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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣東省連山壯族瑤族自治縣吉田鎮委黨校2022年招聘1名政府自籌自聘人員公告

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  根據《連山壯族瑤族自治縣機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,連山壯族瑤族自治縣吉田鎮委黨校決定面向社會公開招聘1名政府自籌自聘人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  本次公開招聘崗位為鎮委黨校辦公室工作人員,招聘人數1人,為行政輔助類自籌自聘人員。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德;

  (二)全日制大專及以上學歷(含應屆畢業生);

  (三)年齡要求:18至40周歲(1982年12月20日至2004年12月20日期間出生);

  (四)政治面貌:中共黨員或預備黨員;

  (五)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力,能適應日常加班及節假日值班等工作;

  有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

  3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

  5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

  三、報名辦法

  (一)報名時間:2022年12月20日至12月23日,每天上午8:30至11:30.下午14:30至17:30.

  (二)報名地點:連山壯族瑤族自治縣吉田鎮人民政府四樓黨建辦公室。

  (三)聯系電話:0763-8739697.

  (四)報名方式:現場報名。

  (五)報名所需材料:

  1.2022年吉田鎮委黨校公開招聘政府自籌自聘人員報名表(附件2.雙面打印并簽名確認);

  2.近期大一寸正面紅色底免冠彩照2張(同版);

  3.持本人有效身份證、戶口簿、學歷(學位)證書原件及復印件;

  4.居住地派出所出具的無犯罪記錄證明原件;

  5.有相關資格證件的,提供資格證書原件;

  6.考生對所填報的所有信息的真實性、有效性負責,如有虛假,則取消報考資格,經鎮黨委資格審查合格的考生方能參加考試。

  四、考試

  考試采取結構化面試方式,面試成績按100分計。具體面試時間及地點另行通知,參加面試人員需攜帶本人身份證在規定時間到指定地點報到參加面試,未按規定時間報到或中途撤離考場的,視為自動放棄考試資格處理。

  五、體檢

  按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例,根據總成績從高到低順序確定體檢對象,具體標準參照《廣東省事業單位公開招聘體檢通用標準》執行,體檢費用由考生支付,具體時間及地點由我單位另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據實際需要按考生成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。

  六、審核聘用、待遇及聘用管理

  (一)審核聘用、待遇

  對考試通過人員公示時間為7天,對公示期間反映出來的問題,由公示機關認真核實處理。對公示無異議符合聘用條件的人員,辦理聘用手續。聘用人員實行聘用制,不具有行政或事業編制身份。工資待遇按政府雇員標準執行。

  (二)聘用管理

  1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實行一年一聘,合同期滿后,根據實際情況由用人單位進行考核,決定是否續聘。

  2.聘用人員必須服從組織安排,嚴格遵守紀律,保質保量完成工作任務。對于不服從管理、違反相關紀律規定,造成嚴重后果的,依法終止勞動合同予以解聘或辭退。

  七、其他事項

  (一)出現下列情形的,按總成績從高到低依次遞補人員:

  1.應聘者放棄體檢、簽訂聘用合同,或資格審核、體檢、考察政審不合格的;

  2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

  3.擬聘用人選未在規定時間內報到的。

  (二)建議報考者提前熟悉考場,注意考試期間的天氣狀況和考場的交通狀況,避免因遲到而造成遺憾。

  (三)疫情防控要求:在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

  本次公開招聘的成績保留半年,在此期間如此崗位出現空缺,按照本次總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。本次公開招聘的具體事宜,由我單位負責解釋。

附件1:2022年吉田鎮委黨校公開招聘政府自籌自聘人員崗位表.doc (16.50 KB)附件2:2022年吉田鎮委黨校公開招聘政府自籌自聘人員報名表.doc (33.00 KB)

  信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

  來源鏈接:

  http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1650213.html

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