尋找未來的教育家

年薪十萬加招聘初中各科教師

（語、數、英各10人，政、史、地、生各3人，音、體、美、信息技術各2人）

如果您是全日制大學本科以上畢業生(含應屆），如果您家在，或愿意到工作，如果您想從事教師這個太陽底下最光輝的職業，請您耐心讀完下面的內容，一所不一樣的學校，從此開啟您不一樣的人生。

優厚的工資待遇

鄭重承諾：同樣的學歷資歷，東聯和信學校的工資標準，永遠在市同級同類學校中是最高的。

1、應屆畢業生入職第一年，年收入8-12萬元，七險一金。以后年年有提升。在職六年，您的工資將達到12萬到16萬元以上。

2、有針對評優、競賽、升學等教育教學成果的高額獎金。

3、提供溫馨教師公寓、工作日早中晚餐可口伙食、帶薪節假日及寒暑假、節日禮品福利、國內外旅游、春節雙親及配偶慰問金等福利。

更高更好的待遇，不是我們給的，而有待于我們共同創造。只要您有信心和我們一起把東聯和信學校辦成中國最好的初中，讓我們所有家長都滿意，還用為待遇而糾結嗎？

以上這些可能是您此刻特別關心的，所以我們毫無疑問地放在了最前面。但我們覺得，您最應該關心的問題是下面這些內容，因為這些內容才是東聯和信學校可能給你的教育生涯帶來的最有價值的東西，而這些東西恰恰是其他學校所不能給予你的。

東聯和信學校能給您什么

1、先進的教育理念：對于一個要終身做教育工作的人來說，你所從教的第一所學校給你植入的教育理念，就像一粒種子，會在你的生命中生根、發芽、成長。東聯和信學校秉承“做責任教育，做良心教育，做溫暖人心的教育。教孩子三年，想著孩子三十年”這一核心辦學理念，全體師生“先學做人，再做學問”。在應試教育的大環境下，讓所有學生既有優秀思想品質和良好修養，又有優秀的考試成績。這種理念下的學校，目光不單單盯在三年后的中考成績上，而是要為學生的一生做好準備。一切教育行為都會考慮孩子一生的需要。這樣的理念之下，優秀的教學成績只是全面素質教育的副產品。在你步入社會，開始職業生涯的第一站，你若能避開短視的功利性教育，受到這樣有高度的教育理念的影響，是你一生的幸運。他將是你成為未來教育家的開端，而不是成為教書匠的開始。你將體會到做一名教師是多么幸福的事。在這樣的理念下培養出來的教師，會為自己教育生涯奠定堅實的思想基礎，會使想終身從事教育工作的人受益終身。

2、高效的教學模式：東聯和信學校采用被列入“全國高效課堂九大教學范式”，并獲得“省首屆創新教育成果特等獎”的“5d高效課堂教學模式”（原名“大單元教學模式”）。該模式曾被《中國教師報》用八個整版的篇幅進行報道，曾創造并一直在創造天卉教育集團所屬各學校多年的中高考奇跡。被全國上千所學校復制，均獲得優異成績。對于一名剛走出大學校門，想終身從事教育工作的人來說，一開始就站在了中國基礎教育課堂改革的最前沿和最高點上，學會操作這樣的教學模式，就像給自己插上了翅膀，在教育這個廣闊的天地里，你將飛的更高，更遠。你的學生不再是被動學習，而是主動學，會學，樂學。將來無論你到哪里做老師，你都身懷絕技，你都會成為最受歡迎的老師——與一開始就接觸傳統教學方式的人相比，你已經贏在了起跑線上。

3、獨特的校園文化：以“尊重和民主”為核心的校園文化，曾在東聯旗下的眾多學校顯示了與眾不同的教育效果。這種文化將使東聯和信學校的每一名學生“敢有想法，敢說想法，會說想法”。在這所學校，你會鄙視那種師道尊嚴，師唱生和的專制教育，你將給你的學生創設獨立思考的環境，給他們獨立思考的勇氣，培養他們獨立思考的能力。與這樣一群天真爛漫而又會獨立思考的“小大人”朝夕相處，對你既是一種挑戰，又是一種幸福。你可以鼓勵他們挑戰權威，今天他們敢挑戰老師、校長，明天就敢于挑戰市長、省長。在東聯和信學校，我們奉行的是教師、學生雙向成長的價值理念。學生不但是我們的教育對象，更是我們個人成長的最好資源。你學生的成長，同時會促進你的成長。幾年下來，你就會發現，比起和你同期加入教育行業的大學同學，你的學生更有思想，更有修養，同時也得到了他們必須得到的更高分數。而你此時有了更多的幸福感和成就感。因為你不是在逼迫學生學習的過程中失去了學生的尊重，而是在尊重學生的過程中讓學生學會了學習，學會了思考，學會了生活，你同時獲得了最真誠的尊重。學生會感激你，家長會感激你，你擁有了最廣泛的社會資源，社會會給你應有的回報。你在這樣的學校任教，做的是真教育。你也會成為一名職業道德高尚，職業技能一流，經濟有保障，人格有尊嚴的響當當的人民教師。

