2019浙江海寧農村商業銀行股份有限公司市場化選聘副行長1名公告，報名截止時間2019年11月30日，詳情見公告，本次公告由網整理發布。

浙江海寧農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“海寧農商銀行”)是在原海寧市農村信用合作聯社的基礎上改制而成的股份制地方金融機構。為深化海寧農商銀行轉型發展，進一步健全完善現代企業制度，拓寬選人用人渠道，增強發展活力、市場競爭力和抗風險能力，以更好適應經濟新常態和市場競爭新形勢新要求，現面向全省市場化選聘海寧農商銀行副行長1名(負責零售金融、網絡金融業務的發展規劃、業務拓展、產品研發、管理協調和內控建設等工作)。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，擁護中國共產黨領導，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行國家經濟金融方針政策;

2.認同浙江農信企業文化和戰略定位;有較強的判斷決策能力、經營管理能力、風險管控能力、處理復雜問題能力和應對突發事件能力，開拓創新意識和市場競爭意識較強，經營業績較突出;

3.自覺遵守法律法規和廉潔自律各項規定，職業操守、職業信用和個人品行良好，無不良行為記錄;

4.具備正常履職的心理素質和身體條件;

5.符合監管部門對相應崗位規定的任職資格條件。

(二)任職資格

1.具有大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);

2.6年以上銀行工作經歷，銀行從業履歷良好，具有豐富的業務管理經驗;

3.浙江省內現任國有大型商業銀行、股份制商業銀行地市級以上分行、城商行總行業務部門正職及以上人員，或上述機構浙江省內縣級支行副行長及以上人員;現任浙江農信系統法人機構總行副行長及以上人員或省農信聯社從事或分管公司、零售業務條線相應級別及以上的人員;擔任浙江農信系統法人機構中層正職工作滿3年及以上，且有總行業務部門管理經歷的人員。以上業務部門包含公司業務、個人業務、電子銀行、信貸管理等相關部門。

特別優秀或業務特別突出的，可適當放寬資格條件。

二、選聘程序

(一)接受報名

1.報名時間:本公告發布之日起至2019年11月30日止。

2.報名方式和要求：請登錄海寧農商銀行網站(www.zjhnrb.com)、浙江人才網(www.zjrc.com)、嘉興人事人才網 (www.jxrsrc.com)、海寧市人才網(www.hnrcrs.com)下載并填寫《報名表》、個人承諾書，附身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關資格證書、業績證明等掃描件和近期正面1寸彩色照片電子版，發送至hnrbzp@163.com。

(二)審核初選

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。報名人員較多的，由選聘工作領導小組綜合人選條件等情況，按照一定比例提出入圍綜合測評人員名單。

(三)綜合測評

對通過初選的應聘者，采取面試、專業評審、個別面談等多種方式進行綜合測評，由選聘工作領導小組辦公室組織實施。綜合測評成績作為擇優確定入圍考察人選的重要參考。

(四)考察

綜合前期了解、綜合測評等情況，確定考察對象人選。組成考察組對考察對象人選進行考察，對考察對象人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄資格。體檢環節不合格或放棄的，由選聘工作領導小組研究決定是否安排遞補。

(六)聘任

按規定開展聘任程序，經監管部門任職資格審核通過后，正式辦理聘任簽約手續。

三、任期和待遇

副行長實行契約化管理，3年一個聘期，按照合同約定進行年度及任期考核。首次聘任試用期6個月，不合格的予以解聘。薪酬待遇按照市場化原則協商確定，原則上比照嘉興(海寧)本地銀行業同職級高級管理人員的平均薪酬待遇確定。

四、其他事項

(一)選聘工作咨詢專線：祁先生 0573—87034689、13606737369。撥打時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

(二)本公告未盡事宜由海寧農商銀行負責解釋。

特此公告。

附件：2019浙江海寧農商行招聘報名表.xls

2019浙江海寧農商行承諾書.docx

海寧農商銀行

市場化選聘工作領導小組

2019年11月20日