一、深圳市海格物流股份有限公司

1、調度助理：中專及以上學歷，兩年以上hk物流或運輸公司車輛調度經驗；有較強的邏輯思維能力，抗壓能力和團隊協作能力；能吃苦耐勞，具備良好的責任感，溝通協調能力佳。薪資：5-6千，12個月工資。崗位職責：根據公司的車輛資源，合理分配安排車輛的每日工作，控制運輸成本；負責hk產品，車輛運輸交倉的全程運作；監(jiān)控噸車、柜車的車輛動態(tài)；聯系hk司機，跟進裝貨、報關及過關狀態(tài)。

聯系人：黃靖怡 13189745503。

二、深圳市華大基因股份有限公司

1、實驗室設計師（海外）(008084) (職位編號：bgi008084)：大專及以上學歷優(yōu)先，給排水、電氣、暖通兩年以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先；熟悉實驗室相關法律法規(guī)和施工工藝施工方法，具備深化施工圖紙能力；熟練掌握cad、天正暖通等工程類相關軟件；具有團隊合作意識，抗壓能力強；性格開朗，具有良好的溝通、協調能力，學習能力強。薪資：15-20千，12個月工資。崗位職責:進行實驗室圖紙的規(guī)劃與設計，繪制及深化；方案討論、圖紙設計、圖紙審核、報價預算等工作；協助前端銷售與施工人員達成圖紙共識，參與項目施工現場的跟蹤配合；跟蹤項目現場進行圖紙整改、解決現場問題、項目難點；能夠獨立繪制全套施工圖紙；完成上級交辦的其他任務。

2、工程建設項目現場負責人（海外）(008085) (職位編號：bgi008085)：全職制本科及以上，建筑、機電類工程管理專業(yè)，持證（建造師）優(yōu)先考慮；5年以上工作經驗，擔任過2個以上項目的現場負責人/項目經理，有生物實驗室，集裝箱式及充氣式建筑項目經驗者優(yōu)先考慮；對國內相關建筑及機電安裝工程項目的法律法規(guī)、標準、要求熟悉，了解海外主流建筑及機電安裝工程項目的法律法規(guī)、標準、要求的優(yōu)先考慮；熟悉建筑施工、機電安裝等施工流程，熟悉裝修裝飾工藝，了解工程招投標業(yè)務流程；應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，品德優(yōu)秀，遵守公司制度規(guī)范，服從管理；有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；能接受頻繁外派（包括海外）出差，有韌性，踏實肯干，有責任心，能承受較大的工作壓力，cet6/tem4及格以上，有良好的外語溝通能力的優(yōu)先考慮。薪資：15-20千，12個月工資。崗位職責:負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作；嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責；制定安全技術生產措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施；組織施工現場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協調工作，解決工地一切協調問題；組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作；建立健全工作聯系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協調關系，積極配合完成監(jiān)理、質量監(jiān)督和消防等主管單位的檢查驗收工作；嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施；負責向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算，以及作好現場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜；負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護；負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作；負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結；完成公司領導交辦的其它工作。

3、建庫打孔員：完成dna血卡的打孔；大專以上學歷。裝訂dna報告，整理文件資料；完成領導交辦的其他工作任務。薪資：4-5千，12個月工資。工作地點：福建三明或瀘州。

4、實驗研發(fā)中級工程師(008087)：生物分子、細胞生物學、遺傳學或醫(yī)學等相關專業(yè)，熟悉基本生物化學，分子生物學實驗技術，熟悉腫瘤研究領域；碩士以上學歷，有2年以上ngs研發(fā)工作經驗者或產品注冊申報經驗；動手能力和執(zhí)行力強，能夠獨立完成實驗方案的設計、執(zhí)行和總結；思維清晰敏捷，好學，善思考，擅于獨立解決問題。能適應不斷變化的研究課題；具備很強的表達溝通能力和組織協調能力，抗壓能力強；英語能力強。熟練進行讀，說，寫。熟練運用辦公軟件操作。薪資：15-20千，12個月工資。崗位職責：結合臨床需求進行基于ngs的腫瘤檢測產品研發(fā)及資質申報；項目/技術/產品開發(fā)設計和執(zhí)行，參與具體實驗開發(fā)過程；進行所開發(fā)產品的ivd試劑盒注冊申報；負責注冊申報進度規(guī)劃及控制；跟進法規(guī)和內外部溝通確保項目進度；輸出注冊相關文件資料；上級安排的其他工作。

5、市場調研經理(008090) (職位編號：bgi008090)：本科及以上學歷，市場營銷、生物技術等相關專業(yè)；3年以上市場調研經驗，有基因測序等相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；熟悉市場調研流程，并掌握市場調研工具和方法；有較強的信息洞察和數據分析能力，邏輯清晰，能獨立制定市場調研方案和計劃并獨立完成項目分析并撰寫報告；具備良好的溝通及協調能力和英文閱讀能力。薪資：10-15千，12個月工資。崗位職責:基于公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境，協助市場部負責人制定年度調研計劃；關注國內外生命科學領域（尤其是基因測序、合成生物學等）研究趨勢，定期進行行業(yè)動態(tài)及數據監(jiān)控收集，對行業(yè)發(fā)展趨勢、經費情況、市場格局和用戶需求變化等進行調研；負責對調研結果進行深度分析并撰寫市場調研報告，提出對市場營銷有價值的建議、方案、營銷策略等，輔助營銷策略制定；組織并協調第三方數據監(jiān)測公司進行行業(yè)調研，以輸出可行性的研究方案；配合其他部門開展調研相關工作。

6、視頻后期制作：本科及以上學歷，動畫、影視、廣告、藝術設計等相關專業(yè)，3年及以上視頻動畫設計工作經驗； 熟悉視頻動畫制作流程，熟練掌握after effects /premiere pro/ps/ai等視頻后期制作軟件，了解3d max/ c4d等三維軟件；對影視有較強的認識，有扎實的美術功底，較強的創(chuàng)意思維和理解能力，能快速響應需求；有較強的責任感和團隊意識，善于溝通、善于表達自己的觀點和吸納他人的建議；有生物專業(yè)背景者優(yōu)先。薪資：8-15千，12個月工資。崗位職責：根據產品資料或者通過相關部門學習掌握產品信息，設計相關的視頻動畫腳本、鏡頭，制作產品推廣視頻、產品介紹視頻和安裝操作演示視頻（不局限形式，動畫或視頻亦可）；負責多媒體項目中的后期制作或mg動畫制作，包括后期剪輯、視頻調色、特效制作等工作；學習和總結業(yè)界的多媒體資料經驗，嘗試新的多媒體形式，持續(xù)提高多媒體資料的質量；協助自媒體運營人員持續(xù)改進視頻傳播效果，提升傳播數據。

7、招聘主管/經理（coe）(008089) (職位編號：bgi008089)：全日制重點本科及以上學歷，英語流利；至少3年招聘相關實踐經驗，實施過大型招聘項目經驗優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，精通excel、ppt，h5，海報制作優(yōu)先；優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，溝通表達、邏輯思維及靈活應變能力；親和度強,有較好的創(chuàng)新創(chuàng)意能力,推動能力強,有上進心和責任心、擁有良好的抗壓能力。10-15千，12個月工資。崗位職責:負責國內外招聘渠道（獵頭/rpo/網站/新媒體等）的開拓和深度運營；負責戰(zhàn)略性崗位的招聘工作，根據部門業(yè)務規(guī)劃，完成招聘目標；完善招聘制度及招聘系統(tǒng)流程，促進招聘效果的提升；建立行業(yè)人才庫機制、盤活資源、繪制人才地圖；主導部分招聘項目性工作，如校園招聘,內部招聘項目等；推動招聘全流程數據系統(tǒng)化和招聘智能化應用落地，提升招聘整體效能。

8、實驗室設計師（海外）(008084)：大專及以上學歷優(yōu)先，給排水、電氣、暖通兩年以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先；熟悉實驗室相關法律法規(guī)和施工工藝施工方法，具備深化施工圖紙能力；熟練掌握cad、天正暖通等工程類相關軟件；具有團隊合作意識，抗壓能力強；性格開朗，具有良好的溝通、協調能力，學習能力強。薪資：15-20千，12個月工資。崗位職責:進行實驗室圖紙的規(guī)劃與設計，繪制及深化；方案討論、圖紙設計、圖紙審核、報價預算等工作；協助前端銷售與施工人員達成圖紙共識，參與項目施工現場的跟蹤配合；跟蹤項目現場進行圖紙整改、解決現場問題、項目難點；能夠獨立繪制全套施工圖紙；完成上級交辦的其他任務。

9、大區(qū)經理：生物相關專業(yè)本科以上學歷；5年以上豐富的科研服務行業(yè)銷售管理相關工作經驗；具有很強的領導力，善于團隊建設、管理、激勵；積極主動，熱情進取，較強的抗壓能力；具備良好的溝通能力、談判能力。薪資：25-30千，12個月工資。職責描述：產品涉及一代測序、引物合成和基因合成等； 負責制定華東（上海、浙江、安徽、江蘇）年度、季度、月度銷售計劃并組織實施按時完成公司銷售計劃； 負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行進度和效果；負責銷售回款的管理，確保財務安全；負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；負責根據銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制；負責團隊管理、培養(yǎng)及工作績效考核。

10、高級銷售代表-生育健康(008076)：工作地點：鄭州。3年以上醫(yī)療器械/生物醫(yī)藥等行業(yè)相關工作經驗；（有大型醫(yī)藥集團工作經驗優(yōu)先，統(tǒng)招本科或以上學歷。）；具有基本的客戶管理能力和市場感知能力，有廣州醫(yī)療資源者優(yōu)先；具備良好的文案能力；（優(yōu)秀的0ffice軟件運用能力尤佳。）具備優(yōu)秀的溝通表達能力；具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識及高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，服從團隊決策，執(zhí)行力強；性格活潑開朗、積極進取，能承受銷售業(yè)務壓力，適應經常出差。薪資：10-15千，12個月工資。崗位職責:負責華大基因旗下產品（生育健康類）的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃；根據公司市場營銷戰(zhàn)略，增加產品的銷售量，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率，并積極推廣新產品；維護現有的銷售渠道，定期觀測、反饋競品在其他渠道的動態(tài)，提交相關報告；根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協調溝通公司各職能部門；與重點客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；完成領導安排的其他工作。

11、高級銷售代表-感染(007487)(008082)：本科及以上學歷，微生物及檢驗技術背景尤佳；3年以上臨床相關銷售經驗，抗生素銷售尤佳；既往業(yè)績優(yōu)秀者，如topsale優(yōu)先考慮。薪資：10-15千，12個月工資。崗位職責:負責區(qū)域內感染類基因檢測業(yè)務的市場開發(fā)、客戶維護等工作；負責區(qū)域的感染類基因檢測業(yè)務產品宣傳、推廣，完成銷售任務和回款指標；制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。

12、產品經理（試劑/儀器）：生物技術、分子生物學、基因工程等相關專業(yè)背景，本科3年以上相關工作經驗，碩士1年以上相關工作經驗；溝通能力強，能適應短期出差；有豐富的分子生物學實驗經驗者優(yōu)先；有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。薪資：15-20千，12個月工資。負責公司分子生物學耗材及試劑盒相關產品的業(yè)務；負責科研及工業(yè)客戶產品市場調研，實行產品包裝，制定產品銷售策略與方案，促進銷售增長；負責對產品使用過程中出現的問題，提供技術支持與方案；負責協同銷售關鍵客戶拜訪，指導客戶產品使用，提高客戶穩(wěn)定度和轉化率；負責對客戶及公司內部相關人員進行專業(yè)技術培訓；負責協助上級領導其它日常業(yè)務線運營工作。