4、一流的專家團隊：我們有著全國一流的專家團隊，這個專家團隊不是擺在那里的招牌，他們會定期來到你身邊，幫你備課，教你上課，更重要的是他們會教你如何做一名學生喜歡的好老師。魏書生老師您熟悉吧？這里且不說魏老師是當代著名教育改革家、全國勞動模范，全國優秀班主任、語文特級老師、省功勛教師、首屆中國十大杰出青年，且不說他是連續四屆的中國共產黨全國代表大會代表，單看他當著校長、當著教育局局長的同時，還擔著班主任，擔著語文課，成績還年年第一這一點，你說魏老師身上得有多少值得我們學習的東西啊？何況還有吳正憲、孫學策、陶西平、龔正行、胡志民等為代表的眾多名家名師名校長，他們將在很短的時間內把你帶入教育領域的高地，讓你以最快的速度成為教育行業的精英。

5、豐富的在崗培訓：學校給老師的最高福利不是工資，而是成長。一個不能使老師快速成長的“高薪承諾”，承諾再美麗，也肯定是短期的；一個能使老師快速成長的學校，是不需要高薪承諾的。東聯和信學校，將為所有教師提供“名師培養計劃“、”校長培養計劃“兩個培養計劃。學校的成長，必須依賴于教師的成長；學校的發展必須依賴于教師的發展。

（1）上崗前，進行教育理念、5d高效課堂教學模式、班級管理的免費培訓（此培訓課程對外收費2萬元），時間2——4個月。根據教師的不同情況，有相應的的生活和交通補貼。

（2）上崗后提供線上線下結合的系統培訓課程。

（3）提供名師工作室、名校長工作室的跟崗學習機會。

（4）提供國內優秀學校、知名教育機構交流訪問、進修的機會（國內k12名校及北大、清華、北師大、哈佛教育學院、斯坦福教育學院等）。

（5）提供在全國性論壇會議經驗分享及推介的機會。

（6）集團內部不同學校之間的輪崗鍛煉機會。

通過以上的培訓和教學實踐，讓你變得更值錢，這是我們對你的承諾。讓你前程無限，后顧無憂，我們能做到！

應聘流程

1、投遞材料：投遞郵箱為：hr@dlhexin.com.cn（如有任何問題也可以咨詢此郵箱或在關注如下公眾號在其中留言）；

注：（1）郵件主題請標明“名字+所在學校或單位+應聘職位+身份（在職教師或應屆生）”（2）簡歷上務必寫清楚聯系方式及應聘崗位，并在郵件中附上個人近照、榮譽證書，發表的論文或其他證明個人能力材料的電子掃描件。

東聯和信公眾號二維碼：

2、筆試+面試：請按照要求進行筆試測試及面試，面試分為兩輪。

3、培訓：到天卉教育集團所屬學校進行封閉式培訓，考核合格者正式錄用。

4、簽訂合同：簽訂合同并辦理相關手續。

東聯和信學校簡介

東聯和信（）學校是東聯和信投資管理有限公司及東聯教育在多年辦學和教育經驗的基礎上，在省市創建的一所全日制創新型優質民辦寄宿制學校，是一所“國際化的中國學校”。我們的目標：打造全國最好的初中。

學校由著名教育家魏書生老師擔任名譽校長，由東聯教育旗下的天卉教育集團負責學校的教育教學管理。學校初期設立初中部，現已建設完成，2020年暑期開學。初中部可容納36個教學班，1728名學生。后續將打造從幼兒園到高中的15年一貫制全國性示范學校及教師培訓中心。

學校將結合東聯教育研究院的工作，打造一流的師資隊伍，建設人格素養和知識技能相結合的教育體系、優秀的校園文化，建立基于互聯網與大數據的教學與管理系統，以期對外輸出教育理念、體系、技術、經驗和課程，為我國基礎教育的提升、創新與發展做出我們的貢獻。