江城縣邊貿(mào)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司是江城縣國(guó)資委全額注資的縣屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本貳億元，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江城縣邊貿(mào)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司公司擬開展2022年度公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

工作單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘條件	薪資待遇
江城縣邊貿(mào)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司	辦公室工作人員（兼駕駛員）	1	（1）男性。年齡在18周歲及以上，40周歲及以下； （2）專科及以上學(xué)歷，有文字功底，能熟練運(yùn)用辦公軟件； （3）邏輯思維清晰，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃虧耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)具有基本的公文寫作能力和文件資料歸檔管理能力。	面談 （試用期過(guò)后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)）
	勐康口岸邊民互市錄單人員	1	（1）男性。年齡在18周歲及以上，40周歲及以下； （2）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件；	面談 （試用期過(guò)后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)）

三、崗位基本要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求；

4.能協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人開展公司的日常工作。

（二）優(yōu)先錄用條件

1.在同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

2.在同等條件下，具有項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)的人員；

3.在同等條件下，具有c1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛的人員。

（三）具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

8.有嚴(yán)重身體缺陷或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病;

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

10.本人及家庭主要成員，或其為法人的公司企業(yè)、工商戶等被列為失信被執(zhí)行人名單的;

11.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作由江城縣邊貿(mào)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)招聘。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年 9月 19 日—2022年 9 月 26日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不允許代報(bào)，

（1） 應(yīng)聘者必須本人在報(bào)名期間正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶以下相關(guān)材料到江城縣邊貿(mào)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司辦公室報(bào)名（地址：江城縣西城區(qū)振江路3號(hào)（財(cái)政局對(duì)面三樓）。

（2）報(bào)名需提供材料：①身份證復(fù)印件；②學(xué)歷證書復(fù)印件；③各類業(yè)務(wù)技能證書掃描件；④《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容，照片欄照片為彩色正面免冠近照）。

3.聯(lián)系方式：0879-3061512 聯(lián)系人：楊紅春

（二）資格審查

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開資格審核工作會(huì)議，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作。面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

通知擬錄用應(yīng)聘者按要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，其缺額按總成績(jī)高低順序依次考察遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。

（六）錄用

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘人員，安排辦理入職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿后。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，對(duì)表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）招聘過(guò)程中，公司將以短信或電話形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一程序，截至各環(huán)節(jié)結(jié)束日期未收到通知的，即未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，并由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承當(dāng)。

（五）招聘中收到的所有簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù)，后續(xù)如有相關(guān)崗位進(jìn)行招聘，將優(yōu)先從人才庫(kù)中提取合適簡(jiǎn)歷。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘單位： 應(yīng)聘崗位：
姓 名		性 別	出 生 年 月 日		照片
民 族		籍 貫	出 生 地
政 治 面 貌		參加工 作時(shí)間	健康狀況
專業(yè)技 術(shù)職稱		其他證書
學(xué) 歷 學(xué) 位		全日制 教 育		學(xué)歷： 學(xué)位：		畢業(yè)院校 系及專業(yè)		院校系： 專業(yè)：
		在 職 教 育		學(xué)歷： 學(xué)位：		畢業(yè)院校 系及專業(yè)		院校系： 專業(yè)：
身份證號(hào)			外語(yǔ)語(yǔ)種及 水 平
現(xiàn) 工 作 單 位			計(jì) 算 機(jī) 水 平
現(xiàn)任職務(wù) （職位）			期 望 稅 前 薪 酬
人事檔案 存 放 地			移動(dòng)電話
電子郵箱			通信地址
工 作 經(jīng) 歷 （可另附說(shuō)明）	起始時(shí)間		終止時(shí)間	工作單位及職務(wù)（職位）				離職原因
	主要工作內(nèi)容及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
	教育及培訓(xùn)經(jīng)歷（可另附紙說(shuō)明）	起始時(shí)間		終止時(shí)間	學(xué)習(xí)(培訓(xùn))學(xué)校及學(xué)習(xí)(培訓(xùn))內(nèi)容					取得學(xué)歷、學(xué)位 或證書情況
		近年主要工作業(yè)績(jī)
		獎(jiǎng) 情 懲 況
自我 評(píng)價(jià)
主 要 家 庭 成 員 及 社 會(huì) 關(guān) 系		稱 謂		姓 名	年齡	政 治 面 貌		工 作 單 位 及 職 務(wù)
		父親
	母親
	配偶
	子女
	備注

附件【報(bào)名表.doc】