一、關于報名

1.應聘人員在招聘系統(tǒng)中填寫報名信息應注意哪些事項?

應聘人員必須填寫報名表，并對所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。其中，學習和工作經(jīng)歷欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。

2.應聘人員是否需要繳費?

不需要。

二、關于招聘對象

3.2025年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

4.國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員如何報考?

須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考書面證明。

三、關于學歷、學位

5.怎樣理解招聘崗位中的學歷、學位條件?

應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。招聘崗位沒有學位要求的，應聘人員是否取得學位不影響報考。

6.自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等畢業(yè)生可以報考哪些崗位?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生符合招聘崗位要求的，可以報考考生類別條件為不限的崗位。

7.應聘人員可否用非最高學歷專業(yè)報考?

招聘崗位考生類別條件為應屆畢業(yè)生的，應聘人員不得以非最高學歷專業(yè)報考，必須以最高學歷專業(yè)報考。

招聘崗位考生類別條件為不限的，應聘人員可以非最高學歷專業(yè)報考。

8.國(境)外學歷、學位人員需要提供哪些材料?

留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

上述材料應在面試前資格復審時與其他材料一并交招聘單位審核。

四、關于專業(yè)

9.應聘人員應如何判斷本人所學專業(yè)?

應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

10.應聘人員應如何選擇專業(yè)報考?

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》)設置的，應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的專業(yè)要求為學科門類(代碼為2位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該學科門類所含學科(代碼為4位數(shù))或?qū)I(yè)(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。

若所學專業(yè)為《公務員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明部分的，須征詢招聘單位同意后報考。

11.應聘人員以相近專業(yè)報考有什么要求?

應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為專業(yè)(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該專業(yè)的上一級學科(代碼為4位數(shù))或?qū)W科門類(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

12.應聘人員專業(yè)中有培養(yǎng)方向的如何報考?

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務員專業(yè)目錄》中的企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，某崗位設置為企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

五、關于年齡和工作經(jīng)歷

13.招聘崗位年齡條件的計算截止時間?

招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日。

六、關于考試

14.考試時需要攜帶什么證件?

必須帶齊準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)方可進入考場。

15.考試前遺失了身份證怎么辦?

遺失本人有效居民身份證的應聘人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。

16.筆試地點在哪里?

筆試地點詳見準考證。建議應聘人員在考試前一天熟悉考場地址和交通路線。

17.對違紀違規(guī)行為，有哪幾種處理方式?

應聘人員有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消應聘資格、考試成績無效、記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫等相應處理。

18.如何查詢筆試成績和筆試合格分數(shù)線?

筆試結束后20個工作日內(nèi)，應聘人員可憑本人居民身份證號和準考證號登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試合格分數(shù)線由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定后公布。

七、關于資格審查

19.資格審查的時間節(jié)點包括哪些?

資格審查貫穿公開招聘全過程。事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或事業(yè)單位在資格初審、資格復審、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

八、關于體檢

20.體檢標準、工作要求和程序等怎么確定?

體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定。

21.哪些情況可復檢，復檢程序是什么?

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出。體檢組織單位應在收到復檢要求10個工作日內(nèi)組織復檢。復檢原則上應更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

九、關于考察

22.考察時需要對考察人選進行資格復審嗎?

資格審查貫穿公開招聘全過程。考察是對考察人選資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要對考察人選進行資格復審。考察階段資格復審，主要是核實考察人選是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。

23.如何理解聘用后即構成回避關系?

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

本指南僅適用于2025年下半年新豐縣事業(yè)單位公開招聘。