13、高級銷售代表（腫瘤）：工作地點：南昌。生物技術或醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學位；良好的談判和溝通表達能力；工作思路清晰，善于學習，具有強烈的進取精神，誠實肯干，責任心強；有高通量、臨床銷售、醫(yī)藥銷售經驗者優(yōu)先。薪資：10-15千，12個月工資。崗位職責:負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作；負責區(qū)域的產品宣傳、推廣，完成銷售任務和回款指標；制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；完成銷售合同的簽訂，協調處理各類市場問題；收集市場和競爭對手信息，反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。

14、實驗研發(fā)中級工程師(008087) (職位編號：bgi008087)：生物分子、細胞生物學、遺傳學或醫(yī)學等相關專業(yè)，熟悉基本生物化學，分子生物學實驗技術，熟悉腫瘤研究領域；碩士以上學歷，有2年以上ngs研發(fā)工作經驗者或產品注冊申報經驗；動手能力和執(zhí)行力強，能夠獨立完成實驗方案的設計、執(zhí)行和總結；思維清晰敏捷，好學，善思考，擅于獨立解決問題。能適應不斷變化的研究課題；具備很強的表達溝通能力和組織協調能力，抗壓能力強；英語能力強。熟練進行讀，說，寫。熟練運用辦公軟件操作。薪資：15-20k，12個月工資。崗位職責:結合臨床需求進行基于ngs的腫瘤檢測產品研發(fā)及資質申報；項目/技術/產品開發(fā)設計和執(zhí)行，參與具體實驗開發(fā)過程；進行所開發(fā)產品的ivd試劑盒注冊申報；負責注冊申報進度規(guī)劃及控制；跟進法規(guī)和內外部溝通確保項目進度；輸出注冊相關文件資料；上級安排的其他工作。

聯系人：郭心玥 13367273415。

三、深圳市尚金緣珠寶實業(yè)有限公司

1、人資行政經理（工廠）：38歲以下，全日制本科學歷及以上，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)；有5年以上制造業(yè)（日資、港資、臺資工廠）的人事行政實操經驗；能夠規(guī)劃出完整的人事行政方面的項目方案；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉行政管理各項工作規(guī)范；有較強的統(tǒng)籌協調能力，溝通水平佳，文字表達能力強；富有親和力、積極陽光正能量，具備良好的談判和洞察力；思路清晰，責任心強，認真仔細，工作執(zhí)行力及抗壓性強；擅于處理與政府職能部門的工作對接。薪資：10-20千，12個月工資。崗位職責：負責公司的日常人力行政管理工作；負責后勤工作的指導和安排，做好與公司各部門之間的協調工作；負責組織起草公司工作計劃、草擬決議、報告、規(guī)章制度等文件；負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋；負責接洽政府相關部門的資源對接，協調處理項目落地；配合生產廠長抓好生產安全教育工作，嚴格執(zhí)行、監(jiān)督檢查安全生產操作規(guī)程，確保安全生產；定期召集安排員班組長會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況；認真做好公司領導交辦的其他工作。

