東莞銀行成立于1999年9月截至2023年6月末，本行下轄總行營業部、13家分行、62家一級支行、95家二級支行、3家社區支行、4家小微支行、6家村鎮銀行(發設起立)、參股邢臺銀行。

在全球知名的英國《銀行家》雜志揭曉的世界銀行1000強名單中，東莞銀行2007年起入圍全球銀行1000強;2012年起入圍全球銀行500強，在2023年公布的全球銀行1000強排名中，位列第304名。

2020年，中國電子銀行金榜獎“最佳手機銀行成長獎。

2021年，2020年創新先鋒、2020年移動支付示范鎮建設工作先進單位。

2022年，廣東省五一勞動獎狀、連續五年榮獲東莞市委、市政府頒發的“年度東莞市主營業務收入前20名企業”獎項。

一、招聘崗位

（一）分行儲備生(金融業務方向)

面向全行客戶提供優質的柜面服務及綜合金融服務，通過多崗位 多通道培養，打造全面復合型人才。

（二）總行儲備生(信息科技方向)

負責應用研發、數據開發、前端開發、IT運維、質量管理等信息技術業務。經培養成為銀行IT業務專家。

二、工作地點

莞銀全域地圖解鎖，總有一個適合你 :

總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行、南沙分行

三、招聘對象

1.境內外高校:2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生;

2.境內院校畢業生，應能在2024年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證;

3.境外院校畢業生,應能在2023年8月1日至2024年7月31日間畢業，取得國家教育部出具的國外學歷(學位)認證書。

四、福利待遇

五險一金、補充商業險、企業年金、職工飯堂、員工宿舍、帶薪休假、定制行服、后備人才庫、人才培訓體系、才藝展示平臺、戶外活動、趣味運動會

”薪"滿意足,讓每一個夢想都能落地生根。充實成長,助你解鎖未來無限可能!

五、成長通道1.科學的職業發展體系，精準賦能成長

雙通道:“管理+專業”雙通道人才發展體系。

人才庫:打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養。

2.雙導師培養，l職場新手快速進階

“成長導師”全程跟進培養

著重對新入職員工在企業文化、價值觀、溝通協調能力團隊協作意識等方面的培養。

專業導師”落實業務輔導

著重對新入職員工專業知識與技能的輔導。

全國公務員考試

廣西事業單位考試

3.各類學習支持，成長拉滿

鼓勵員工參加與行業發展需要或與自身崗位工作相關的職稱、專業資格認證培訓考試，取得證書后可在一定額度內報銷相關考試費用。

境外機構交流學習機會。

六、招聘流程

投遞簡歷：即日起-10月31日

宣講會：9-10月

筆試、面試：11月

2024年公務員

體檢：11月中旬

OFFER：12月

七、投遞簡歷

內蒙古事業單位考試

1.關注“東莞銀行招聘與人才發展”，點擊校園招聘 - 我要網申，注冊填寫微簡歷進行投遞

招聘公告

2.掃描二維碼進入網申通道一鍵投遞

3.在線申請:前往http://dongguanbank.zhiye.com/campus進行報名

2023年公務員考試