因工作需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及條件

（二）崗位職責(zé)

1.飯?zhí)们陔s

（1）熱愛(ài)飯?zhí)茫瑦?ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（2）在飯?zhí)弥鞴芎蛷N師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，遵守廚房紀(jì)律?、服從工作分配?、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。

（3）認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒。

（4）搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無(wú)油漬。保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴(yán)防員工摔傷。

（5）配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。

（6）按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

（7）完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.飯?zhí)门洳蛦T

（1）認(rèn)真按照醫(yī)院“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以星級(jí)服務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)則，全心全意為病人做好膳食服務(wù)，使病人感到到院如到家一樣。

（2）著裝整潔，有禮貌，禮貌用語(yǔ)，對(duì)病人如親人。

（3）每天要按時(shí)到各負(fù)責(zé)的科室了解飲食情況，宣講飯?zhí)矛F(xiàn)有菜譜，登記好要開(kāi)餐的每一位病人飯菜量，幫助患者解決相關(guān)膳食問(wèn)題。

（4）匯報(bào)所負(fù)責(zé)科室就餐人數(shù)、份數(shù)、金額，統(tǒng)計(jì)好上繳當(dāng)日所收款，由統(tǒng)計(jì)員、炊事員、廚師、營(yíng)養(yǎng)師定制好病人所訂膳食，并把病人所需的膳食按時(shí)按量送到病人手中。

（5）廣泛聽(tīng)取所負(fù)責(zé)科室醫(yī)務(wù)人員及病人意見(jiàn)，有什么要求要及時(shí)匯報(bào)給飯?zhí)秘?fù)責(zé)人，盡量滿足病人對(duì)膳食的要求。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

3.生活護(hù)理員

（1）護(hù)理員必須經(jīng)科室培訓(xùn)及考核合格后才能上崗，試用期為3個(gè)月。

（2）護(hù)理員必須在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（3）護(hù)理員主要協(xié)助護(hù)士承擔(dān)病人生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理工作和病人的看護(hù)。護(hù)理員不得從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)性操作工作。

（4）協(xié)助護(hù)士完成病區(qū)物品、床單位的清洗消毒，在護(hù)士指導(dǎo)下對(duì)患者進(jìn)行簡(jiǎn)單的生活照顧，例如：淋浴、床上浴、口腔護(hù)理、便盆或便壺的給予等。協(xié)助患者轉(zhuǎn)床、護(hù)送檢查；文件傳遞及運(yùn)送工作。

（5）按星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待病人與家屬要熱情、說(shuō)話和氣、解釋耐心、不與病人爭(zhēng)吵。

（6）上班做到“四輕”，即走路輕、說(shuō)話輕、移動(dòng)物品輕、操作輕；上班不看電視、閑談、會(huì)客、做私事、打瞌睡、吃東西、打私人電話、辦私事等。

（7）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到、早退、曠工、離崗和私自換班。

（8）實(shí)行護(hù)理員工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，參與醫(yī)院星級(jí)考評(píng)，對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度，工作不到位者予以處罰直至辭退。

4.護(hù)工

（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律及醫(yī)院送檢的工作制度。

（2）在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及專科護(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下，指派為病人實(shí)施帶檢查工作。

（3）協(xié)助護(hù)士完成檢查護(hù)理程序；外送患者（評(píng)估無(wú)風(fēng)險(xiǎn)）檢查；預(yù)備相關(guān)物品、儀器、環(huán)境及文件；在護(hù)士指導(dǎo)下，協(xié)作搬運(yùn)患者睡車床、坐輪椅，確保病人的安全。

（4）除帶病人檢查外還包括送臨時(shí)的血及在大小便標(biāo)本，送輕病人轉(zhuǎn)科。

（5）護(hù)送病人檢查時(shí)，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度責(zé)任心，按時(shí)完成病人的各項(xiàng)輔助檢查。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

5.衛(wèi)生勤雜

（1）負(fù)責(zé)全院公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所、手術(shù)室、治療室、科室、病房、洗手間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

（2）服從安排，工作要熱情有禮，文明服務(wù)。在衛(wèi)生清潔中要認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)按照醫(yī)院衛(wèi)生清潔規(guī)范和衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)出色地完成好所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)清潔任務(wù)。

（3）愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約用水、用電，嚴(yán)格管理和使用好衛(wèi)生用具，合理使用各種衛(wèi)生用品。

（4）熟悉各種衛(wèi)生清潔用品的使用方法和各種物品污漬的清潔知識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。

（5）按規(guī)定做好生活垃圾和醫(yī)療廢物的分類收集、運(yùn)送登記，并做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

6.藥品配送員

（1）在科室主任及倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各藥房藥品的配送擺放工作，在實(shí)際工作中不斷自我提升與充實(shí)，保質(zhì)保量完成上級(jí)藥師或主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（2）協(xié)助司機(jī)裝卸貨物。