聯系人：劉歲娟 22929812。

四、深圳市健科電子有限公司

1、高級模擬ic電路設計工程師：微電子學/電子工程等相關專業(yè)本科碩士以上學歷，具有5年以上模擬ic設計經驗，熟悉模擬ic開發(fā)全流程（電路設計、仿真、版圖、流片、失效分析、量產測試）和eda工具；具有多次成功流片的經驗，有多顆ic量產經驗，能夠幫助芯片應用和測試工程師調試和改進良率；具備扎實的analog/mixed-signal、射頻電路等基本知識，熟悉模擬電路基本模塊包括帶隙基準源、運放、比較器、鎖相環(huán)、振蕩器等電路設計, 比如：電源管理ic/acdc/esd；會用電路仿真軟件建立正確的仿真測試平臺并正確分析電路仿真結果；熟悉半導體工藝流程，，熟悉代工廠pdk等設計文件，對于模擬芯片的工程化應用場景有著深刻理解，包括良率、工藝角、高低溫、esd、浪涌、emc等；熟悉cmos/bicmos/高壓bcd工藝；責任心強，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神；具有汽車集成電路經驗者優(yōu)先。薪資：20-40千，12個月工資。崗位職責：負責集成芯片電路設計、仿真、驗證、測試、量產的全過程；參與芯片定義，負責模擬電路架構設計，制定芯片模擬電路的設計規(guī)范；根據芯片功能模塊電路設計晶體管級電路，設計、仿真、驗證各模塊，撰寫設計文檔；規(guī)劃版圖布局，指導和協助版圖工程師完成模擬電路版圖設計，并完成電路的后仿真；與芯片應用工程師、測試工程師合作制定測試方案、完成芯片的測試驗證，參與芯片的debug工作；配合芯片應用工程師、測試工程師，使芯片成功進入量產；協助解決芯片量產過程中的問題；對芯片的噪聲， 穩(wěn)定性， esd性能等進行提升。

2、電子研發(fā)工程師：本科以上學歷，電子、信息工程或相關專業(yè)畢業(yè)；精通模擬及數字電路，具有扎實的電子基礎知識，有一年以上硬件開發(fā)、或硬件工程師職位工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；熟練操作protel/altium/pads等任意一款軟件；熱愛電子行業(yè)，思維敏捷，有較強的動手能力和學習能力； 工作能刻苦鉆研，有較強的責任心、敬業(yè)精神。溝通能力強，有迅速接受新事物的能力，有良好的團隊合作精神和進取心，能夠承受較強的工作壓力。薪資：8-15千，12個月工資。崗位職責：根據客戶要求，設計產品方案；根據產品方案，設計詳細的原理圖和pcb圖；負責編制在轉產及樣品階段必要的技術支持和指導文件；負責產品問題的解決、性能的改進、質量的提高；為客戶解決問題，提供技術支持。

3、模擬ic電路設計經理：微電子學/電子工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有5年以上模擬ic設計經驗，熟悉模擬ic開發(fā)全流程（電路設計、仿真、版圖、流片、失效分析、量產測試）和eda工具；具有多次成功流片的經驗，有多顆ic量產經驗，能夠幫助芯片應用和測試工程師調試和改進良率；具備扎實的analog/mixed-signal、射頻電路等基本知識，熟悉模擬電路基本模塊包括帶隙基準源、運放、比較器、鎖相環(huán)、振蕩器等電路設計，精通以下至少一項設計：ignition module drive ic/touch controller/電源管理ic/adc/high/low-side driver/led driver/charge pump/esd；會用電路仿真軟件建立正確的仿真測試平臺并正確分析電路仿真結果；熟悉半導體工藝流程，熟悉工廠pdk等設計文件，對于模擬芯片的工程化應用場景有著深刻的理解，包括良率、工藝角、高低溫、esd、浪涌、emc等；熟悉cmos/bicmos/高壓bcd工藝；具備模擬團隊管理經驗，責任心強，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神；具有汽車集成電路經驗者優(yōu)先。薪資：20-40千，12個月工資。崗位職責：負責集成芯片電路設計、仿真、驗證、測試、量產的全過程；參與芯片定義，負責模擬電路架構設計，制定芯片模擬電路的設計規(guī)范；根據芯片功能模塊電路設計晶體管級電路、設計、仿真、驗證各模塊，撰寫設計文檔；規(guī)劃版圖布局，指導和協助版圖工程師完成模擬電路版圖設計，并完成電路的后仿真；與芯片應用工程師、測試工程師合作制定測試方案、完成芯片的測試驗證，參與芯片的 debug 工作；配合芯片應用工程師、測試工程師，使芯片成功進入量產；協助解決芯片量產過程中的問題；對芯片的噪聲，穩(wěn)定性，esd性能等進行提升。

