seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 廣東教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關(guān)注公眾號,了解更多招教故事 (四)志愿填報 每人限報一個崗位。 六、網(wǎng)上資格初審 根據(jù)網(wǎng)上報名上傳的報考資料,對應(yīng)聘者報考資格進行初審,初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)中發(fā)布,考生可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看,請密切關(guān)注。 七、準考證打印 2022年8月13日上午9:00開放準考證打印,請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口,復制準考證鏈接后打印準考證。 八、筆試 (一)筆試時間。見準考證。 (二)筆試地點。見準考證。 (三)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學專業(yè)知識,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分。 九、面試及資格復審 (一)面試對象。面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1:3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定,如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。 (二)面試及資格復審。面試時間、地點及資格復審等相關(guān)事項另行公告。 (三)面試形式。面試形式為說課,說課內(nèi)容為相應(yīng)學段教材,滿分為100分。 十、總成績計算 考試總成績=筆試成績×40%+說課成績×60%。 十一、體檢與考察 根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(同一崗位考生總成績排序相同時,以面試成績高者排前;若面試成績又相同,則以面試主考官評分高者排前;若主考官評分又相同,則再次進行面試,再次面試成績高分者排前)。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬錄用人選。 十二、公示及聘用 根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。 十三、優(yōu)惠政策 (一)符合《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。 (二)惠城區(qū)在職合同制教學教輔人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的(含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學校,小金口街道和水口街道村小或教學點,不含小金口中學、小金口中心小學、水口中學、水口中心小學),在惠城區(qū)公辦學校服務(wù)滿1年的筆試原始成績加2分,滿2年的加4分,依次類推,最高加8分。 符合以上多項加分政策的取最高加分值,不累計加分,筆試原始成績未達60分合格線的不加分,加分后筆試成績超過100分的,按100分計。 符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號)有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶,同等條件下優(yōu)先聘用。 十四、考試疫情防控措施和要求 根據(jù)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》的要求,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保考試安全進行,請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。考試疫情防控措施將根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整,請考生密切關(guān)注考試所在地市最新疫情防控政策,積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。 (一)考生分類管理 1.正常參加考試:粵康碼為綠碼,有考前(以開考時間為準,下同)48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場測量體溫正常(體溫 37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。 2.不得參加考試: (1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生; (2)考前7天內(nèi),有中、高風險地區(qū)旅居史的考生; (3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生; (4)不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生; (5)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生; (6)其他不符合正常參加考試情況的考生。 (二)考前準備事項 1.通過粵康碼申報健康狀況 考生須提前7天注冊粵康碼,并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時在粵康碼進行申報更新,有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查,排除新冠肺炎等重點傳染病。 2.考生須按要求提前準備考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。 3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。 4.提前做好出行安排 (1) 所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前7天內(nèi)非必要不出省,非必要不出所在地市。考生要提前了解廣東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施,合理安排時間,落實核酸檢測等健康管理措施。 考前7天內(nèi)有低風險地區(qū)旅居史的考生完成三天兩檢后方可參加考試。 注:①全國疫情風險等級查詢 (http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html) ②各地疫情防控政策措施 (http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/) (2)考生應(yīng)提前了解考點入口位置和前往路線。 (3)因考點內(nèi)疫情防控管理要求,社會車輛禁止進入考點。在考點門口入場時,提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。 (三)考試期間義務(wù) 1.配合和服從防疫管理 (1)所有考生在考點期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩,進行身份核驗時須摘除口罩。 (2)自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場,在規(guī)定區(qū)域活動,考后及時離開。 (3)如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的,要服從考務(wù)人員管理,接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關(guān)處置。 2.關(guān)注身體狀況 考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀,應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理,由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。 (四)有關(guān)要求 1.考生應(yīng)認真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《考生疫情防控承諾書》(詳見附件)。 2.考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責任。 十五、其他有關(guān)事項 (一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。 (二)筆試合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不得列入面試對象;面試的合格分數(shù)線均劃定為70分,面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象;筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數(shù)點后2位。 (三)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補。 (四)報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件,資格復審時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。 (五)暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生,可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”)報名應(yīng)聘。免試認定中小學教師資格改革的教育類研究生和師范生,提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。按照“持證上崗”有關(guān)要求,擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書(受疫情影響地區(qū)的考生,須在試用期內(nèi)取得教師資格證)。 (六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。 (七)被聘用人員需在聘用學校服務(wù)不少于5年,并簽訂服務(wù)協(xié)議。 (八)體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的,視為個人放棄聘用資格。 (九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 (十)經(jīng)批準聘用的編內(nèi)教師試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。 (十一)合同制教學人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員。 (十二)筆試成績、面試人員名單及面試工作安排、面試成績、體檢人員名單及體檢工作安排、擬聘用人員名單等有關(guān)事項將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告欄發(fā)布,敬請考生密切關(guān)注。 (十三)根據(jù)廣東省和考點當?shù)禺敃r疫情防控有關(guān)政策要求,惠州市惠城區(qū)教育局有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、時間安排、程序內(nèi)容、考試形式(含筆試、面試)等事項進行調(diào)整。 (十四)紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。 本公告由惠城區(qū)2022年教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話:0752-2677312、2677403。 監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(惠城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。 附件1:義務(wù)教育學校教師招聘職數(shù)表.pdf 附件2:義務(wù)教育學校教師招聘專業(yè)目錄.pdf 附件3:區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應(yīng)學校名單.pdf 附件4:廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.docx 附件5 :報名小程序二維碼及填報要求.docx 惠城區(qū)教育局 2022年7月22日