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廣東廣州番禺區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募46人通告

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番禺區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招募通告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,我區(qū)現(xiàn)開(kāi)展2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招募工作,擬招用46名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員(編外人員),服務(wù)期限2年,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、崗位名稱(chēng)及人數(shù)

(一)崗位名稱(chēng):基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位

(二)招用人數(shù):46人

二、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;

(二)協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作;

(三)協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作;

(四)協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作;

(五)協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作;

(六)協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

番禺區(qū)內(nèi)。招募單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排招募人員到各鎮(zhèn)(街)開(kāi)展基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

四、招募對(duì)象

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有滿(mǎn)足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(即2021、2022屆高校畢業(yè)生),包括:

(1)普通高等學(xué)校的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生;

(2)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。

(二)具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“困難高校畢業(yè)生”)實(shí)行優(yōu)先招募:

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一,或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的;

3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招募:

1.正在接受立案審查,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過(guò)以上處分未解除的,曾被開(kāi)除學(xué)籍或公職的;

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄

用紀(jì)律行為的;

4.存在嚴(yán)重失信行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

五、薪酬待遇

(一)被吸納到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生屬編外人員,服務(wù)期限為2年,服務(wù)期滿(mǎn)后不再續(xù)聘。用人單位按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與招募對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)按試用期工資執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格的按轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行;試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,并按《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)高校畢業(yè)生服務(wù)期間,按要求完成相應(yīng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù),待遇標(biāo)準(zhǔn)參照番禺區(qū)事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平,并按照《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招募采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的,可直接參加筆試。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2022年9月29日上午9:00至2022年10月8日下午5:00。應(yīng)聘人員登陸番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。

1.報(bào)名材料包括:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);《番禺區(qū)高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名后可自動(dòng)生成,打印后手寫(xiě)簽名并掃描)。

屬于“困難高校畢業(yè)生”的,還需提供以下證明材料之一:

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》或《五保供養(yǎng)證》或《特困職工優(yōu)待證》或《扶貧卡》或城鎮(zhèn)零就業(yè)家

庭證明等;

(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的,需提供《殘疾人證》;

(3)屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的,本市的失業(yè)登記人員不需提供證明材料,非本市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

(4)屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料,非本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員需提供相關(guān)證明材料。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效且符合報(bào)考條件,如在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考、錄用資格,并記錄在案。

(二)網(wǎng)上資格初審

招募單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,通過(guò)初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的,須在2022年10月11日下午5:00前完善報(bào)名信息并提交,逾期未提交視為放棄筆試資格。

(三)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試

1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)頁(yè)有關(guān)通告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.pyrc.com.cn/)自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.招募考試。實(shí)行統(tǒng)一招考,考試分為筆試和面試,視報(bào)名情況按第六條第(六)款確定:

(1)筆試:筆試采用閉卷方式,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》,筆試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)?cè)诜畢^(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或與報(bào)考條件不符的,取消面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名額空缺時(shí),在筆試成績(jī)合格考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)暢通。

(3)面試:面試工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(4)綜合成績(jī):按綜合成績(jī)確定聘用人員,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如遇綜合成績(jī)相同的,則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

(四)體檢和考察

按招募崗位擬聘用人數(shù)和考試成績(jī)順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格并通過(guò)組織考察的,辦理公示手續(xù)。

體檢費(fèi)用由考生先行墊付,試用期滿(mǎn)考核合格的,憑相關(guān)票據(jù)報(bào)銷(xiāo);體檢不通過(guò)或試用期內(nèi)自行辭職,或試用期內(nèi)考核不合格的,體檢費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

(五)公示聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招募人選,在番禺區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公示2天。公示無(wú)異議

或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以錄取。

(六)優(yōu)先聘用原則

本次招募工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用原則,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用:

1.困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)等于或大于崗位人數(shù)的,直接組織困難高校畢業(yè)生筆試和面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按招募崗位1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選,面試成績(jī)合格的方能進(jìn)入體檢、組織考察環(huán)節(jié);如面試后仍出現(xiàn)崗位空缺的,通知后續(xù)考生參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按空缺崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

2.困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于崗位人數(shù)的,組織全體報(bào)名考生同期進(jìn)行筆試,筆試合格的困難高校畢業(yè)生直接納入面試人選;剩余面試人選以總崗位數(shù)減去困難高校畢業(yè)生面試人選數(shù),再按1:3的比例從其他考生中確定。筆試及面試合格的困難高校畢業(yè)生首先納入擬錄用人選,剩余擬錄用人選按綜合成績(jī)高低順序確定。

七、防疫要求

(一)考生有下列情形的,不得參加本次現(xiàn)場(chǎng)招募活動(dòng):

1.7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(區(qū))或本土新發(fā)病例所在地級(jí)市(區(qū))旅居史的人員;2.7天內(nèi)有與新型冠狀病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、疑似病例接觸史的人員;3.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員。

(二)核酸檢測(cè)要求。參加本次招募活動(dòng)的考生,在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試及面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí),均需持有48小時(shí)有效核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)個(gè)人防護(hù)。所有參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試及面試的考生做到健康碼必驗(yàn),體溫必測(cè),全程佩戴口罩,必須持健康碼綠(藍(lán))碼,體溫<37.3℃(如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入招募現(xiàn)場(chǎng))。

上述防疫要求如有變動(dòng),按上級(jí)最新要求為準(zhǔn)。

八、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考生需承諾報(bào)名提供的材料真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,取消其招募資格或聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)務(wù)必妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致),證件不齊者,取消相應(yīng)資格,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)需真實(shí)有效,如因聯(lián)系電話(huà)不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招募工作有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(五)本次公開(kāi)招募所招用人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)六個(gè)月離職導(dǎo)致招募崗位出現(xiàn)空缺的,招募單位可安排補(bǔ)錄或重新招募,補(bǔ)錄人員按考試成績(jī)由高低排序確定,崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)2年。

(六)招募通告及相關(guān)信息可登錄番禺區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

(七)本通告由番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、番禺區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢(xún)電話(huà):020-84690332。

番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月28日

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