江門
根據《2023年江門市江海區公開招聘中小學教輔人員公告》，我區計劃公開招聘中小學教輔人員100名，經第一輪公開招聘，尚有25個空余崗位，為確保學校師資需求，經研究決定，空余崗位面向社會開展第二輪補充招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會補充招聘中小學教輔人員25名，崗位詳見《2023年江門市江海區公辦中小學教輔人員補充招聘崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）招聘對象
“招聘對象”分“應屆畢業生”和“社會人員”。
1.“應屆畢業生”指普通高等院校2023年應屆畢業生（非在職），要求于2023年8月31日以前取得相應畢業證書、學位證書。
2.“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業應聘。
（二）素質要求
遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和職業道德，熱愛教育事業，為人師表，身體健康。
（三）年齡要求
年齡在35周歲以下（即1987年8月1日以后出生）；碩士研究生放寬到40周歲以下（即1982年8月1日以后出生）。
（四）學歷學位要求
本科及以上學歷。
（五）學科專業要求
所學專業必須與應聘崗位相符或相近。招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置的崗位專業條件，應聘者畢業證書所列專業應與崗位要求一致。應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（屬于相近專業的人員須經區教育局審核同意）。
（六）教師資格證要求
應屆生需提供相應學科的教師資格證或教育部考試中心出具的中小學教師資格考試合格證明，且有效期不少于12個月（公告發布日期起算）；符合《教育類研究生和公費師范生免試認定中小學教師資格改革實施方案》條件的應屆畢業生可提供《師范生教師職業能力證書》。
社會人員需提供相應學科的教師資格證。小學教師應具有小學或以上教師資格，初中教師應具有初中或以上教師資格，高中教師應具有高中或以上教師資格。高層次教師資格可以報考對應層次或低層次教師崗位。
報考語文崗位的人員還需提供普通話二級甲等及以上層次證書。
（七）以下人員不得報名應聘：曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員；尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員；受行政開除處分未滿五年，或因違法違紀違規被機關事業單位辭退（單方面解聘）未滿5年的人員；在各級機關、事業單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為；被國家職能部門列入失信人員名單的；聘用后即構成回避關系的人員；其他法律、法規規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采用電子郵件報名的方式進行。招聘單位的電子郵箱以及聯系電話等詳見《2023年江門市江海區公辦中小學教輔人員補充招聘崗位表》（附件1）。
2.報名時間：自公告發布之日起至2023年8月26日。
3.報名時須提供的證件、資料及有關要求：
（1）《江門市江海區公辦中小學教輔人員招聘報名表》（附件2。應聘人員必須在承諾欄中親筆簽名，提交可編輯的word版及pdf掃描版）。
（2）本人學習、工作簡歷和證明材料。證明材料主要包括：身份證、戶口本（首頁加本人頁）、學歷學位證書、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業能力證書》、二甲以上普通話證書（僅報考語文崗位提供）等材料pdf掃描版。
以上文件以電子郵件的形式匯總打包發到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名格式統一為“報考單位+報考崗位+姓名”。
（二）資格審核
招聘單位對報名人員的應聘資格和相關材料進行資格審核，對符合條件的應聘人員電話通知參加面試，未接到通知的視為資格審核未通過。
應聘人員應具備相應的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與本人提交的《江門市江海區公辦中小學教輔人員招聘報名表》上填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格或聘用資格。
（三）面試
1.招聘單位在8月29日前組織面試，區教育局負責統籌協調和監督。
2.面試對象須按招聘單位規定的時間、地點進行面試。面試對象需當場提交相關報名資料原件接受核驗。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
3.面試形式采用面談和模擬教學的方式進行。
4.面試成績滿分為100分，合格線為60分。根據考試總成績的高低，按招聘職位數1:1比例擬定錄用人員。
（四）體檢、考察及公示聘用
1．體檢
體檢工作由各招聘單位自行組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規定執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
2．考察
進入體檢環節的應聘者需提交無犯罪記錄證明（戶籍地公安部門出具）進行政治審查。
3．公示
經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人選，名單在區教育局及各公辦中小學校進行公示，公示期為五個工作日。
4．聘用
公示期內未接有效投訴的，按有關規定辦理教輔人員聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規定報到時間內報到的，按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
出現以下情況，可以根據崗位需求，在報考相同崗位、相同組別的報考人員中，按照考試綜合成績高低遞補人選：
（1）入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的；
（2）入圍人員放棄體檢、考察、聘用，或體檢、考察不合格的；
（3）擬聘用人選公示結果影響聘用的；
（4）聘用人選未在規定時間內報到的。
四、待遇
我區公辦中小學教輔人員待遇約9萬元/年（含社保、醫保等其他福利等），擬聘人員與受聘學校簽訂勞動合同。
五、監督管理
應聘者、招聘單位和有關工作人員違反《江海區公辦中小學校臨聘教師管理辦法（試行）》（江海教人〔2022〕15號），將追究責任。
六、聯系方式
單位：江門市江海區教育局
地址：江門市東海路338號三號樓七樓706室
政策咨詢電話：0750-3861660、3861643
監督投訴電話：0750-3861637
