廣州美術學院前身是中南美術專科學校，是根據國家建設布局，于1953年組建于湖北武漢的專門美術院校，時由中南文藝學院、華南人民文學藝術學院、廣西省立藝術專科學校等院校相關系科和人員合并而成。首任校長為參加過延安文藝座談會的著名革命美術家胡一川，首任副校長為著名油畫家楊秋人、著名國畫家關山月和陽太陽。1958年中南美術專科學校由武漢南遷廣州，更名為廣州美術學院。1981年獲全國首批碩士學位授予權，1987年開始招收外國及港澳臺地區學生，2005年獲準為國家首批藝術碩士（MFA）培養試點單位，2021年獲批為博士學位授予單位。2023年，經國務院學位委員會審議批準，調整增設6個學位授權點；2024年獲批2個學位授權點。目前學校共有博士學位授權點3個，其中博士學位授權一級學科2個（藝術學、設計學），博士專業學位授權類別1個（美術與書法）；碩士學位授權點9個，其中碩士學位授權一級學科3個（藝術學、設計學、建筑學），碩士專業學位授權類別6個（美術與書法、設計、戲劇與影視、博物館、風景園林、教育）。學校設有藝術學博士后科研流動站。

廣州美術學院灣區創新學院是在廣美一校三區背景下成立的創新型學院。學院立足灣區，著眼未來，以對標國家重大戰略發展、助力灣區產業結構升級和引領全球設計教育為使命。以學科群概念深化基礎學科、新興學科和交叉學科的建設，吸收新文科、新工科和設計學科發展的新理念，深度探索自然科學和人文科學的交叉融合機制。以產教融合、科教融合、藝科融合為核心，構建3大學域6個專業，即數字人文學域（藝術設計學、藝術與科技）、藝術科技學域（數字媒體藝術、科技藝術）、智能系統學域（智能交互設計、智能工程與創意設計）。學院通過設計教育，將藝術、科技、工程、媒體進行深度融合，致力于打造“全學域、全鏈條、全方位”的創新型人才培養體系，籌建高水平師資隊伍，以培養具有全球視野、創新能力和實踐能力的高素質人才，助力粵港澳大灣區的經濟與社會發展。

為實現學校高質量發展，我校面向海內外公開招聘協議年薪制博士，熱忱歡迎優秀博士加盟我校！

一、招聘崗位

智能系統學域專任教師5人、數字人文學域專任教師2人、藝術科技學域專任教師5人，合計12人。詳見《廣州美術學院公開招聘教學科研人員一覽表》（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2025屆應屆畢業生（非在職）及社會上具有國家承認學歷的人員。其中：

（一）2025屆國內普通高校畢業生（非在職）以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）其他應聘人員須于面試資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，取得國（境）外學歷、學位的人員還須于面試資格復審前取得由國家教育部所屬相關機構出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

三、用人形式及薪酬待遇

用人形式為協議年薪制，協議年薪制為非事業編制，采用合同聘任，人事關系不調入我校，雙方簽訂勞動合同。

待遇實行年薪制，年薪25萬元（稅前，含住房公積金單位部分），具有高級職稱的，年薪為28萬元（稅前，含住房公積金單位部分）。

四、招聘條件

（一）熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，學風嚴謹，為人正派；

（二）具備博士學位；

（三）年齡要求45周歲以下；

（四）具備良好的教學實施與創新課程體系建設能力；

（五）具備較強計算機編程應用能力或跨學科設計實踐能力；

（六）熟練掌握一門外語，能勝任雙語教學和跨文化協同交流；

（七）崗位優先聘用的具體條件詳見附件1。

五、報名

（一）報名時間

2025年9月18日9:00至2025年10月20日16:00。

（二）報名方式

本次招聘實行網絡報名，應聘人員請登錄廣州美術學院人才招聘網（http://zp.gzarts.edu.cn），選擇“崗位招聘”后按指引進行報名。應聘人員須于報名截止日期前將應聘材料清單所列材料整理打包為1份壓縮包上傳，上傳多份材料無效。壓縮包統一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

報名成功以提交應聘電子材料成功為準，資格審核以提交應聘電子材料為依據，上傳的材料須真實、齊全、清晰、可讀，否則視為無效。因上傳材料無效或不符合要求，造成資格審核不通過的，由應聘者本人負責。應聘材料清單包括：

