茂名
為進一步加強中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院人才隊伍建設，優化人才結構，提升人才層次，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令301號）有關規定，信宜市衛生健康系統所屬事業單位中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院面向社會公開招聘工作人員3名，其中超聲醫師1名、臨床護士2名，現將有關事項公告如下：
一、醫院簡介
中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院始建于1931年，是集醫療、教學、科研、預防和康復保健等為一體的大型三級甲等綜合醫院，是廣東省博士工作站，廣東省高等醫學院校教學醫院。2023年2月，信宜市人民醫院與中山大學附屬第六醫院建立緊密型醫聯體合作，加掛中山大學附屬第六醫院粵西醫院。
2023年度全國三級公立醫院績效監測結果顯示，醫院在全國1588家三級公立綜合醫院中評定等級為B++，位列20%-35%區間，連續第二年獲得B++等級。醫院將繼續圍繞建成信宜乃至茂名的急危重癥區域救治中心、粵西桂東腫瘤防治中心、縣域醫共體(健康信宜)示范中心三大發展目標，致力打造粵西桂東的區域特色醫療中心。
二、招聘對象
符合招聘崗位招聘條件要求的國家普通高等院校應往屆畢業生（非在職），詳見《中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作；
6.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘報名辦法采取線上報名方式進行。應聘人員只能選擇一個崗位報名，應聘人員應認真核對個人信息是否符合報考條件，慎重報名。
請應聘人員于2025年9月27日至2025年10月11日登錄“中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院官網→招聘招標→人才招聘”進行報名，并將報名材料的掃描件上傳至報名系統（https://hr.xysrmyy.cn:8666/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html）。網上報名期間，報名系統實時對報考者信息進行初步審核，報名確認后不能再修改其他崗位。
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報名成功的應聘人員請于2025年10月13日至2025年10月15日登錄中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院官網，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
?。ㄈ┕P試
報考人員按照準考證通知的時間、地點和要求參加筆試。筆試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位，筆試合格分數線為60分。筆試結束后10個工作日內，報考人員可在信宜市人民政府官方網站（http://www.xinyi.gov.cn/）查詢筆試成績。
（四）資格復審及面試
面試采取結構化面試方式進行。
1.確定面試資格審核對象
根據筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試資格審核對象，不足比例的，按實際入圍人數確定。因資格復審不通過導致不足比例的，在同崗位符合條件的人員中按照筆試成績高低依次遞補面試資格審核對象。
2.資格復審
面試前須對面試對象進行資格復審，由招聘主管部門負責。資格審核貫穿本次招聘全過程。
資格審核需提交以下材料：
（1）《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，須雙面打?。?/p>
?。?）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；
?。?）畢業證、學位證；
?。?）在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明；
（5）需有相關工作經歷的崗位提供社保參保繳費憑證；
?。?）招聘崗位要求的執業資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證等其他條件所需的證件；
以上資料均需提供原件和復印件，所有證件原件經審核后現場歸還考生。
資格復審對象須按規定的時間、地點和要求進行資格復審，資格復審不符合條件，或未按規定參加資格復審的，取消考試資格。對不符合招聘條件的，書面告知相關事由，應聘人員有爭議的，可以向信宜市衛生健康局申請復核。
3.面試
面試采取結構化面試方式組織進行。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為70分。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
面試資格審核和面試的具體時間、地點等事項另行通知。請考生保持手機通訊暢通，并隨時關注信宜市人民政府網站（http://www.xinyi.gov.cn/）。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位應聘人員考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門另行組織面試。考試總成績在面試結束后10個工作日內，報考人員可在信宜市人民政府網站（http://www.xinyi.gov.cn/）查詢總成績。
五、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
六、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府網站（http://www.xinyi.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
七、薪酬待遇
被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業單位編制人員，享受相關政策規定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關人才政策的，還可享受相應待遇保障。
八、其他事項
?。ㄒ唬└鶕妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
?。ǘ┢赣萌藛T應在信宜市服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在信宜市事業單位間交流。
（三）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因應聘人員填寫信息不規范或通訊設備不暢通導致無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用（勞動）合同無效。必要時追究個人法律和經濟責任。
?。ㄎ澹┍敬握衅阁w檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，不進行遞補。
九、組織管理
招聘工作的組織實施及公告終解釋權歸信宜市衛生健康局，信宜市人力資源和社會保障局負責對本次招聘工作監督指導。
電話：0668-8879221（信宜市衛生健康局人事股）
附件：
附件1：中山大學附屬第六醫院粵西醫院信宜市人民醫院公開招聘工作人員崗位表.xlsx
信宜市人力資源和社會保障局
信宜市衛生健康局
2025年9月26日
