一、公司簡介

浦江縣城市建設投資集團有限公司為浦江縣屬國有企業之一，注冊資本1億元，總資產規模超160億元，下設5個部、18家子公司，職工519人。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員17名。具體招聘崗位及要求詳見《城投集團2023年春季人才招聘簡章（第二批）》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全國范圍內符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力；

3.符合應聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

2.刑滿釋放或在刑事處罰期內的；

3.有失信人記錄或受過刑事處罰、紀律處分的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

5.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解除聘用合同）、開除的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

（一）報名

采取線上報名和現場報名相結合的方式。凡符合條件者，可攜《應聘報名表》（附件2），和相關材料到指定地點現場報名，也可將《應聘報名表》和相關材料掃描件發送至指定電子郵箱（請將郵件標題注為：本人姓名+應聘公司+應聘崗位），郵箱發送資料前可先電話咨詢確認所需材料，避免漏發資料。浦江縣行政區域內的應聘者原則上只接受現場報名。每位應聘者限報一個崗位，多報視為無效報名。

1.報名時間:2023年3月16日至2023年3月17日8：30-11：30，14:00-17：30（網絡報名不受作息時間限制）。

2.報名電話、郵箱及地點：

（請點擊鏈接查看詳情）

3.報名所需資料：（1）《應聘報名表》；（2）身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；（3）有職稱和執業資格要求的崗位需提供專業技術資格證書、職（執）業資格證書的原件及復印件；（4）有工作經驗要求的崗位，需提供相關社保繳納證明等相關證明材料；（5）郵箱發送的只需電子照片或掃描件，要求資料清晰完整；（6）一寸免冠紅底照片2張；（7）招聘崗位所要求的其他材料。報名資料除原件外概不退回。

（二）資格審查

招聘計劃數為1名的按1：3確定報名人數要求。招聘計劃數2名及以上的，當報名人數比例不足1:3時，按1：2確定報名人數要求，報名人數不足相應要求的酌情核減該崗位招聘計劃或取消崗位。取消崗位的，已報考人員可在規定時間內按資格條件要求轉報其他相關崗位。

（三）領取準考證

報名資格初審后，確定筆試時間和地點，具體信息關注浦江縣人民政府網（http://www.pj.gov.cn/）和詩畫浦江app城投集團豐安號。

（四）考核

考核分為“筆試+面試”、“面試”、“上機考試+面試”、“履歷量化考核+筆試+面試”四種方式，筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內的第二代身份證和準考證，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試：采取閉卷考試方式，主要考察應聘人員基本專業技能理論知識或綜合基礎知識，滿分100分。

2.上機考試：采取上機考試的模式，主要考核應聘人員cad畫圖實操能力。

3.面試：采取結構化面試方式，主要測評應聘人員專業知識、業務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分。

（1）以“筆試+面試”、“上機考試+面試”、“履歷量化考核+筆試+面試”形式參加考核的應聘人員根據筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人選，不足1:3比例的按照參加筆試人數確定入圍面試人選。

（2）以“面試”形式參加考核的應聘人員，資格審核合格后全部進入面試。

（3）因考生缺考等原因，入圍面試考生等于計劃招聘人數的崗位，面試設置最低通過分數線，按本次招聘所有崗位實際參加面試考生成績的平均分計算，小于計劃招聘人數的崗位在設置最低分數線的同時核減崗位。低于最低通過分數線的考生，面試不予通過，不進入體檢環節。

4.若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績的計算方法：

（1）筆試+面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

（2）上機考試+面試：總成績=上機考試×60%+面試成績×40%；

（3）履歷量化考核+筆試+面試：

總成績=履歷量化考核×5%+筆試成績×35%+面試成績×60%；

（4）面試：現場考官打分。

（五）體檢

根據總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢結束后，在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數1:1的比例確定考察人員。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，原則上按新規定執行。

（七）公示

相關考察完畢后，擬錄用人員名單在浦江縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

（八）錄用

公示期結束后，無問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的，按公司人事管理制度辦理入職手續。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、公示前放棄的，均根據公司需要在相應崗位中按總成績從高分到低分遞補。

五、薪酬福利

應聘人員錄用后，薪酬待遇根據公司相關制度發放。公司按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，個人應繳納部分在工資中扣除。符合我縣引進人才政策的，可享受政策所規定的相關待遇。

六、注意事項

1.應聘人員提供的材料應該真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

2.對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.各考核環節及體檢的具體時間、地點及結果將在浦江縣人民政府網（http://www.pj.gov.cn/）和詩畫浦江app城投集團豐安號另行通知。未按規定時間、地點參加的，視作放棄。

4.不能在規定時間內提供應聘所需相關材料的且真實性不符的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

5.本次招聘所涉及的工作經驗、年齡要求計算時間統一截止至招聘公告發布當日。

6.本方案未盡事宜，由浦江縣城市建設投資集團有限公司負責解釋。

附件：附件1：浦江城市建設投資集團有限公司2023年春季人才招聘簡章（第二批）.xlsx

附件2：應聘報名表.docx

附件3：履歷評分表.docx

浦江縣城市建設投資集團有限公司

2023年3月1日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.pj.gov.cn/art/2023/3/1/art_1229197900_59111686.html

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