4、模擬ic版圖工程師：本科及以上學歷、半導體物理、微電子相關專業(yè)，4年及以上直接ic模擬版圖設計工作經驗；熟悉完整 ic 模擬版圖的繪制過程，從 pdk 的安裝到數據的 tapeout；熟練掌握設計流程，能獨立完成 ic 模擬版圖設計工作，熟知模擬版圖匹配，隔離，latch-up防護，esd的保護等，具備整圖規(guī)劃和進度掌控能力；熟練掌握 ic 模擬版圖實現的相關 eda 工具（如cadence、calibre、assura等）；熟練掌握版圖驗證 drc 和 lvs 工作使用流程；能夠讀懂 foundry 提供的 design rule 等文件；熟練掌握 cmos 和 bipolar 工藝流程，以及器件、芯片的物理特性、電氣特性；工作認真負責、有較強的上進心，具備良好的團隊精神及溝通能力。20-40千，12個月工資。承擔模擬芯片從布局到物理驗證的版圖工作；根據模擬電路設計工程師提供的 schematic 完成晶體管級版圖的設計；分析代工廠所提供的工藝流程和設計規(guī)則，理解所用工藝器件的平面和縱向結構；與模擬電路設計工程師精密合作與溝通，確保完全理解設計對版圖結構和布局的要求，并解決模擬版圖設計中的問題；通過 drc 和 lvs 對版圖進行驗證和優(yōu)化；參與 ic 相關技術文檔的開發(fā)，編寫版圖設計文檔、工藝文檔等，提供項目所需的工藝和ic模擬版圖技術支持，完成模擬芯片的 tapeout。

聯系人：曾艷春 0755-25278184。

五、深圳百泰投資控股集團有限公司

1、行政主管/辦公室主任：38歲以下，全日制本科學歷及以上，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)；有5年以上制造業(yè)的人事行政實操經驗；能夠規(guī)劃出完整的人事行政方面的項目方案；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉行政管理各項工作規(guī)范；良有好的溝通協調能力及文字表達能力；富有親和力、善于人際關系、具備良好的談判和洞察力；思路清晰，責任心強，認真仔細，工作執(zhí)行力及抗壓性強；擅于處理與政府職能部門的工作對接。薪資：10-15千，12個月工資。崗位職責：負責辦公室的日常人力行政管理工作；負責后勤工作的指導和安排，做好與公司各部門之間的協調工作；負責組織起草公司工作計劃、草擬決議、報告、規(guī)章制度等文件；負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋；負責接洽政府相關部門的資源對接，協調處理項目落地；配合生產廠長抓好生產安全教育工作，嚴格執(zhí)行、監(jiān)督檢查安全生產操作規(guī)程，確保安全生產；定期召集安排員班組長會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況；認真做好公司領導交辦的其他工作。

聯系人：劉爍娜 0755-25273772。

六、深圳市粵豪珠寶有限公司

1、總裁秘書：投融資、信息管理、計算機工程、設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，行業(yè)不限，有同崗位工作2年以上經驗；良好的口頭表達能力及扎實的文字功底，熟練使用辦公軟件；形象氣質佳，溝通能力好，承壓能力強，有在深圳長期發(fā)展的打算和決心。薪資：12-20k，12個月工資。 負責總裁會議安排工作：包括會議資料準備、與會人員召集、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)以及決議事項的跟進與協調；負責總部各部門及分公司各項書面/電子文件的上傳下達，并根據總裁批示督促跟進；協助總裁做好各類文件、檔案的起草、打印、復印、收發(fā)、登記、傳閱及存檔等工作；協助總裁做好客戶接待、商務洽談、工作宴請、外事接見及公關聯絡活動；協助總裁辦主任安排本部門的工作例會，推動/執(zhí)行本部門發(fā)起及主導的項目類工作，定期向總裁匯報工作；在總裁辦主任安排和指導下，做好本部門的日常管理工作；有創(chuàng)新的商業(yè)模式經驗，例如oto電子商務模式，直播/短視頻運營，招商引資，孵化器及辦公室出租項目經驗，對公司重大項目、新品研發(fā)及客戶資料等信息應恪守機密，機密類文件應妥善保管并加密，及時粉碎處理過期文件；完成總裁和其他上級領導交辦的其他工作。

