佛山市三水區(qū)公有資產(chǎn)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三水公投公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘佛山市三水區(qū)國(guó)瀚城市服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)瀚公司）副總經(jīng)理1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位職數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位

三水公投公司外派至國(guó)瀚公司副總經(jīng)理1名。

（二）崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表及外派管理人員管理辦法有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行派出股東的指令，維護(hù)國(guó)有出資人的合法權(quán)益。按照《中華人民共和國(guó)公司法》、公司章程和投資合作協(xié)議的規(guī)定行使權(quán)力，履行工作職責(zé)，按照職責(zé)權(quán)限參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展財(cái)務(wù)管理等工作。包括但不限于制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線、年度預(yù)算計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，審核和控制資金的使用，規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)劃、組織、實(shí)施工作。

3.準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，組織定期分析、整理、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并提出合理化建議。

4.完善相匹配的內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)稅管理的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

5.完成派出單位或派駐單位交辦的其他事項(xiàng)。

（三）任職基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)公司忠誠(chéng)，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用；

(2)具有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過(guò)往經(jīng)歷和業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；

(3)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

(4)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大；

(5)具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍:

(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；

(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；

(3)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等相關(guān)情況的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的；

(5)具有不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員的其他情形。

（四）任職資格

1.年齡要求：45周歲或以下；

2.文化水平：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專(zhuān)業(yè)要求：本科專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)；研究生專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)；

4.技術(shù)資格：與專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，或等同于中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

5.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：

（1）具有累計(jì)5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

（2）現(xiàn)任同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)班子副職及以上職務(wù)或在下一層級(jí)3年以上正職崗位工作經(jīng)歷。

（3）熟悉財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，具備一定戰(zhàn)略思維和履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、分析解決問(wèn)題能力和法律常識(shí)等。

說(shuō)明：年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截至接受報(bào)名的第一日。

三、薪酬考核管理

薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)構(gòu)成，薪酬基準(zhǔn)值為44萬(wàn)元/年。薪酬將根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體按照《三水公投公司市場(chǎng)化招聘國(guó)瀚公司副總經(jīng)理薪酬績(jī)效考核方案》執(zhí)行。

四、聘任管理

實(shí)行契約化管理，與三水公投公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核責(zé)任書(shū)（年度和任期）。聘任期三年，其中設(shè)試用期半年，試用期滿(mǎn)由三水公投公司組織試用期考核?？己撕细瘢狡溉巍Ｔ囉闷诤推溉纹诎此螎徫幌硎艽?。聘任期屆滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績(jī)未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格（百分制低于70分），同時(shí)解除聘任合同與勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

（一）公告

本公告在三水區(qū)國(guó)資局、三水公投公司及相關(guān)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，公告時(shí)間：2023年10月24日至2023年10月28日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至2023年10月28日。

(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵件接收截止時(shí)間為2023年10月28日17:30。

(3)報(bào)名資料：

①《三水公投公司市場(chǎng)化招聘國(guó)瀚公司副總經(jīng)理報(bào)名表》本人簽字版；

②考生身份證；

③學(xué)歷學(xué)位證；

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；

⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

⑥工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同、任職文件、聘任書(shū)、工作證明、購(gòu)買(mǎi)社保證明等材料）。

以上報(bào)名資料需按序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為pdf的文件，文件名稱(chēng)為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到三水公投公司電子郵箱：ssgongtou@126.com。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。聯(lián)系人：郭小姐，聯(lián)系電話(huà)：0757-87726773。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話(huà)或短信方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開(kāi)考。

（三）綜合能力考核

三水公投公司組織對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核，采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，試題由人力資源中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷。主要考核考生思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)素質(zhì)，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合能力考核成績(jī)?cè)谌畢^(qū)國(guó)資局、三水公投公司網(wǎng)站公示2天?？己说攸c(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)合格考生的成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由三水公投公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。

（五）組織考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查。考察不合格的，取消錄用資格。

（六）公示

通過(guò)三水區(qū)國(guó)資局、三水公投公司網(wǎng)站對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題不足以影響其聘任的進(jìn)行聘任。聘任人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.不符合報(bào)名資格條件的；

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

附件1：佛山市三水區(qū)公有資產(chǎn)投資管理有限公司市場(chǎng)化招聘國(guó)瀚公司副總經(jīng)理報(bào)名表.docx

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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