一、招收條件

（一）具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄；

（二）新近獲得博士學位，一般為博士畢業三年內；

（三）品學兼優，具備較強科研能力；

（四）身心健康，年齡在35周歲以下（含35周歲）；

（五）在站期間必須全職從事博士后研究工作。

二、招收學科方向

臨床學科：心血管內科、神經內科、呼吸與危重癥醫學科、消化內科、肝病科、血液內科、內分泌內科、風濕免疫科、皮膚科、腎內科、感染性疾病科、中醫科、兒內科、新生兒科、腫瘤內科、重癥醫學科、肝膽外科、胃腸外科、神經外科、胸外科、心臟血管外科、泌尿外科、小兒外科、婦科、產科、生殖醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔頜面外科、乳腺外科、甲狀腺外科、關節外科、創傷骨外科、脊柱外科、運動醫學科、疼痛科、整形外科、康復醫學科、急診醫學科、全科醫學科、放療科、介入科、麻醉科、放射科、超聲科、核醫學科、檢驗科、病理科、藥學等。

其他學科：基礎醫學、免疫學、微生物學、生化及分子生物學等。

三、博士后待遇

（一）薪酬待遇

1.進站兩年待遇年均不少于55萬元/年；

2.科研激勵待遇：達到出站條件順利出站，另外完成醫院規定業績條件的可享受科研激勵待遇，各項合計最高可達95萬元；

3.享受廣東省粵東西北博士后人才專項支持：符合“廣東省東西兩翼及北部生態發展區博士后引進項目”給予每人40萬元生活補貼；符合“廣東省海外青年博士后引進項目”給予每人60萬元生活補貼。

（二）科研支持

1.進站第一年給予科研啟動經費25萬元，第二年科研經費根據科研實際需要由本人提出申請，醫院研究后審批確定；

2.獲得省部級及以上縱向課題的，按照1:1給予配套科研經費；

3.根據研究項目需要，可參加學術會議或短期學術交流活動。

（三）生活保障

在站期間安排一套免費周轉套房或發放租房補助2500元/月，享受期兩年。

（四）出站后留院待遇

根據個人意愿順利出站的博士后可以申請留院工作。醫院同意留院工作的博士后享受如下待遇：

1.納入正式編制；

2.享受醫院一次性安家費及購房補貼、科研業績獎勵，最高67-77萬元；

3.享受梅州市引進博士人才優惠政策，給予44萬元補貼；

4.享受醫院高層次人才生活補貼5年，根據不同類別、層次，給予3000-6000元/月；

5.享受醫院租房補助3000元/月，享受期2年；

6.特別優秀的博士可申請年薪制，工資待遇“一人一議”。

以上優惠待遇政策均為現行政策標準，如遇政策變化調整的，以調整后的為準。

四、報名方式

全年接受進站申請。申請者自行登錄醫院官網（http://www.mzrmyy.com/）“人才招聘”—“應聘登記”欄。注冊簡歷后，點擊“招聘崗位”的“博士后進站人員”報名，并登記有關信息。

聯系人：饒老師、劉老師,電話：18813319613

聯系地址：廣東省梅州市梅江區黃塘路63號梅州市人民醫院人事科。

五、招聘程序

經資格審查、面試、體檢通過后，辦理進站手續。

六、醫院簡介

梅州市人民醫院（黃塘醫院）、梅州市醫學科學院創建于1896年，前身是瑞士巴色差會創辦的“德濟醫院”，是中國歷史最悠久的西醫醫院之一。是廣東省高水平醫院重點建設醫院（第一期第二批）、粵東北地區的疑難急危重癥救治中心。立足梅州，輻射河源、揭陽、潮州、閩西、贛南等粵閩贛邊地區，服務兩千多萬人口。是國家博士后科研工作站、國家藥物臨床試驗機構、廣東省院士工作站、廣東省博士工作站，擁有2個省工程技術研究中心。是國家住院醫師規范化培訓基地、廣東省高等醫學院校教學醫院。是國家級的胸痛中心、心衰中心、房顫中心、心臟康復中心、高級卒中中心和綜合卒中中心，是廣東省創傷中心建設單位。在國家三級公立醫院績效考核中，2018年至2022年連續5年評為a+等級，全國排位穩步上升；其中，2022年度國家監測指標位居全國第99名，cmi值位居全國第12名、四級手術例數位居全國第80名。根據省衛健委公布的2022年度drg評價指數，在全省139家三級綜合醫院中，我院代表醫院住院總體服務能力的drg能力指數位居第4名，代表醫院收治患者能力的總權重位居第4名，代表醫院收治危重癥患者人數比例及救治能力的cmi值位居第3名，反映醫院各學科建設和治療水平的學科建設能力指數位居第4名，時間消耗指數全省最低、位居第1名，費用消耗指數為0.89、藥品耗材消耗指數0.63，均明顯優于全省平均水平。在廣東省醫療保障局發布的《廣東省定點三級醫療機構醫保醫藥服務評價報告（2022）》中，我院總分位居廣東省定點三級綜合醫療機構第5名。

