基本條件要求

（一）高層次人才引進的基本條件

1.遵守中華人民共和國法律，明禮誠信，愛崗敬業，治學嚴謹。

2.具有良好的思想品德和團隊協作精神，能積極參與學校教學、科研、專業建設等實際工作。

3.具有優秀的專業素質，學術造詣較深，具有同行公認的、較高的學術水平、科研能力和技能水平，能夠滿足學校高水平發展需要，促進學校教學、科研發展。

（二）不接受下列人員報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

高層次人才需求

在網絡與通信、智能網聯汽車、半導體與集成電路、超高清視頻顯示、智能終端、智能傳感器、軟件與信息服務、數字創意、工業母機、激光與增材制造、智能機器人、先進光學、先進制造、新材料等產業或學科（專業）領域處于國際或國內先進水平，其教育教學、技術創新、產業轉化等方面的成果獲得業界和行企認可的人才或學科（專業）帶頭人；或在思想政治理論、教育研究、人文、經濟、管理、體育運動訓練等學科（專業）的教育教學、科研、競賽訓練等方面處于國際或國內先進水平，獲得業內認可的人才或學科（專業）帶頭人。

引進程序

本高層次人才招聘公告長期有效，學校結合發展需要和高層次人才具體情況，經業績成果審核及業績水平鑒定等程序，采取一事一議的方式持續引進。具體程序按照學校有關規定與要求開展。學校與引進的高層次人才簽訂合同或工作協議。

薪酬待遇和考核管理

（一）學校引進高層次人才可通過全職引進或柔性引進。

（二）學校為高層次人才提供有競爭力的薪酬待遇，并提供相應平臺，具體薪酬待遇標準及崗位職責、考核要求等事項按照一事一議的原則確定，在合同（協議）中約定。

（三）新引進高層次人才可根據學?？蒲袉禹椖抗芾磙k法申請科研啟動費開展科研工作，可根據學校教師發展項目計劃實施有關規定申請相關建設經費。

（四）新引進高層次人才符合深圳市人才標準的，學校將協助申請深圳市配套補貼和其他相關福利待遇；學校支持符合國家、省、市有關崗位人才申報條件的高層次人才申報相關人才項目。

報名方式

如有意應聘我校高層次人才招聘崗位，請填寫《深圳信息職業技術學院高層次人才招聘報名表》（見附件），連同個人資質資歷證書及有關業績成果佐證材料發送至電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn。請在郵件主題和郵件內容中注明“應聘高層次人才”相關信息，學校根據人才需求，結合報名人才的情況安排后續事項。

聯系人：劉老師、楊老師

聯系電話：0755-89226017