廣東省煤炭?jī)?chǔ)備與運(yùn)銷有限公司(以下簡(jiǎn)稱煤炭?jī)?chǔ)銷公司)成立于2023年3月，是廣東省電力工業(yè)燃料有限公司全資子公司，屬?gòu)V東省能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣東能源集團(tuán))燃料板塊三級(jí)業(yè)務(wù)單位，主要從事煤炭能源綠色開發(fā)、煤炭?jī)?chǔ)備、煤炭對(duì)外貿(mào)易以及煤炭資產(chǎn)管理。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共7人，具體如下：
總經(jīng)理1人(按職業(yè)經(jīng)理人管理)
副總經(jīng)理1人(按職業(yè)經(jīng)理人管理)
市場(chǎng)開發(fā)部專責(zé)2人
采購(gòu)與合同管理部專責(zé)1人
儲(chǔ)備計(jì)劃部專責(zé)2人
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。
(三)熟悉所應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，具有相同或相近崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決工作難題，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的心理素質(zhì)力。
(四)與廣東能源集團(tuán)及下屬單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
(五)符合所應(yīng)聘崗位的其他條件，詳見《廣東省煤炭?jī)?chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省煤炭?jī)?chǔ)備與運(yùn)銷有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)。將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。每名應(yīng)聘人員可報(bào)不超過兩個(gè)崗位。
報(bào)名郵箱：cxmtzp@126.com
報(bào)名截止時(shí)間：本次招聘崗位招滿即止。
郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+姓名
(二)考核測(cè)評(píng)
通過資格審核的應(yīng)聘人員將進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。考核測(cè)評(píng)包括筆試和面試，筆試通過后進(jìn)行面試。
1.筆試(權(quán)重40%)
統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測(cè)試，由招聘機(jī)構(gòu)出具試題并監(jiān)考、閱卷，滿分100分。
2.面試(權(quán)重60%)
由面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分100分。
應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信、電話另行通知。
(三)擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)情況，按照擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)履行相關(guān)審批流程后，確定擬聘人選。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若提供虛假個(gè)人資料，取消考試資格和成績(jī)，不予錄用。
(二)本次招聘的所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪。招聘結(jié)束后，如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,煤炭?jī)?chǔ)銷公司有權(quán)減招或不招。
(三)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳女士
聯(lián)系電話：138****1765(工作手機(jī))（詳細(xì)號(hào)碼見公告原文）
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