福建省武平縣紫金水電有限公司是由福建省上杭縣汀江水電有限公司占股52%(國(guó)有控股企業(yè))和紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(A+H股上市公司)占股48%組建的國(guó)有控股水力發(fā)電企業(yè)，注冊(cè)資本為6000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：水力發(fā)電。公司所屬武平東留電廠裝機(jī)容量為25000KW，設(shè)計(jì)多年平均發(fā)電量約8200萬(wàn)KW.H.因武平東留電廠工作需要，我司擬計(jì)劃公開(kāi)招聘福建省武平縣紫金水電有限公司工作人員。為做好本次公開(kāi)招聘人員工作，經(jīng)研究，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍在武平縣和上杭縣境內(nèi)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度;

3.遵守紀(jì)律，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;

4.符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件要求等。

5.服從單位的工作安排，能勝任本職工作;

6.身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，并具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件要求

序號(hào)	用人單位	崗位名稱(chēng)	招聘 人數(shù)	性別	專(zhuān)業(yè)要求	任職資格條件	考試形式
1	武平縣紫金水電有限公司	東留電站水庫(kù)運(yùn)行管理	2	男性	土建類(lèi)中：土木工程； 水利類(lèi)中：水利水電工程，水利工程，水利水電工程管理，河務(wù)工程管理。	大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以?xún)?nèi)(1971年11月以后出生），如有五年及以上中型水庫(kù)運(yùn)行調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者可放寬至50周歲（1972年11月以后出生）。具有水利工程監(jiān)測(cè)中級(jí)及以上證書(shū)者，可優(yōu)先聘用。	專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)面試

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、招聘考試、考察、體檢、研究聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年11月14日起至2022年11月21日止(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員到上杭縣汀江水電有限公司企管部(地址：上杭縣二環(huán)路汀江大廈五樓，點(diǎn)擊查看聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà))報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交須提交所應(yīng)聘崗位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(即：身份證、學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等有關(guān)證明材料等)，近期一寸彩色免冠照片3張，并填寫(xiě)《武平縣紫金水電有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，報(bào)名時(shí)所收取的報(bào)名資料，恕不退還。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料掃描后以電子版方式發(fā)送至tjsd3831038@163.com郵箱。

( 3)無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員可將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料復(fù)印，以快遞方式郵寄，郵寄地址：上杭縣汀江水電有限公司企管部(上杭縣二環(huán)路汀江大廈五樓，點(diǎn)擊查看聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà))

(二)資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后，由公司組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘考試。

(三)招聘考試

經(jīng)資格審查合格人員的考試工作由公司組織進(jìn)行，考試形式為面試。具體招聘考試事宜另行通知。

(四)考察

1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選;如確定的最后1名人選考試成績(jī)同分?jǐn)?shù)，則按照符合崗位優(yōu)先條件、崗位工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)、職稱(chēng)(務(wù))高、學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先順序確定考察人選。

2.考察人選由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，并對(duì)考察人選在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合上述規(guī)定的招聘條件要求進(jìn)行審核。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)體檢

經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，體檢對(duì)象接到通知后,自行到醫(yī)院進(jìn)行崗前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。

(六)公示

公司根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定各崗位擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)等進(jìn)行5天公示。公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。

三、聘用、管理及待遇

1.經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定的聘用人員，應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間，辦理聘用手續(xù)并到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

2.公司聘用人員的管理和薪酬按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

4.聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職的，公司可按上述辦法在參加相應(yīng)崗位面試人員中根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)聘用人員。

四、本公告未盡事宜，由福建省武平縣紫金水電有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：福建省武平縣紫金水電有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

福建省武平縣紫金水電有限公司

2022年11月11日

附件下載· 附件：武平縣紫金水電有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘福建省武平縣紫金水電有限公司工作人員的方案

文章來(lái)源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202211/t20221111_1947352.htm