醫院總占地面積26.2萬平方米，開放病床2512張。臨床醫技科室107個，重點打造心血管、腫瘤兩大拳頭學科及神經、消化、婦產、重癥醫學等支柱學科。心血管內科、腫瘤科為國家臨床重點專科建設項目，消化內科、神經外科、泌尿外科、胸外科、婦科、重癥醫學科、急診科、感染科、麻醉科、康復科、病理科等11個專科為廣東省臨床重點專科，心臟血管外科、普通外科（胃腸外科、肝膽外科、甲狀腺外科、乳腺外科）、骨科、呼吸內科、口腔科、產科等6個專科為廣東省臨床重點專科建設項目，放療科為廣東省醫學特色專科，梅州市臨床重點專科基本實現全覆蓋。擁有12個市級醫學中心和17個院級醫學中心。現有在職職工3975人，其中碩士以上學歷581人，高級職稱535人、中級職稱1237人，享受國務院政府特殊津貼專家3人、全國先進工作者1人、全國衛生計生系統先進工作者1人、廣東省醫學領軍人才1人、廣東省杰出青年醫學人才2人、廣東醫院優秀院長1人、享受梅州市政府特殊津貼專家3人、市專業技術拔尖人才7人。

2023年，總診療量187.99萬人次。出院患者人次數13.34萬，疑難復雜重癥病例占比91.92%。平均住院日5.80天。cmi值1.77，時間消耗指數為0.68。出院患者手術臺次數5.87萬，出院患者手術占比43.98%;微創手術（僅包括經非自然腔道入路的微創手術，不含介入）1.71萬例，微創手術占比25.64%;介入手術1.06萬例；四級手術達1.36萬例，四級手術占比23.22%；日間手術1.58萬例，日間手術占比29.37%。

醫療技術——醫院醫療技術以微創、精準為特色，整體技術水平省內領先，部分技術達到國內甚至國際先進水平。近五年年均開展新技術200余項，牢牢占據區域技術制高點，開展“tavr+tevar+pbaca”一站三式手術、“tavr+tevar+pyras”一站三式手術、經皮逆向建軌技術封堵急性心肌梗死后室間隔穿孔等國際首創技術3項，開展“預激綜合征射頻消融術+髂動脈夾層腔內隔絕術+腎動脈支架植入術”復合手術、fusevivetm肺動脈血栓清除系統輔助下機械取栓術、“皮下icd+無導線起搏器”一站式植入手術、極低位巨大破口a型胸主動脈夾層的完全血管腔內修復治療、經導管三尖瓣環修復術、經導管二尖瓣置換術、tavr+cp支架植入”一站式手術、全免舉宮腹腔鏡下宮頸癌根治術等多項國內領先技術。

科研創新——與夏咸柱院士共建廣東省院士工作站。醫院擁有2個省工程技術研究中心。完成藥物和醫療器械臨床試驗機構備案，其中備案藥物臨床試驗專業組17個：ⅰ期臨床試驗研究室（ⅰ期藥物臨床試驗和生物等效性試驗）、腫瘤科、內科（消化內科、呼吸內科、心血管內科、神經內科、血液內科、免疫學、內分泌、腎病學）、婦科、麻醉科、傳染科（呼吸道傳染病、艾滋病）、外科（骨科、泌尿外科）；醫療器械臨床試驗專業組38個：內科（心血管內科、神經內科、消化內科、呼吸內科、血液內科）、外科（普通外科、神經外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心臟血管外科、整形外科）、婦科、眼科、耳鼻咽喉科（耳科專業、鼻科專業、咽喉科專業）、口腔科（口腔修復專業、口腔正畸專業、預防口腔專業、牙體牙髓病專業、牙周病專業、口腔粘膜病專業、兒童口腔專業、口腔種植專業）、口腔頜面外科、麻醉科、腫瘤科、重癥醫學科、病理科、ct診斷專業、磁共振成像診斷專業、超聲診斷專業、醫學檢驗科（臨床細胞分子遺傳學，臨床免疫、血清學，臨床化學檢驗，臨床微生物學，臨床體液、血液）。立項注冊類臨床試驗項目183項，其中參與創新型藥物臨床試驗93項，參與國際多中心項目6項，心血管內科牽頭主持ⅲ類醫療器械臨床試驗項目4項，腫瘤科參與藥物ⅰ期臨床試驗項目19項。近三年，獲批國家自然科學基金項目2項，中央引導地方科技發展資金項目1項，中國博士后科學基金面上項目1項，廣東省防控新型冠狀病毒感染科技攻關應急專項項目1項，其余省級課題50余項；參與“十四五”國家科技部重點研發計劃項目1項；獲得授權專利160項、計算機軟件著作權18項，完成科技成果轉化7項；獲得市級科技成果獎二等獎2項，三等獎8項；發表sci論文194篇。

