根據(jù)《梅州市2024年引進急需緊缺人才公告》（以下簡稱“《公告》”），梅江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃引進急需緊缺人才27人。引進的對象，主要包括博士研究生、高級職稱人才，碩士研究生、高級技師，技師或其他特殊人才。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

【招聘人數(shù)】

全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)

共設24個崗位計劃引進27人

【招聘崗位】

事業(yè)單位招聘考試

【報名時間】

事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘實行網絡報名方式，其中，事業(yè)單位引進人才的報名時間為2024年4月19日9:00至5月8日16:00，報名人員需登錄“梅州市2024年引進急需緊缺人才報名系統(tǒng)”。

海南公務員

【分類享受優(yōu)惠政策】

在人才待遇和優(yōu)惠政策方面，事業(yè)單位引進人才享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇，企業(yè)引進人才享受單位薪酬待遇。符合“青梅計劃”等相關人才政策規(guī)定的，還可享受人才落戶獎、生活補貼、購房補貼、安居保障、配偶安置、子女入學等優(yōu)惠政策。

《公告》指出，對35周歲（含）以下高等院校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生新落戶梅州（含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業(yè)生留梅）并在梅企業(yè)（國有企業(yè)除外）就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。

引進人才按類別不同，享受不同的生活補貼和購房補貼。生活補貼期限為5年，在我市事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的生活補貼標準為：博士、高級職稱人才4000元/月（中央、省屬駐梅單位新引進博士人才，市財政給予10萬元薪酬補助，分5年發(fā)放），碩士研究生、高級技師2000元/月，技師或其他特殊人才1000元/月；在我市企業(yè)就業(yè)的人才生活補貼，為上述標準上增加1500元/月。

工作滿5年后且在梅購房的，可分別享受20萬元、15萬元、10萬元的購房補貼。符合條件的人才，可申請入住人才公寓。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數(shù)量的機關企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。新引進人才的子女在我市接受義務教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學位保障就讀，需從市外轉入我市就讀的，可享受轉學優(yōu)待服務。

附件：（梅江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)）梅州市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表.xlsx

專業(yè)、崗位方面的具體要求可查看公告原文并下載詳細崗位表了解

廣西公務員

https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/xwzx/tzgg/content/post_2622052.html