聯系人：丁紫菁 17350371668。

七、深圳市金利珠寶首飾有限公司

1、首飾加工鑲嵌cnc工程師：大專及以上學歷，機械或數控相關專業(yè)；熟悉做貨時需要的刀具和夾具，精通鑲嵌廠cnc產品的所有工藝流程；有兩年以上珠寶首飾加工cnc工作經驗；吃苦耐勞，能配合好生產；良好的溝通協調及問題解決能力，具備一定的項目管理能力。薪資：5-8千，12個月工資。崗位職責：珠寶首飾廠相關產品加工工藝評估、工藝分析、加工制程排配；技術全面精通maetercam軟件或者精雕五軸；熟練五軸數控機床（新代和寶元系統(tǒng)）的操作和性能；具備獨立鑲嵌產品的開發(fā)能力；cnc加工程式編寫，夾具設計，確保加工安全與質量；加工現場的溝通協調，及時處理加工異常。

聯系人：王小姐 13302956898。

八、深圳市全運通物流發(fā)展有限公司

1、查驗員：工作地點：寧波。大專及以上學歷；取得c1駕照、有一定的駕駛經驗；具備一定的溝通及處理問題的能力，有較強的團隊意識。薪資：3-6千，12個月工資。崗位職責：負責接送外勤人員；海關現場遞交報關單證并協助辦理貨物通關手續(xù)；辦理貨物入倉手續(xù)；配合海關商檢部門辦理貨物查驗手續(xù)；船公司、船代、碼頭辦理相關手續(xù)。

聯系人：陳冰 18988773111。

九、深圳市御雅珠寶首飾有限公司

1、珠寶銷售（翡翠顧問）：工作地點：呼和浩特。具備翡翠方面相關經驗，并且對珠寶有一定的興趣；具備較強的責任心，上進心，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞；溝通表達具備親和力，良好的服務意識、溝通能力及團隊協作力；形象氣質較佳，有一定職業(yè)修養(yǎng)。薪資：2500 +達成任務獎金 +其它補貼 綜合工資5000-10000左右，12個月工資。負責日常銷售，熟悉翡翠，依據領導的工作分配，完成銷售任務；負責顧客資料的整理、跟蹤；培訓店鋪員工相關翡翠知識，銷售技巧；接待顧客的咨詢，主動了解顧客的需求，開發(fā)新客戶，維系老顧客關系；完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。

聯系人：劉倩 15889777542。

十、深圳市大梅沙奧特萊斯購物村有限公司

1、防損員：25—35歲，中專以上學歷，一年以上商場防損工作經驗，退伍軍人優(yōu)先考慮；具備較強的軍事素質，能參與隊列訓練；具有一定的防盜經驗，能較好地處理突發(fā)事件；熟悉商場運作流程和各種安全設備的使用和性能。負責公司安全保衛(wèi)和消防工作；落實安全防范措施，加強對隱患、漏洞的治理；負責公司的治安保衛(wèi)工作，防范和打擊各種危害公司財產和人身傷害的不法行為，參與對公司緊急事件的處置工作。負責購物中心消防安全監(jiān)督工作；定期進行防火安全檢查，發(fā)現火災隱患，立即整改或向公司報告處理；管理好本購物廣場的消防器材、設備、設施，并定期進行檢查、維修保養(yǎng)，使其保持良好的工作狀態(tài)，防止消防器材、設備、設施被挪作它用。薪資：4-5千每月。

