根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等文件要求，為進一步做好新豐縣醫療衛生人才儲備工作，逐漸完善人才隊伍梯隊建設，推動衛生健康高質量發展，現面向社會公開招聘專業技術人員37名。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實施公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）和社會上具有國家承認大專及以上學歷的人員。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

　　4.年齡為18至35周歲（即1989年3月13日至2007年3月12日期間出生），部分崗位招聘年齡可放寬至45周歲（即1979年3月13日以后出生），具體要求見崗位表；

　　5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5.在讀的非應屆畢業生、現役軍人；

　　6.我縣公益一類事業單位在編人員；

　　7.聘用后即構成回避關系的；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　9.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，享受政策規定的新豐縣事業單位薪酬待遇。

　　在事業單位提供的薪酬待遇基礎上，對于符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》“青年人才”認定條件的，經我縣相關責任部門認定并報韶關市委人才工作領導小組辦公室備案成功后，另給予相應的政策待遇：

　　（一）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業背景和專業基礎，且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的博士研究生，人才津貼標準為30萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。

　　（二）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業背景和專業基礎，且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的碩士研究生，人才津貼標準為15萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。

　　（三）取得執業醫師資格證的醫療衛生類青年人才，由用人單位在上述人才津貼基礎上疊加給予5萬元生活補貼，按照4:3:3的比例分3年發放。

　　（四）符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

　　四、招聘崗位

　　面向社會公開招聘專業技術人員37名，資格條件詳見崗位表（附件1）。基層醫療衛生機構人員實行縣招縣管鎮用，由縣衛生健康局統一調配到新豐縣基層醫療衛生機構工作。

　　五、報名程序

　　（一）報名時間

　　2025年3月13日至2025年3月31日。

　　（二）報名方式

　　本次招聘實行網絡報名。考生請于2025年3月13日8:30至3月31日17:30登錄“事業單位公開招聘信息系統”（https://www.sydwzk.cn/gdxfxygtgkzp2025）報名。注冊個人信息后，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠小一寸彩色正面證件電子照片。報名信息應當真實、準確、全面。

　　考生報名還需提供以下報名材料：

　　1.有效期內的二代居民身份證掃描件；

　　2.畢業證、學位證掃描件，2025年暫未取得畢業證的應屆畢業生要提供能證明學歷、所學專業的相關證明材料；

　　3.報考崗位所需要的相關證書掃描件。

　　4.有工作經歷要求的崗位需提供勞動合同、社保清單等佐證材料。

　　以上材料按要求上傳到報名系統。

　　（三）報名確認

　　考生請于2025年4月7日8:30至4月9日17:30登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生視為報名不成功。

　　（四）打印準考證

　　準考證打印時間為2025年4月14日9:00至4月18日17:00，報名成功的考生請自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。報考者參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　　（五）報名注意事項

　　1.報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　2.國內普通高等院校2025年應屆畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書（2025年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的，資格審查時需提供學生證、院校出具的在校學籍證明、畢業生就業推薦表〈附成績單〉等相關證明）；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　3.招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行專業設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書（或能證明所學專業情況的材料，如學生證、高校畢業生就業推薦表）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如《公務員專業目錄》中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　4.行政機關國有企事業單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并于資格審查時出具工作單位同意報考書面證明。

　　5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁親關系以及近姻親關系等其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位直接上下級領導關系等違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的崗位。

　　6.招聘崗位要求“具有2年以上相關工作經歷”的，應聘人員應具有與招聘崗位工作職責“從事……工作”相關的工作經歷滿2年以上，方可報考。工作經歷計算截止時間為2025年3月31日。

　　7.報名時，部分崗位不作執業（助理）醫師資格要求的獲聘人員，需在首聘期內取得執業（助理）醫師資格，否則不再續聘。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試主要測評從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質，醫學類崗位考核內容主要為醫學通用基本知識，會計崗位考核內容主要為財務專業知識。筆試采取閉卷形式，實行百分制，合格分數線為60分。筆試定于2025年4月19日，具體時間、地點詳見準考證。

　　筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“事業單位公開招聘信息系統”統一公布，考生登錄系統查詢本人筆試成績，不再提供其他查詢方式。

　　（二）資格審核

　　筆試結束后，按照招聘崗位的1:3比例，由招聘單位對考生是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入資格審核。現場提交審核資料時間另行通知，請考生關注報名系統或新豐縣人民政府網站公告。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點等事項另行通知，請考生密切留意新豐縣人民政府網站的相關面試公告。

　　（四）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。總成績合格分數線為60分。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，按照筆試成績高低順序確定名次。

　　七、體檢

　　根據合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

　　九、公示及聘用

　　（一）公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在新豐縣人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（二）遞補。出現下列情形之一的，事業單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　（三）聘用。經公示無異議的，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確服務年限為五年（不含規培期）；服務期未滿離開的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。實行試用期制度，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉正；試用期不合格者，解除聘用合同；試用期包含在服務期內。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。

　　十、其他事項

　　1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信報名、誠信考試，并對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

　　3.本公告由新豐縣衛生健康局、新豐縣醫共體總醫院負責解釋。考生如對本公告信息或招聘的有關事項有疑問的，請致電新豐縣衛生健康局人事辦（0751-2251041），新豐縣醫共體總醫院（0751-2252619）。

　　附件：

　　附件1：2025年新豐縣醫共體公開招聘專業技術人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　    新豐縣衛生健康局        新豐縣醫共體總醫院

　　          2025年3月5日

附件下載：

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附件2：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls