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佛山市殯葬協會2023年6月招聘3名專職工作人員公告

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  佛山市殯葬協會成立于2000年,是由從事殯葬行業相關的企事業單位工作人員以及各殯儀館、公墓、殯儀用品生產或銷售單位、殯儀服務機構等自愿組成的專業性的非營利性社會團體法人。根據協會發展需要,擬向社會公開招聘專職副秘書長1名、專職工作人員2名,現將有關事項公告如下:

  一、任職條件

  (一)基本任職條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治素質好,理想信念堅定。

  3.遵紀守法(未列入“信用中國”網www.creditchina.gov.cn的“失信被執行人名單”或其他失信記錄,無違法犯罪記錄等)、品行端正,責任心和服務意識強。

  4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名首日)。

  5.身體健康。

  6.崗位所需要的其他條件。

  (二)崗位類別一:專職副秘書長1名

  1.崗位職責:

  (1)負責建立完善協會各項規章制度,擬定協會發展目標及年度計劃并組織推進實施;

  (2)負責起草協會綜合性文件、報告、總結等匯報材料;

  (3)負責完善聯絡機制,對接政府有關部門、會員單位開展協會活動和組織各類會議,加強會員單位之間的聯系和交流;

  (4)研究發展壯大協會會員隊伍,強化服務會員及行業自律措施,凝聚行業發展合力;

  (5)完成協會交辦的其他任務。

  2.學歷和專業要求:

  全日制本科及以上學歷,專業不限。

  3.其他要求:

  持有C1以上駕駛證。

  (三)崗位類別二:專職工作人員2名

  1.崗位職責:

  (1)負責協會日常活動的組織、執行、宣傳工作;

  (2)協助會員管理、聯絡工作,為會員提供服務,建立行業間的友好關系;

  (3)協助撰寫協會活動方案、工作報告等信息材料;

  (4)完成協會交辦的其他任務。

  2.學歷和專業要求:

  (1)專職工作人員1名:全日制本科及以上學歷,法學專業優先。

  (2)專職工作人員1名:全日制本科及以上學歷,專業不限。

  3.其他要求:

  持有C1以上駕駛證。

  二、報名與資格審查

  1.報名時間:2023年6月6日至6月10日;

  2.報名方式:報名者填寫《佛山市殯葬協會專職工作人員招聘報名表》,在報名時間內將報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷證明等相關資料掃描件發送至指定郵箱(renshi@fsbyg.cn),郵件標題請備注“崗位名稱+姓名”。聯系人:羅先生,聯系電話:0757-82267447;

  3.資格審查:收到報名者資料后,招聘領導小組將安排專人對報名者進行資格審查,符合條件者,以電話或短信形式通知報名者參加考試;

  三、注意事項

  1.報考人員須于2023年6月6日報名開始當天前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;

  2.2023年應屆畢業生報考時須提供就業推薦表;

  3.境外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。

  四、考試方式

  (一)筆試:筆試時間初定于6月中旬。筆試為閉卷考試,內容為綜合知識。依照筆試成績由高至低,按崗位1:3的比例確定面試對象,如達不到比例,按實際符合面試條件的人數進行。

  (二)面試:面試主要對考生的溝通協調、舉止儀表、應變能力、口頭表達能力等方面進行綜合評價。考生未在規定時間內參加面試的,視為放棄面試。

  (三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。

  (四)筆試、面試地點初步設在佛山市殯儀館行政樓會議室(地址:佛山市禪城區江灣二路圣安街7號)。最后具體時間及地點以電話或短信通知為準。

  (五)成績公布:考試成績將在“佛山市民政局官網”及“佛山市殯儀館微信公眾號”上公布。

  五、體檢

  按招聘崗位根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象,由招聘單位組織體檢對象到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。因報考者體檢不合格,或擬聘人員放棄聘用導致招聘崗位出現空缺的,可由招聘單位決定在本崗位中按考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。

  六、考察

  對體檢合格者,需進行組織考察。因考察不合格的,取消錄用資格,可再按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

  七、公示

  對擬聘用的人選,在“佛山市民政局官網”及“佛山市殯儀館微信公眾號”上公示5天。擬聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

  八、招聘管理及薪酬

  具體待遇面議。首次合同期為1年,其中試用期1個月,試用期通過后購買五險一金。試用期內或試用期滿,經考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂正式勞動合同書,并嚴格履行合同條款;考核不合格的,取消錄用資格。

  九、相關事項

  報名人員應聘時保證所提供信息均真實、有效,如發現有弄虛作假、違法犯罪記錄的,取消其應聘資格。

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