(一)遵守國家法律、法規，愛崗敬業，作風正派。

(二)本人未受過刑事，治安處罰或黨紀、政紀處分。

(三)身體健康，具有良好的品行和職業道德。

(四)吃苦耐勞，責任心強，有甘于奉獻的工作精神。

(五)具備符合的專業、學歷等資格條件。

招聘崗位及崗位要求

山東壽光檢測集團有限公司招聘計劃表(詳見附件1)。

招聘辦法

(一)報名

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：1月23日上午9:00-11:00，下午1:30-4:30。

3、報名地點：濰坊天澤人力資源管理有限公司壽光辦事處。

4、報名地址：壽光市圣城街道大學生創新創業孵化中心2003室。

(二)報名注意事項

報名者請攜帶：1.報名費70元/人、報名表一份(附件2);2.個人誠信承諾書一份(附件3);3.3張一寸免冠照片、身份證、學歷(學位)證原件及復印件各一份;4.相關專業資格證書原件及復印件(原件現場審核后退回)。

(三)資格審查

報名結束后，第三方專業機構(濰坊天澤人力資源管理有限公司)將組織人員對報名人員資格進行審查，通過資格審查的人員名單及筆試面試時間、地點將另行通知，資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。

(四)招聘采用履歷業績評價、筆試與面試相結合方式

1、履歷業績評價由第三方專業機構(濰坊天澤人力資源管理有限公司)組織專家對報名通過人員進行評價打分，總100分。

2、筆試由第三方專業機構統一命題，根據崗位要求設置專業知識等考試內容，主要是對應聘人員的專業能力、綜合能力進行測試，總分100分。

第一成績=履歷業績評價成績×60%+筆試成績×40%

3、面試根據第一成績按1:3的比例確定進入面試范圍(不足規定比例的按實際人數確定)，面試主要測試應聘者的工作技能、組織協調、語言表達等基本能力和所學專業知識熟練程度，全面衡量應聘者的綜合素質，滿分為100分。

總成績計算辦法：總成績=第一成績×40%+面試成績×60%。根據總成績由高到低的順序確定擬聘用人員(總成績相同者，面試成績高者優先)。

(五)體檢和考察

對擬錄用的人員健康、政治、性格及社會表現進行綜合審查，因體檢、政審、社會表現不合格及自愿放棄等原因出現缺額時，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(總成績相同者,面試成績高者優先)。

(六)錄用

根據考試成績和考察結果，最終確定錄用人員。面試結束后7日內告知應聘者，錄用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站及第三方專業機構網站上進行公示，并為錄用者辦理相關錄用手續，未錄用人員不再單獨通知。

福利待遇

錄用后簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期實行試用期工資待遇。試用期滿經考核合格后，工資待遇按照山東壽光檢測集團有限公司正式職工管理。

其他事項

應聘人員對個人提交的資料負全責，簽訂個人誠信承諾書，實行終身責任追究制度。若弄虛作假，無論何時，一旦發現即取消應聘資格或解聘。應聘人員聯系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘錄用的，責任自負。

此次招聘，山東壽光檢測集團有限公司全權委托濰坊天澤人力資源管理有限公司開展招聘工作。

咨詢電話：15621754213 史老師

15628712281 劉老師

(請于上午8：30-11：30、下午1：30-5：30進行咨詢)

相關附件下載:000ewy

附件1：山東壽光檢測集團有限公司招聘計劃表.xls

附件2：山東壽光檢測集團公開招聘報名表.doc

附件3：個人誠信承諾書.doc

原標題：山東壽光檢測集團有限公司招聘人員簡章

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