醫學教育——醫院重視醫學人才教育，深化院校合作，接收培養6家醫學院校學生，是汕頭大學醫學院附屬梅州醫院、汕頭大學醫學院梅州臨床學院、廣東醫科大學梅州臨床學院、廣東醫科大學研究生聯合培養基地，現有博士研究生導師5人、碩士研究生導師47人，教學質量與高水平醫學院校同質化。高度重視住院醫師規范化培訓，落實“兩個同等對待”政策，嚴抓教學管理，住培教學成績優秀，近六年醫院住培結業首次考核通過率穩定在97%以上，其中3年首考通過率達100%，2022年是全省唯一全員通過結業考核的醫院，2023年全省排名第三，為區域內醫學人才培養作出重要貢獻。擁有先進完備的技能培訓中心，開展醫學模擬教育。是粵東首家具備開展hs、bls、acls三種課程能力的美國心臟協會（aha）心血管急救培訓中心，是中國基本消化內鏡醫師培訓基地、中國食管胃靜脈曲張診治規范基地、中國心血管病護理及技術培訓基地、國家級舒適化醫療培訓基地、中國醫師協會心血管疾病介入診療培訓基地、廣東省基層醫院pci專項能力培訓基地、廣東省首家縣級醫院眼科能力建設區域培訓中心等多個國家級、省級專科培訓基地。

醫療設備——醫院設備設施頂尖，擁有西門子prisma、vida和聯影umr 890等3.0t磁共振成像系統6臺，西門子雙源force和聯影uct 960+等64排及以上研究型ct9臺，醫科達versa hd等科研型醫用直線加速器3臺，西門子pet/ct、回旋加速器、心臟ect、spect/ct、車載天眼ct、大孔徑4d模擬定位ct、西門子artis q.zen和飛利浦azurion7m12醫用血管造影x射線系統、3d腹腔鏡、超高清腹腔鏡和4k熒光腹腔鏡、神經外科手術機器人、4k 3d手術顯微鏡、3d移動式c形臂x射線機、膽胰子鏡直視系統、ecmo、奧林巴斯電子胃腸鏡和超聲胃鏡、激光共聚焦顯微鏡、流式細胞儀、生物分子相互作用分析系統、液相色譜串聯質譜系統等國際一流醫療及科研設備，設備總值超18億元。

信息化建設——建成涵蓋醫教研管的全流程數字化醫院，實現互聯互通、信息共享、業務協同，建成新住院大樓智慧病房，打造國內頂尖智慧手術室30間；大力開展5g、物聯網、大數據、人工智能等新興技術，實現5g下的機器人物流配送、院前急救、移動體檢、遠程手術指導等服務；打造以物聯網技術為核心的現代化醫院管理新模式，實現被服、冷鏈、醫療廢棄物、嬰兒防盜、人員資產定位等智能化管理；建立了具備業務運行、人力資源管理、財務管理、成本核算、樓宇智能、后勤一體化管理、內部風險防控等醫院運營管理平臺。開展“互聯網+醫療”，為群眾提供便捷、安全、高效的“一站式”智慧醫療服務。醫院電子病歷系統應用水平達5級，智慧服務分級評估達到3級，互聯互通標準化成熟度測評等級為四甲。

近年來，醫院圍繞“醫院管理精細化、辦醫理念標準化、學科建設專業化”的發展戰略，朝著“臨床科研型醫院、高水平區域性醫療中心”的發展目標，實施“技術占先、質量領先、服務優先”的發展策略，全院干部職工踐行“厚德廣濟尊道精業”的院訓，恪守“規范診療、醫術精湛、向上向善、和諧互敬、風清氣正”的行為準則，努力為人民群眾提供高質量和全方位全周期醫療服務。醫院榮獲2018—2019年全國創建平安醫院活動表現突出集體、廣東省五一勞動獎狀、廣東省醫療系統先進集體、廣東省公立醫院改革與高質量發展示范醫院、廣東省先進基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、廣東省改善醫療服務行動計劃示范醫院、廣東省母嬰安全優質服務單位、廣東省健康促進示范醫院、國家標準化房顫中心示范中心、胸痛中心省級示范基地、國家五星高級卒中中心等殊榮。

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