2019年東莞市茶山鎮招聘文化管理員公告

事業單位招聘考試網2019年1月7日訊：為進一步加強基層文化管理員隊伍，現面向社會公開招聘一批文化管理員。有關事項公告如下：

一、職位簡介

文化管理員是指由鎮街(園區)統一招聘和管理，派駐到村(社區)綜合文化服務中心，負責做好本村(社區)綜合文化服務中心的各項工作，保障綜合文化服務中心各場館的正常開放和管理，維護好綜合文化服務中心內文體設施;策劃、組織開展文化活動的專職人員。

二、招聘數量

本次公開招聘文化管理員若干名，具體職位詳見《茶山鎮2019年公開招聘文化管理員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員應當具備以下基本條件：

(一)年齡在35周歲以下，大專以上學歷;

(二)遵紀守法，熱愛文體事業，有高度的事業心和責任感。吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的團隊合作意識;

(三)有較強的活動策劃、組織、溝通和執行能力;

(四)有文化藝術特長和較熟練的計算機操作能力;

(五)具有相關工作經驗者優先考慮。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式。本次招聘統一采用網絡報名方式，不接受現場報名，報考人員應認真閱讀招考公告，準確把握招聘條件，確認符合后，將報名所需資料電子版報送至郵箱cs563@163.com。

2、報名時間。2019年1月7日-1月10日下午5:00。

3、報名所需資料(電子版)：

(1)《茶山鎮公開招聘聘用人員報名表》(附件2)

(2)近期證件照1張(不限底色)、全身生活照2張;

(3)身份證、戶口簿、近三個月計生證明;

(4)學歷、學位證書(應屆畢業生可提供就業推薦表);

(5)招聘職位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。

注：資料(2)-(5)掃描件(可通過相機照相)整合成一份word文檔。所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件，并以“姓名+性別+籍貫+畢業院校+專業”命名。

(二)考試

考試采用“筆試+面試”的方式進行。

1、筆試

筆試時間、地點以信息通知為準。

筆試內容：通用能力測試。

【筆試資料】

考生攜帶身份證參加筆試，筆試時間為2小時。

2、面試

面試采用結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。

【面試資料】

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選(如出現考試總成績同分的，則按面試成績高低確定排名)。

(三)遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄而導致招聘職位出現空缺的，將根據實際情況依次遞補體檢或考察人選。

(四)聘用管理

1.聘用。確定聘用的人員，由茶山鎮宣傳教育文體局指定人力資源服務機構與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并統一派駐到村(社區)綜合文化服務中心。

2.待遇。大專學歷6.3萬元/年(全包)，本科學歷6.8萬元/年(全包)。

3.試用期管理。試用期3個月，試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

五、其他事項

(一)報考人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。

(二)聘用人員如在報名、考試等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

六、相關事項

1、報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。

2、茶山鎮宣教文體局將通過短信和電話形式通知擬錄用人員，未錄用人員的報名材料不再退回。

咨詢電話：0769-86640563，0769-81860577

聯系人：袁小姐

附件1：茶山鎮2019年公開招聘文化管理員職位表.xls

14466cd4f4a89499747c3ead1e2857af.xls(18.50 kb)

附件2：茶山鎮公開招聘聘用人員報名表.doc

4b12d5868f163986494df77ccd928f56.doc(30.50 kb)

茶山鎮宣傳教育文體局

2019年1月7日