（3）協(xié)助倉(cāng)庫(kù)專業(yè)技術(shù)人員做好藥品入庫(kù)時(shí)的相關(guān)工作，確保每次來(lái)貨跟賬單的數(shù)量、品種、編號(hào)等一致，此外，檢查每批次藥品包裝是否存在破損，如有破損立即告知上級(jí)藥師或倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)，及時(shí)進(jìn)行有效處理，保證臨床用藥安全有效。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

7.電梯司機(jī)

（1）文明禮貌、熱情服務(wù)，全心全意為乘客服務(wù)。

（2）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，上班不遲到、不早退、不離崗。

（3）集中精力，開(kāi)好電梯，當(dāng)班時(shí)（特別是電梯在運(yùn)行中）嚴(yán)禁做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

（4）每天開(kāi)早上開(kāi)梯前，首先要試運(yùn)行，對(duì)照《電梯檢查制度》密切監(jiān)視電梯的運(yùn)行狀況，確認(rèn)無(wú)異常后方可運(yùn)載乘客。

（5）不準(zhǔn)運(yùn)送易燃易爆的危險(xiǎn)物品，特殊情況須經(jīng)批準(zhǔn)并做好安全措施后才能運(yùn)送。

（6）發(fā)現(xiàn)電梯有故障時(shí)應(yīng)立即停梯，同時(shí)報(bào)告電梯管理員或電梯維保公司，及時(shí)維修。如果電梯故障發(fā)生困人時(shí)要安撫好被困人員，并協(xié)助救援人員把被困人員放出。

（7）下班之前要做好值班電梯運(yùn)行記錄，如果電梯出現(xiàn)問(wèn)題要填寫故障報(bào)修表，并做好電梯維修記錄。

（8）搞好電梯衛(wèi)生，清理門檻中雜物，對(duì)客流少又不用開(kāi)夜的電梯進(jìn)行泊梯上鎖，關(guān)斷電源。

8.保安員

（1）遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事保護(hù)醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)醫(yī)院的正常工作秩序。

（2）做好醫(yī)院內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防醫(yī)鬧事件等安全防范工作。

（3）執(zhí)勤中遇有違法犯罪嫌疑人不服管勸阻、制止和批評(píng)教育的，甚至行兇、報(bào)復(fù)的可依據(jù)《關(guān)于警械使用法律法規(guī)摘編》使用警械器材，采取正當(dāng)防衛(wèi)。

（4）保護(hù)醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的各類案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵察和處理。

（5）正確指揮疏導(dǎo)交通，保障急救車“綠色通道”暢通。

（6）出入醫(yī)院的人員、車輛及其所攜帶的物品，有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，但無(wú)人身檢查權(quán)。

（7）非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具等危險(xiǎn)品的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，盡可能將相關(guān)人員和危險(xiǎn)品控制在醫(yī)院外，并立即報(bào)告醫(yī)院保衛(wèi)科辦公室或公安機(jī)關(guān)處理。

（8）出入醫(yī)院的醫(yī)療物資，有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，得到相關(guān)部門確認(rèn)后方可放行。

（9）熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，遇有突發(fā)事件時(shí)，按各類預(yù)案實(shí)施撲救。

（10）熟悉醫(yī)院消防設(shè)施和器材的位置及使用方法。搞好防火巡查，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日-14日（時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午3點(diǎn)-5點(diǎn)）只在此時(shí)間段內(nèi)接受報(bào)名，不接受提前或逾期報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市人民醫(yī)院6號(hào)樓3樓高端人才工作室

4.報(bào)名資料：身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

（二）資格審核

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位條件，并核查應(yīng)聘人員信息和證件證書的真實(shí)性。任何招聘環(huán)節(jié)中，條件不符者不能入職。

（三）招聘方式

采取面試＋試工的方式進(jìn)行招聘。

1.面試

（1）面試時(shí)間：2023年4月18日上午9點(diǎn)。

面試地點(diǎn)：1號(hào)樓19樓。

其他：未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為放棄應(yīng)聘資格。

（2）面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)合格者由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:3確定入圍試工人選，不足1:3按實(shí)際人數(shù)確定入圍試工人選。

2.試工

（1）試工時(shí)間：2023年4月18日至2023年4月20日，試工共3天。

（2）試工考核采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分以上。試工主要采取跟班實(shí)習(xí)考核方式，在科室人員的指導(dǎo)下開(kāi)展試工工作，主要考核試工人員的個(gè)人品德、崗位基礎(chǔ)理論、工作能力、工作態(tài)度、反應(yīng)能力、勞動(dòng)紀(jì)律等。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。

（四）錄用與公示

試工結(jié)束后，按照面試和試工考核均合格人員的總成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院9號(hào)樓一樓體檢科進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，正式錄用；體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用資格。

（六）遞補(bǔ)

若擬錄用人員體檢不合格、放棄體檢、不按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗或放棄崗位資格的，按照面試和試工考核均合格人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。

三、薪酬待遇

錄用人員為臨時(shí)工身份，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇和有關(guān)福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫真實(shí)有效信息，并提供相關(guān)證件，凡弄虛作假者，一律不予錄用。

（二）在招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為者，不予錄用。

五、本公告未盡事宜由高州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

高州市人民醫(yī)院人力資源部

2023年4月7日

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