1.《廣州美術學院公開招聘教學科研崗位人員報名表》（附件2）；

2.身份證（正反面）；

3.相應學歷、學位證書：各學歷階段的畢業證書、學位證書（2025屆應屆畢業生暫不能提供的，須提供學生證、畢業生就業推薦表，詳見下文“有關問題說明”第4點）；

4.國（境）外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書復印件（以相近專業應聘的，須提供相關證明材料，詳見下文“有關問題說明”第3點）；

5.《應聘廣州美術學院工作人員回避制度情況自查表》（附件3，須手寫簽名）；

6.兩位同行教授的推薦信；

7.符合崗位優先聘用條件的證明材料（如有）：

（1）加蓋公章的勞動（聘用）合同材料或工作經歷證明材料；

（2）專業技術資格或職務證書，任現職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等；

（3）本人歷年論著、論文、參展作品及獲獎證書等；

（4）相關藝術實踐經歷證明材料。

六、選聘程序

（一）資格審查

資格初審：報名截止后，用人單位對應聘人員是否符合公告基本條件和應聘崗位具體條件進行資格初審。

資格復審：面試前，學校對入圍面試人員進行資格復審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格，由用人單位告知相關事由。符合招聘條件的，由用人單位通知入圍面試人員參加面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，或發現應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消應聘人員的應聘資格或者聘用資格。

（二）面試

面試包括用人單位面試和學校面試兩個環節。

用人單位組織專家對應聘者進行面試，審查評估應聘者的學術水平、業績成果。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為75分，不合格者不予聘用。根據面試成績由高到低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定推薦人選進入學校面試。因個人放棄導致進入學校面試人員出現缺額的，可在同崗位應聘人員中按用人單位面試成績由高到低進行等額遞補。

學校面試評委組對推薦人選進行面試。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為75分，不合格者不予聘用。

綜合成績＝用人單位面試成績×40%＋學校面試成績×60%。

（三）體檢

學校在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的規定進行體檢。

（四）考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。嚴格落實師德師風第一標準，執行教職員工準入查詢制度，對擬聘用人員在考察時進行準入查詢工作。

（五）公示

應聘人員經考核、體檢、考察后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在廣州美術學院人才招聘網公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定辦理擬聘用人員入職手續，簽訂勞動合同，不按規定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。

（七）遞補

出現下列情形之一的，用人單位或者學校可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。

遞補工作原則上在本招聘周期內完成。

七、有關問題說明

1.應聘者須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

2.本次招聘崗位中專業條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4，以下簡稱“專業目錄”）設置，應聘人員應根據本人所學專業名稱（畢業證書上，碩士研究生或博士研究生專業其一滿足招聘崗位專業要求即可），與專業目錄中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，則所學專業已列入專業目錄列表，按照該專業名稱及代碼進行應聘，不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”（代碼為2位數）的，如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數）或“專業”（代碼為6位數）的，均符合應聘條件。

3.應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），可選擇專業目錄中的相近專業應聘，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，國內普通高等院校畢業生須在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。境外留學人員須在資格審核時提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。若招聘崗位專業條件為“專業”（代碼為6位數），應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”（代碼為4位數）或“學科門類”（代碼為2位數），可按規定以相近專業應聘。

4.2025屆畢業生在報名時暫不能提供畢業證書、學位證書的，須提供居民身份證、學生證、畢業生就業推薦表；考察階段，須提供就讀學校出具的準予畢業和取得學位資格的證明。未按公告規定時限取得畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，不予聘用。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

6.本公告及其附件的年齡條件，以報名首日為時間截點，即45周歲及以下是指1979年9月18日（含）以后出生者。

7.根據回避規定要求，凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的應聘人員，不得應聘與該單位領導人員有直接上下級領導關系崗位。應聘者應如實填寫《應聘廣州美術學院工作人員回避制度情況自查表》（附件3）并手寫簽名。

八、聯系方式

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-16:00

（一）咨詢電話：

灣區創新學院：020-39362672

人力資源部：020-39362160

（二）監督投訴電話：

紀檢監察室：020-39325774

附件下載

附件1廣州美術學院公開招聘教學科研人員一覽表.xls

附件2廣州美術學院公開招聘教學科研崗位人員報名表.doc

附件3應聘廣州美術學院工作人員回避制度情況自查表.doc

附件4廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xlsx

廣州美術學院人力資源部

2025年9月18日