先)。通過體能測試的人員根據(jù)體能測試成績從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：6比例進入面試，通過面試的人員根據(jù)面試成績從高到低排序按照擬招聘人數(shù)1：3比例進入筆試。體能測試為1000米長跑，測試時間及地點另行通知。

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（編輯：zhangxue02）