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廣州從化區(qū)2022年招聘教育系統(tǒng)在編教職員心理素質(zhì)測試技巧

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《廣州市從化區(qū)2022年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編教職員》的“心理素質(zhì)測評”測試什么?怎么考?

崗位要求里面有描述:“身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應聘崗位的工作。”這里的【心理素質(zhì)】需要根據(jù)《心理素質(zhì)測評》來體現(xiàn)。

一、從化的心理品質(zhì)測試時間和地址

的時間及地點與基本能力測試相同,測試結(jié)果不公布,僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。

二、心理品質(zhì)測試目的:

心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家工作人員所必須達到的各項要求。

三、心理測試形式

心理測試一般采取試卷的形式進行。

四、心理測試的評分標準

心理測試問題回答無對錯之分,有可行性、實施性之別。評閱由機器判讀。

>;>;>;那么什么是《心理素質(zhì)測評》呢?

下面給大家展示教師招聘考試《心理素質(zhì)測評》真題節(jié)選

本測評共有xxx道題,都是有關(guān)個人的興趣和態(tài)度等問題,每題只選擇一個

答案,每個人對這些問題是會有不同看法的,回答也是不同的,因而對問題如何

可答,并沒有“對”與“不對”之分,只是表明你對這些問題的態(tài)度,請你要盡

量表達個人的意見,不要有顧慮,有些題目你可能從未思考過,或者管道不太容

易回答。對于這樣的題目,同樣要求你做出一種傾向性的選擇。

1、在旅游之前,我會事先小心地計劃。

a.是的b.不一定c.不是的

2、我心情緊張時胃就不舒服。

a.是的b.不一定c.不是的

3、在有些場合,我會擔心別人看不起我。

a.是的b不一定c.不會的

4、在公共場合吃東西會讓我感到不自在。

a.是的b.不一定c.不是的

5、知道別人在看我和議論我時,我會感覺不自在。

a.經(jīng)常如此b.偶爾如此c.從未如此

6、假如把每次考試的試卷拿到一個安靜,無人監(jiān)考的房間去做,我的成績

會更好一些。

a.是的b介于ac之間c.不是的

7、我常常想到將來要做的事。

《心理素質(zhì)測評》答題技巧

1. 問題回答要結(jié)合自身實際。

例如:(1)你有工作實踐能力嗎?a、很多 b一定的 c沒有。作為一個大學生你的工作實踐很少,你就不能回答a;

(2)你覺得你知識全面嗎?a、很全面 b有一定的知識面c差距很大。作為一個年輕人,需要學習的知識還有很多,如果你選擇a,別人就覺得你在說假話、大話;

(3)你有過失敗吧?a、從來沒有,b、有過失敗的經(jīng)歷c、有但不太大。失敗是每一個人都會遇到的,如果你選擇a。就和實際不符。

2. 有些選擇很完美,但在實際生活中卻無法實施。

例如:(1)你捐款援助希望工程嗎?a、經(jīng)常b偶爾c從不。選擇a很完美,但是作為大學生(或公務(wù)員),你的收入有限不可能經(jīng)常捐選擇款援助希望工程。

(2)同事之間有矛盾你調(diào)解嗎?a有矛盾就調(diào)解b必要調(diào)解c從不調(diào)解。選擇a很完美,但是同事之間有些矛盾很復雜,你有這種能力嗎?

(3)你對請客送禮的態(tài)度是:a從不參與b必要時也有過c經(jīng)常參與。選擇a很完美,請客送禮是一種社會現(xiàn)象,你從不參與現(xiàn)實嗎?

3、測試個人表現(xiàn)問題不能回答的太完美。

例如:(1)你工作時間請假嗎?a從不b偶爾c經(jīng)常。一個人生活在社會中除了工作,還有家人、朋友等,從不請假做得到嗎?

(2)你有缺點嗎?a沒有b有一定的c很多。金無赤金,人無完人,你沒有缺點可能嗎?

(3)你和同事鬧過矛盾嗎?a從來沒有b有過,但不深c經(jīng)常。大家在一起工作,由于經(jīng)驗、閱歷、觀點不同,不發(fā)生矛盾是不可能的,只是矛盾有輕有重,有大有小,做題時誠信作答,避免前后答題的選擇不一,造成不誠實不誠信的結(jié)果。

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(編輯:廣東華圖)

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