佛山
佛山市順北智慧管理有限公司（以下簡稱“智慧公司”）是廣東順北集團有限公司的下屬公有資產企業。因工作需要，智慧公司公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
符合任職條件的社會人員。
二、公開招聘崗位
（一）項目主管（2名）；
（二）項目專員（2名）。
三、崗位工作職責及任職條件
序號 |
招聘崗位 |
工作職責 |
任職要求 |
1 |
項目主管 （食材、日用品配送方向） |
1.負責項目公司的日常運營及食材配送、配餐業務、日用品業務工作，包括食材配送、項目的溝通對接、商務洽談、合同擬定、款項收取、發票開具等相關管理工作。 2.根據公司制度要求，定期對項目公司參股企業進行服務質量監控、食品安全監督檢查工作，形成規范的工作日志。 3.及時識別業務開展過程中的食品安全風險，配合處理食品安全應急事件、客訴事件。 4.負責項目公司各類業務文件的收集整理、分類、登記和歸檔，協助項目公司完成各項報表的報送等工作。 5.完成上級領導交辦的其它任務。 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，專業不限。 2.具備3年及以上餐飲管理、食材配送和配餐服務同類型崗位工作經驗。 3.熟悉食材配送、配餐的基本工作流程和關鍵控制點。 4.具備基礎財務知識，有較強的文字功底及公文寫作能力。 5.具有良好的職業素養及溝通、協調能力，熟練操作辦公軟件。 6.持有食品安全管理師證書或食品質量與安全、會計、財務管理等相關專業職稱或資格證。 7.持有C1以上駕駛證，并熟練駕駛機動車。 |
2 |
項目專員 （食材、日用品配送方向） |
1.駐點項目公司負責日常運營及食材配送、配餐業務、日用品業務工作，包括食材配送、項目的溝通對接、商務洽談、合同擬定、款項收取、發票開具等相關管理工作。 2.根據公司制度要求，定期對項目公司參股企業進行服務質量監控、食品安全監督檢查工作，形成規范的工作日志。 3.配合處理食品安全應急事件、客訴事件。 4.協助處理項目公司各類業務文件的收集整理、分類、登記和歸檔等工作。 5.協助完成上級領導交辦的其它任務。 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，專業不限。 2.吃苦耐勞，接受夜班、節假日班。 3.有一定熟悉食材配送、配餐的工作經驗。 4.具備一定的基礎財務知識和文字功底及公文寫作能力。 5.具有良好的職業素養及溝通、協調能力，熟練操作辦公軟件。 6.持有C1以上駕駛證，并熟練駕駛機動車。 |
3 |
項目主管 （物業管理、綠化、保潔方向） |
1.負責項目對接、進場準備、具體運營管理，完成項目設定的利潤目標。 2.日常負責協調服務單位，確保項目穩定運行。 3.主持項目工作，對項目部質量、成本、安全控制工作負責。 4.組織項目公司的日常運營工作。 5.負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作。 6.負責項目信息收集整理，拓展業務。 7.協調處理項目部各種突發事務。 8.完成上級領導交辦的其它任務。 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，專業不限。 2.具備3年及以上物業管理、環衛保潔、綠化管養同類型崗位工作經驗。 3.熟悉物業管理、綠化管理、保潔的基本工作流程和關鍵控制點。 4.吃苦耐勞，接受夜班、節假日班。 5.具備基礎財務知識，有較強的文字功底及公文寫作能力。 6.具有良好的職業素養及溝通、協調能力，熟練操作辦公軟件。 7.持有C1以上駕駛證，并熟練駕駛機動車。 |
4 |
項目專員（物業管理、綠化、保潔方向） |
1.負責項目對接、進場準備，協助完成項目設定的利潤目標。 2.協調與現場的關系，確保項目服務水平。 3.常駐項目現場，對項目部質量、安全控制工作負責。 4.協助項目主管信息收集整理。 5.協調處理項目部各種突發事務。 6.完成上級領導交辦的其它任務。 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科或以上學歷，專業不限。 2.熟悉物業管理綠化管理、保潔的基本工作流程。 3.具備一定規劃知識，有較強的文字功底及公文寫作能力。 4.吃苦耐勞，接受夜班、節假日班。 5.具有良好的職業素養及溝通、協調能力，熟練操作辦公軟件。 6.持有C1以上駕駛證，并熟練駕駛機動車。 |
有以下情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責造成重大資產損失；
7.其它國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不宜聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名時間：2025年3月20日-2025年3月26日。
（二）報名方式：報名者須填寫《應聘登記表》，并將《應聘登記表》、個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書等資料掃描件發至以下郵箱：jessie.yjy@qq.com，郵件請以“姓名+應聘崗位”為主題發送，初審符合報名要求的，將電話通知筆試時間。
報名提交的申請材料必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經查實，即取消資格。
（三）考試方式（筆試及面試）
1.筆試滿分100分，筆試合格分數60分，成績精確到小數點后2位。筆試成績合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數與面試人數1:3或者1:5的比例進入面試，具體比例視實際情況而定（招考單位保留最終解釋權）。
2.面試滿分100分，面試合格分數60分。分為候選人自我介紹、面試官提問兩個環節。
3.考試結束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算總成績。考試總成績合格分數線為60分，總成績精確到小數點后2位。若候選人總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主考官給分高低順序確定名次。
（四）資格復審
根據總成績由高至低進行排名，總成績排名第一的可進入資格復審環節。包括：本人有效居民身份證、學歷與學位證書、符合崗位要求的健康證明、經單位蓋章確認的工作證明、無犯罪記錄等資料的原件和復印件。
（五）體檢
根據資格復審結果，確定體檢人員并組織體檢。
根據測評結果、資格復審、體檢結果進行綜合評估、擇優錄用。資格復審、體檢不合格或自動放棄的，在確保名次之間的總成績分值差額比例小于10%時（即：（第一名總成績-第二名總成績）/第一名總成績＜10%），按報考人員總成績高低順序依次遞補（招考單位保留最終解釋權）。
（六）結果公告
結合筆試及面試成績、資格復審、體檢結果，確定擬錄用人員后，于電子政務平臺進行公告。
五、錄用
公告期滿無異議的，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同，并按照集團和公司規定享受相應的薪酬和福利待遇。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。
六、其他事項
如本次招聘因筆試成績合格人數或實際參加面試人數不足3人等原因未達面試人數要求，依據招聘規則，終止此次招聘流程。公司后續將發布新的招聘公告重新招聘。
七、咨詢聯系
聯系人：楊小姐，電話：0757-23273121。
八、本公告最終解釋權歸佛山市順北智慧管理有限公司所有。