2、運營主管：大專以上學歷，工商企業(yè)管理、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)；具有一定服裝色彩搭配、營銷技巧與營銷策略、店面管理方面知識；一年以上商場、購物中心運營經驗；數據分析能力較好，了解貨品分析數據、庫存管理數據等，熟練使用辦公軟件。薪資：7-8千每月。在運營經理的指導下開展各項招商營運管理工作；根據公司招商規(guī)劃及品類情況，對空置商鋪及因調整需要商鋪的二次招商；做好現場管理工作，保持現場環(huán)境美觀、妥善處理投訴及營業(yè)現場發(fā)生的緊急事件，維持及營造良好的營業(yè)秩序；督促所轄品類商鋪員工做好商品布局、陳列工作；對所轄品類貨品庫存結構、銷售結構進行監(jiān)督管理，通過與品類方溝通洽談達到合理銷存比；對所轄品類進行銷售業(yè)績分析。

3、導購員營業(yè)員：高中以上學歷；有相關工作經驗者優(yōu)先；具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；年齡18-35歲，形象氣質佳，身體健康。4.5-6千每月。崗位職責：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；完成上級領導交辦的其他任務。

聯系人：曾艷玲 25854425。

十一、深圳科思通信息科技有限公司

1、服裝買手/服裝設計師（童裝）：設計師出身，服裝設計、藝術類相關專業(yè)，1年以上經驗服裝設計工作或買手工作；熟悉各大服裝市場、商場，喜歡逛街搜貨，有敏銳時尚嗅覺及熱愛時尚行業(yè)；把握時尚潮流，有審美觀，能清晰領悟品牌風格，具有敏銳眼光及良好的選款能力，了解當季服裝流行面料和流行趨勢；具有色彩及服裝美學相關知識，具有服飾搭配能力及分析能力，對服裝面料、款式、顏色有合理認識。薪資：6-10千每月。崗位職責：根據市場信息反饋和流行趨勢，完成當季產品開發(fā)主題企劃和樣品改版；熟悉品牌目標顧客群，準確把握公司自主品牌的商品定位，進行服裝選款、搭配；負責odm，oem選款，通過廣泛搜集市場，參照主流品牌進行分析，挖掘新的產品需求，預測并捕捉下一季流行趨勢；建立廠家檔案，與供貨商保持良好合作關系，不斷開發(fā)新采購方式及新供貨渠道，不斷降低采購成本。

2、工藝工程師（塑膠類）：大專以上學歷，1年以上玩具行業(yè)產品開發(fā)相關經驗，熟悉模具結構、搪膠塑膠生產工藝，有玩具廠同類崗位工作經驗優(yōu)先；了解外貿產品開發(fā)流程，了解oem/odm模式優(yōu)先；工作積極主動，思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，良好的數據分析能力；有風險意識和成本意識，善于發(fā)現問題并解決問題，能承受一定的工作壓力。薪資：6-10千每月。崗位職責：根據公司的產品發(fā)展計劃，負責塑膠類玩具的研究、開發(fā)和改進，保持公司的產品在市場上的主導地位；完成新產品的創(chuàng)意設計、功能設計、外觀造型設計和色彩設計；負責新品全面分析評估，準確傳達設計思維和產品效果，確保產品能順利制作；與供應商保持良好的溝通，協助解決供應商技術問題、產品質量問題、工模注塑工藝、工模修改、產品的模具驗收等問題，將產品需求和要求落實到產品中。

聯系人：譚嬌麗 18124701864。

十二、深圳市金鷹鵬物流有限公司

1、業(yè)務員：學歷不限，具備物流行業(yè)背景；有較強的人際溝通技巧及協調能力；工作積極主動，工作認真負責、有耐心，吃苦耐勞；具備良好的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件。薪資：4-6千每月。工作職責：負責相關業(yè)務的市場調研、客戶開發(fā)工作；負責相關業(yè)務開展過程中與交通運輸、稅務、保險等單位溝通協調；負責競品調研，對公司競品在產品層面進行分析和對比，為本公司產品更新和功能調整制定方案。

聯系人：陳慧莉 15999648051。