一、招聘崗位
01
駐珠海、深圳、蘇州招商專員各2名(稅前年薪約15-25萬/年)
職責描述:
1.依據市場狀況及公司總體招商計劃完成公司制定的工作任務;
2.負責開發潛在客戶,維護并拓展招商渠道,引進優質項目;配合完成產業項目挖掘、談判、招引、落地及服務工作;
3.協助上級維護與政府部門、行業協會良好合作關系;
4.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.年齡30周歲以下(年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日,條件特別優秀者可適當放寬);
2.第一學歷為全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,專業不限;
3.具有2年以上產業地產、政府產業招商工作或生物醫藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產業相關銷售工作經驗優先;
4.性格外向,具有較強語言表達和文字能力,具有較強信息獲取、整合及分析能力,具有較強人際溝通能力和談判能力;
5.誠信務實,愛崗敬業,有強烈的事業心和高度的責任感,能適應出差;
6.持有C1駕照。
02
駐蘇州招商辦主任1名
(稅前年薪約25-50萬/年)
職責描述:
1.負責統籌完成蘇州招商辦事處年度招商計劃及工作任務,開展重點產業項目招商,完成招商各項指標;
2.負責組建并管理招商團隊,拓展招商渠道,開拓和維護與政府部門、行業協會、投資機構以及其他重點客戶的良好合作關系;
3.負責相關產業項目的對接洽談、項目考察、投資選址、協議擬定、簽約安排、落地及后續服務等工作;
4.開展相關產業招商研究,配合政府部門開展招商項目盡職調查、項目分析等工作;
5.開展相關產業政策宣傳推介、參加會議會展等招商活動;
任職要求:
1.年齡35周歲以下(年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日,條件特別優秀者可適當放寬);
2.第一學歷為全日制本科統招及以上學歷,學士及以上學位,專業不限;
3.具有3年以上產業地產、政府產業招商工作經驗或5年以上生物醫藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產業相關銷售工作經驗優先;
4.性格外向,具有較強語言表達和文字能力,具有較強信息獲取、整合及分析能力,具有較強人際溝通能力和談判能力;
5.誠信務實,愛崗敬業,有強烈的事業心和高度的責任感,能適應出差;
6.對產業招商與運營相關的政策法規、業務技能、市場模式等有較好的認識;
7.持有C1駕照。
03
監審/法務專員
(工作地點:珠海,稅前年薪約10-15萬/年)
職責描述:
1.持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化,保障公司事務的合法性和合規性。
2.負責與相關部門溝通協調,制訂落實法律法規的實施方案、管理辦法、實施細則等,協助審核內部規章制度。
3.協助審計相關事項,跟進發現問題的整改。
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡30周歲以下(年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日,條件特別優秀者可適當放寬);
2.法學類/審計類復合專業背景優先,本科以上學歷,持有國家法律職業資格證書;
3.兩年以上工作經驗,具備國企工作經驗者優先;
4.為人踏實、不怕吃苦、有上進心和團隊合作精神。
04
招商助理2名
(工作地點:珠海稅前年薪約10-15萬/年)
職責描述:
1.協助聯絡,溝通潛在客戶,維護并拓展招商渠道,引進優質項目;
2.配合完成產業項目挖掘、談判、招引、落地及服務等工作;
3.協助上級維護與政府部門、行業協會良好合作關系;
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.限2022、2023年海內外應屆畢業生,統招本科以上學歷,專業不限,工科類/金融類/管理類專業優先;
2.對新能源、新材料、生物醫藥或電子信息行業有一定認識的優先;
3.性格外向,具有較強語言表達和文字能力,具有較強信息獲取、整合及分析能力,具有較強人際溝通能力和談判能力;
4.誠信務實,愛崗敬業,有強烈的事業心和高度的責任感,能適應出差;
5.持有C1駕照。
二、報名程序
個人報名—資格審查—兩輪面試—組織考察—擬定人選—體檢—錄用的程序執行。報名時間:長期有效,直至招滿為止。
(一)報名:
報名資格:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(2)遵紀守法,具有良好的品行;
(3)身體健康,能正常履行崗位職責;
(4)無違法犯罪記錄;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
報名方式:應聘者將個人簡歷+證件照發至招聘電子郵箱(zhglg2014@163.com),郵件名稱格式為:崗位名稱+姓名+性別+應屆/社會,如“駐蘇州招商專員+李三+男+社會”。
崗位咨詢:0756-7268845。
資格審查:招聘工作領導小組按照公布的報名條件要求,對報名者的資格進行初審,經審定符合條件者通過電話通知本人參加面試,如報考人員過多,將擇優通知參加面試。
(二)面試考試為兩輪面試,具體時間、地點另行通知。
面試方法及內容:主要考察應聘者專業知識、招商業務能力和工作技能等。根據應聘者的綜合表現及是否符合崗位要求,確定是否體檢錄用。
(三)擬定人選、錄用辦法:擬定人選須參加統一組織的體檢,體檢合格方可錄用;經考察發現與報名條件不符或體檢不合格的,取消錄取資格;是否遞補由金灣招商公司招聘工作領導小組決定。
注意:涉及工作人員回避的參照公務員法規定執行。本方案未盡事宜,由金灣招商公司招聘工作領導小組研究并解釋。