新興縣作為云浮市融灣發展的橋頭堡，是西江流域著名的“魚米之鄉”“水果之鄉”“中國果品加工之鄉”“全國最大的高端不銹鋼餐廚具制造基地和出口基地”，持續多年入選全國縣域綜合競爭力400強、全國縣域旅游綜合實力百強縣，被評選為“全國基層中醫藥工作先進單位”、國家衛生縣城。新興縣地理位置優越，位于廣東省中部偏西，毗鄰珠江三角洲，在“廣肇佛經濟圈”以及“珠中江經濟圈”的相接處；交通便利，距廣州160多公里，廣湛高鐵新興南站預計2025年底建成。

新興縣衛生健康系統緊緊圍繞建設“衛生強縣、健康新興”的目標，不斷加大醫療基礎設施建設力度，如：新興縣人民醫院新院區使用、縣中醫院易地新建、縣第三人民醫院新建、縣婦幼保健院擴建等升級改造項目。

為持續優化醫療衛生人才隊伍結構，不斷增強發展新動能，新興縣組織實施醫療衛生人才項目，面向社會公開選聘急需緊缺醫療衛生人才，現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

選聘急需緊缺醫療衛生人才38名，具體崗位見附件《2023年新興縣選聘急需緊缺醫療衛生人才崗位表》。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好政治素質和道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的基本條件。

（三）選聘的正高級專業技術職稱人才年齡一般不超過50周歲（即1972年7月14日以后出生），副高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的人才年齡一般不超過45周歲（即1977年7月14日以后出生），碩士研究生學歷學位或中級專業技術職稱的人才一般不超過40周歲（即1982年7月14日以后出生），本科學歷學位的人才一般不超過35歲（即1987年7月14日以后出生）。

（四）2023年國內普通高等院校應屆畢業生及其他報考人須于2023年7月14日前取得相應學歷、學位證書及相關資格證書。

（五）具有崗位所需的其他條件。

（六）有下列情況之一者，不得報考：在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人，國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位的在讀人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被開除中國共產黨黨籍的；近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規規定不得聘用的其他情形；聘用后即構成回避關系的。

（七）現已在云浮市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員，不列入本次人才選聘對象。

三、選聘程序

選聘程序包括組織報名、綜合性審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。選聘過程中可視具體報名情況，適時分批組織多輪開展綜合性審核、面試、體檢、聘用等工作。

（一）組織報名

1.報名時間

2023年7月14日至2023年7月18日。

2.報名材料

（1）《新興縣選聘急需緊缺醫療衛生人才報名表》；

（2）個人簡歷及身份證復印件；

（3）應聘人員應提供相關學歷、學位、職稱等證書復印件；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3.報名方式

以現場報名方式開展。

現場報名地址：新興縣新洲大道南55號新興縣衛生健康局二樓206室。聯系電話：0766-2976062。

（二）綜合性審核

考生報名后，根據選聘崗位條件要求及報名人員提交的學歷、專業、履歷等材料進行綜合性審核。

綜合性審核貫穿選聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位需求情形的，均可取消其報名資格。

（三）面試

對通過綜合性審核的人員按選聘職位人數一定比例確定面試人選，面試時間、方式另行通知。考生面試結束后，從各崗位面試成績合格人員中，按照從高分到低分排序確定擬錄用人員。

（四）體檢

面試結束后，擇優確定體檢人員名單。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則》執行。具體體檢事項由選聘單位組織實施。

（五）考察

體檢合格后進入政審考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格入圍人員進行考察，主要是對擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面情況，突出政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

（六）公示和聘用

考察后確定擬選聘人員，擬選聘人員名單將在縣政府網站進行公示，同時在選聘單位宣傳欄張貼公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按規定程序辦理相關手續。

本次人才選聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或放棄的，按有關程序依次遞補。當選聘出現崗位組未招滿時，對參加面試，成績達到合格分數線但未被引進聘用的人員，可按照專業相近、人崗相適原則，推薦到我縣其他醫療衛生機構雙向選擇，服從調劑的，擇優聘用。

四、其他事項

（一）本方案選聘的人才聘用為事業單位編制人員，至少在我縣服務5年。除事業單位工資福利外，對符合人才政策扶持條件的，按有關規定申請相應標準的生活補貼；服務期內離開新興縣的，須將已發放生活補貼全額退回。

對選聘到我縣工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述政策外，可向省財政申請分別給予每人20萬元、30萬元生活補貼。

工資福利、人才補貼、住房保障、教育保障等可直接聯系各招聘單位人力資源辦公室咨詢。

（二）考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消選聘資格和享受政策待遇資格。未取得執業資格證書的錄用人員，在服務期前三年須取得相應執業資格證書，否則終止（解除）聘用合同。

（三）本選聘公告內容，由縣衛生健康局會選聘單位進行解釋。

新興縣衛生健康局

2023年6月30日

招聘附件

附件1-3

信息來源：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1712347.html