代謝是生物體內化學反應的總稱，是生命的基本特征之一。代謝調控則是細胞和機體的核心事件，它決定了細胞的生長、分化、功能維持、免疫反應、神經元的激活與記憶的儲存、組織和器官發育等一系列關鍵性過程。代謝調控紊亂在心血管疾病、腫瘤、病原微生物感染性疾病、免疫功能障礙等重大疾病發生中起關鍵作用。汕頭大學醫學院第一附屬醫院代謝調控與重大疾病防治研究團隊長期致力于闡明代謝調控基本規律與紊亂發生機制及其在心血管疾病、腫瘤發生中的關鍵作用，并圍繞著代謝調控靶點開發防治藥物。團隊成員目前包括盧璽峰特聘教授、孫源特聘教授、郭九標教授以及王茂林教授四名PI，近年來團隊成員在Circulation Research、Nature Communications、Hypertension、Organic?Letters、mBio、Journal of Biological Chemistry、Biomaterials等一流雜志發表眾多研究論文，目前團隊擁有研究經費超過600萬，團隊目前研究方向主要為：1）代謝調控基本規律與紊亂發生機制；2）代謝調控與免疫功能、病原微生物感染；3）代謝調控與心血管疾病；4）多組學技術在代謝調控研究中的應用。因團隊科研工作需要，現面向海內外招收博士后15名、科研助理4名。博士后原則上要求至少以第一作者或通訊作者發表SCI論文1篇以上，年齡在35周歲以下（特別優秀的，可適當放寬至38歲），獲得博士學位時間不超過3年，研究助理原則上要求具有碩士學歷且年齡在35周歲以下，相關事項公布如下：

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一、招聘崗位及職責

（一）分子生物學與生物化學、細胞生物學方向博士后（6名）：

崗位職責及要求：

1.?能在課題組長指導下，具有相對獨立開展科研工作的能力，能夠幫助和指導研究生及科研助理的科研工作；

2.?帶領小團隊進行創新性研究工作；

3.?有一定的研究經驗，包括細胞生物學、生物化學與分子生物學或免疫學等相關領域；

4.?有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過SCI研究論文；

5.?對生命科學研究有熱情，要有積極、認真和科學嚴謹的工作態度；

6.?有良好的溝通能力與團隊合作精神。

（二）心血管疾病機制研究方向博士后（3名）

崗位職責及要求：

1.?具有從事心血管疾病研究的經驗；

2.?生物醫學、動物醫學、基礎醫學或相關專業博士畢業；

3.?具有從事離體微血管張力研究、血管剝離、血壓植入子操作等相關實驗經驗；

4.?具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；以第一作者身份發表過SCI研究論文；

5.?獨立、勤奮盡責，主動性強，有團隊協作精神；

6.?具有分析解決問題的能力，有一定的創造性。

（三）病原微生物感染與免疫功能調控方向博士后（3名）

崗位職責及要求：

1.?微生物或免疫學相關專業博士畢業；

2.?具有流式細胞術、confocal、免疫共沉淀、等溫滴定量熱法等相關實驗經驗者有優先；

2. 具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；以第一作者身份發表過SCI研究論文；

3. 獨立、勤奮盡責，主動性強，有團隊協作精神；

4. 具有分析解決問題的能力，有一定的創造性。

（四）生物信息學方向博士后 （3名）

崗位職責及要求：

1.?生物信息學、計算生物學以及生物統計學研究背景者，具有多組學/單細胞/藥物靶點相互作用等數據分析經驗者優先；

2.?熟練掌握和了解遺傳分析等研究軟件，熟悉Linux操作系統，熟練使用Python, R等編程工作；

3.?具有較好的英文基礎，以第一作者發表SCI研究論文1篇或以上；

4.?工作認真負責，積極主動，樂于迎接挑戰。

（五）科研助理（3名）

崗位職責及要求：

1.?具有生物學、生物信息學、免疫學、藥理學等相關專業的碩士學歷；

2.?具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；

3.?勤奮盡責，主動性強，有團隊協作精神；

4.?在課題組PI的指導下開展各類科學實驗。

（六）科研助理 （1名）

1.?具有會計、生物學等專業本科以上學歷；

2.?具有良好的溝通能力；

3.?協助課題組進行財務管理、科研項目申請等工作。

二、待遇

（一）博士后待遇

1. 年薪：基礎年薪為14-16萬元/年，基礎績效約8萬/年，租房補貼1.2-2.4萬/年，激勵年薪（16-36萬元/年，按照汕頭大學醫學院第一附屬醫院出站要求和業績考核要求相關文件進行考核，考核通過后一次性發放）；綜合年薪+課題組補貼+廣東省粵東西北博士后扶持項目補貼可達68.4-96.4萬/年。

2. 科研啟動費5-15萬元。

3. 課題組補貼：根據日常表現與科研成績，給予1000-5000元/月補貼。

4. 科研獎勵：科研業績按我院科教獎勵相關規定進行獎勵。

5. 政府補貼：通過中期考核的博士后，可申請廣東省粵東西北地區博士后扶持項目，該項目給予博士后每人每年20萬元的生活補貼（資助期不超過2年）。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發放。

（二）科研助理待遇

科研助理醫院給予月薪4507元/月（碩士）或3687元/月（本科），根據工作表現課題組給予800-3000元/月補貼。工作滿一年以上，可優先考慮接收在我院攻讀博士或碩士研究生（需通過相關考試及面試），或推薦攻讀海外聯合培養博士生。

三、報名方式

有意報名者請將個人簡歷等有關材料發送至電子郵箱 xifeng.lu@outlook.com或?guojiubiao@163.com，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘代謝調控與重大疾病防治研究團隊博士后/科研助理”。

聯系電話：13168778436（盧老師）或13143844926（郭老師）。

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