因工作需要，化州市黨風(fēng)廉政教育中心公開招聘紀檢監(jiān)察輔助人員5名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)上級要求和辦案看護工作需要，我市紀檢監(jiān)察辦案看護項目現(xiàn)需公開招聘女性紀檢監(jiān)察輔助人員5名。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1. 擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，道德品行端正，恪守職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。），有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮;

2. 具有大學(xué)專科及以上文化程度(中共黨員、退伍軍人優(yōu)先，退伍軍人放寬到中專或高中學(xué)歷)，專業(yè)不限;

3. 年齡在30周歲以下，即1992年9月1日后出生(退伍軍人年齡放寬在35周歲以下，即1987年9月1日后出生);

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

5. 具備職位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1. 經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾受到黨紀政務(wù)處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 參加過邪教非法組織的人員;

4. 其他原因不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、崗位職責(zé)

從事辦案陪護、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等紀檢監(jiān)察輔助工作。

四、薪酬待遇

獲聘人員為勞務(wù)派遣人員，工資及福利待遇等實行包干制，享受我市的紀檢監(jiān)察輔助人員工資待遇(含五險一金在內(nèi))，在辦案陪護時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受一定的陪護補助。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年9月18日至9月22日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準(zhǔn)）：化州市紀委監(jiān)委干部室(市政府大樓四樓東434室)

聯(lián)系電話：0668-7366808

需提供材料：近期大一寸彩色相片1張、《化州市紀委監(jiān)委招聘紀檢監(jiān)察輔助人員報名表》(報名表可從人民政府網(wǎng)下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)取)，身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)歷證、黨員身份證明材料及其他有關(guān)證書，上述證件需提供原件和復(fù)印件一份。

中共黨員需提供黨員身份證明(含所在支部和黨委的核實意見及蓋公章)，退伍軍人需提供能證實為退伍軍人的相關(guān)證件。

(二)資格審查

按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進行審查。審查時，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報名資格。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，移交相關(guān)職能部門追究相應(yīng)責(zé)任。

報名資料確認后，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證需要本人親自領(lǐng)取，考試時間和地點等相關(guān)事項見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的發(fā)放另行通知，請留意化州市人民政府網(wǎng)。

(四)考試

考試采用體能測試、計算機應(yīng)用能力測試和面試的方式進行。

體能測試：項目為女800米跑。女800米跑合格為≤5′10″。在體能測試合格人員中，按跑步時長，從用時短到用時長按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入計算機應(yīng)用能力測試和面試對象，末位用時相同的一并確定為進入計算機應(yīng)用能力測試和面試對象。

計算機應(yīng)用能力測試：主要測試參考人員在計算機操作的基本應(yīng)用能力，成績滿分100分。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行的面試。）方式的方式進行。面試成績滿分100分，分數(shù)精確到小數(shù)點后2位。面試成績不到60分的，不列為體檢對象。

(五)體檢

確定體檢對象：考試總成績=計算機應(yīng)用能力測試成績*30%+面試成績*70%。根據(jù)考試總成績(精確到小數(shù)點后2位)由高至低依次按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。考試總成績相同的，優(yōu)先次序為中共黨員→退伍軍人→學(xué)歷→面試成績，優(yōu)先次序全部相同的以抽簽確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。