為貫徹落實(shí)全省基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神和《樂(lè)昌市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)樂(lè)昌市推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)工作方案的通知》（樂(lè)府辦〔2016〕16號(hào)）要求，決定在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘2名村基層公共服務(wù)站系統(tǒng)操作員。

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作安排，無(wú)違法違紀(jì)行為；有較強(qiáng)的基層公共服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠迅速掌握熟悉相關(guān)政策，熟悉計(jì)算機(jī)操作和基本辦公軟件的應(yīng)用，并能基本判斷辦公設(shè)備故障點(diǎn)，身體健康，具有吃苦耐勞精神，能勝任窗口工作；

（二）學(xué)歷條件：高中及以上學(xué)歷（含中技）；

（三）年齡為40周歲以下；

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.參加樂(lè)昌市公開(kāi)招聘被取消聘用資格未滿三年的；

4.其他不符合報(bào)考條件的。

二、招聘崗位及名額

共招聘2名基層公共服務(wù)站系統(tǒng)操作員。其中青嶺村系統(tǒng)操作員1名，山溪村系統(tǒng)操作員1名。

三、招聘辦法

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)昌市五山鎮(zhèn)黨建工作辦公室；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日至4月10日；

上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考者持本人第二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿、有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明等證件材料原件及復(fù)印件各一份、近期紅底正面免冠小1寸相片2張報(bào)名；

（2）報(bào)名時(shí)須由本人填寫(xiě)《五山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村基層公共服務(wù)站系統(tǒng)操作員報(bào)名表》，統(tǒng)一用A4紙打印2份，要求考生真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效；

（3）派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明。

（三）考試辦法

1.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，統(tǒng)一參加電腦操作測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)合格的，按測(cè)評(píng)成績(jī)高低確定體檢人員名單。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.本次招聘實(shí)行定向招聘，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

四、工資待遇和用工管理

（一）公開(kāi)招聘的村基層公共服務(wù)站系統(tǒng)操作員，待遇按市后勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政負(fù)責(zé)；

（二）采取合同制用工方式，招聘人員與我鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)受市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、公示與聘用

（一）體檢合格的，確定為擬聘用人選將在鎮(zhèn)政府一樓大廳進(jìn)行公示，公示期間，對(duì)擬聘用人選有異議的，可向鎮(zhèn)黨建工作辦公室提出。投訴電話：0751-5600388；

（二）公示后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本公告由五山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。