根據工作需要，我中心決定在全縣范圍內公開招聘5名公益性崗位工作人員，從事相關科室一些輔助性工作，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘名額

5名（男2名、女3名）

二、招聘原則

根據公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試面試方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

三、招聘條件

1、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2、自愿從事政務服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3、五官端正，身體健康，無不良嗜好，能夠勝任工作崗位需要，形象好、氣質佳者優先考慮。

4、年齡在35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

5、具有全日制專科及以上學歷，專業不限。

四、招聘程序

1、發布公告。通過黃梅縣政府門戶網站和黃梅縣政務服務微信公眾號發布招聘公告。

2、報名。

（1）報名時間：2023年12月12日～22日。

（2）報名地點：黃梅縣政務服務中心三樓辦公室

（3）報名方法：報名者需本人到現場報名，填寫《政務服務中心公開招聘公益性崗位工作人員報名表》，報名時攜帶本人身份證、學歷證書及相關證明材料等(均提供原件及復印件各一份)、本人近期一寸免冠照片2張。

3、資格審查。根據招聘條件和報名要求進行資格審查認定。

4、考試。由縣政務服務中心根據招聘條件進行資格審查，經初審合格的人員參加相關考試。考試分為筆試和面試，分值各100分，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

（1）筆試。由黃梅縣政務服務和大數據管理局統一組織實施。筆試實行閉卷考試，統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。考生須持有效居民身份證按時到指定地點參加筆試。本次考試不指定復習范圍。筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。面試主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力。依據參加人員的筆試成績從高到低，以招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，達不到規定比例的，所有人進入面試。面試時間、地點另行通知。

5、體檢。根據考生成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢。因體檢不合格出現缺額時，按考生的成績從高分到低分實行依次遞補。

6、政審和聘用。面試結束后，根據面試情況確定政審對象，參加政審人員須在2個工作日內提供原單位、社區或駐地派出所出具的政審材料。政審合格，按有關程序辦理錄用手續。雙方簽訂公益性崗位聘用合同，合同期限兩年，試用期三個月，期滿可進行續簽。雙方權利義務詳見合同。

五、聘用人員待遇和管理

1、人員待遇按照黃梅縣政務服務和大數據管理局公益性崗位統一標準執行，并繳納相關保險，聘用人員試用期三個月，試用期不合格的不予聘用，試用合格的最低服務期兩年。

2、被聘用人員必須遵守黃梅縣政務服務和大數據管理局各項工作制度。

六、報名要求

1、報名時間：2023年12月12日至22日。

2、報名地點：黃梅縣政務服務中心三樓辦公室。

3、報名時持本人身份證、畢業證原件及復印件，交免冠一寸彩照2張，填寫報名表。

4、咨詢電話：0713-3352408

公告未盡事宜，由黃梅縣政務服務中心負責解釋。

黃梅縣政務服務中心

2023年12月12日

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來源鏈接：

http://www.hm.gov.cn/zwgk/public/6636010/491333.html