因工作需要，珠海高新區科技產業局面向社會公開招聘2名合同制職員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘合同制職員2名，分別為1名專員類合同制職員、1名專業類合同制職員。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

（二）報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀守法，具有良好的品行；

3、身體健康，能正常履行崗位職責；

4、其他條件見《珠海高新區科技產業局公開招聘合同制職員崗位一覽表》；

5、年齡及工作年限計算時間計算截至報名當月底。

(三)具有下列情形之一者,不得報名:

1、受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、在讀的普通高等院校(非在職)學生;

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

7、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）發布招聘公告

招聘方案經區管委會或有關部門同意后，通過珠海高新技術產業開發區門戶網站發布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：

（1）報考專員類合同制職員崗位請掃描二維碼或點擊鏈接，填寫《2025年珠海高新區科技產業局專員類合同制職員報名信息收集表》

https://docs.qq.com/form/page/DWG5ScW15bE1SUmth

（2）報考專業類合同制職員崗位請掃描二維碼或點擊鏈接，填寫《2025年珠海高新區科技產業局專業類合同制職員報名信息收集表》

https://docs.qq.com/form/page/DWGVaT3dhY1hFS1J1

2、報名時間：2025年4月18日至5月5日；

聯系人：孔小姐，0756-3626821。

3、報名時應遞交的材料：

（1）報名專員類崗位請提供《珠海高新區公開招聘專員報名表》的掃描件，報名專業類崗位請提供《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》的掃描件，掃描件需本人填寫并簽名，同時提供原件備查；近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無需提供】。

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料（如勞動合同復印件、單位證明原件）及有關佐證材料的掃描件，同時提供原件備查。

（3）承諾書。先簽署承諾書，在辦理錄用手續前須補充提供無犯罪記錄證明。

（4）留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

（5）報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

（6）報名者本人在“電子營業執照”小程序中“投資任職情況”截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區門戶網站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，請考生及時登錄查詢。

（三）考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序。

考試采取筆試+面試的方法。成績計算公式為：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

1、筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定面試對象，少于1:5比例的，按實際合格人數確定面試對象。進入面試人員名單于筆試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

2、面試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節）。面試主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質。

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后在珠海高新區門戶網站公布。若綜合成績全部低于60分的，則取消相應崗位招聘，具體事項另行公告。

（四）體檢及考察

用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單。

專員類合同制職員體檢按照公務員錄用體檢的有關標準組織體檢及考察。

專業類合同制職員體檢按照一般勞動用工體檢標準組織體檢。

體檢不合格的，依次替補。體檢費用由報考者自理。

（五）確定擬聘用人員并公示

經體檢、考察合格者確定為專員類合同制職員擬聘用人員，由區組織人事部門報區黨委會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

經體檢合格者確定為專業類合同制職員擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

專業類合同制職員擬聘用人員首次聘期為兩年，試用期為2個月。

專員類合同制職員擬聘用人員首次聘期為一年，試用期為1個月。

試用期、聘用期滿考核合格的按規定續聘,考核不合格的終止聘用關系。

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規定的時間內到崗的；5.未在規定的時間內調動人事檔案的；6.未在規定的時間內解除企業任（兼）職關系的；7.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（二）應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

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