一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件

　　辦公室主管1名

　　1.崗位職責

　　（1）熟悉金融、經濟相關政策，能夠為公司的戰略發展和經營管理提供合理化對策建議；

　　（2）負責編制公司的年度工作計劃及相關措施，組織落實對上級、公司交辦工作事項的督查督辦工作；

　　（3）負責公司行政管理、經營管理等相關制度的編制、修訂，跟蹤制度執行情況；

　　（4）負責與外部相關職能部門的聯絡溝通工作，做好公司內部部門間的溝通協調；

　　（5）負責企業文化建設、新聞宣傳、檔案管理等工作；

　　（6）完成上級單位及公司領導交辦的事項。

　　2.任職資格條件

　　（1）全日制本科及以上學歷，經濟類專業，年齡45周歲以下，中共黨員；

　　（2）具有10年以上金融行業工作經驗;

　　（3）具有較強的語言文字表達能力；

　　（4）具有較強的團隊合作意識、溝通協調能力和執行力；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　二、相關福利待遇

　　（一）薪酬福利按照區屬國企相關薪酬制度和標準執行，詳細面議；

　　（二）嚴格按照法律法規和政策繳交社會保險、住房公積金、企業年金等；

　　（三）雙休，按政策享受帶薪年休假；

　　（四）其他福利。

　　三、招聘流程

　　（一）報名

　　1.報名時間：公告發布之日至2024年3月28日結束。

　　2.報名方式：網絡報名。每人限報考1個崗位。

　　3.報名郵箱：考生報名時將所需資料壓縮打包（10M以內）發送至lgjkhr@163.com，文件命名為崗位名稱+姓名。

　　4.提交資料如下：

　　（1）應聘人員信息采集表（Word文檔和簽字掃描版）；

　　（2）學歷學位證書；

　　（3）學歷學位驗證報告（學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有效性時長不得少于3個月，無法在學信網驗證的，視為無效）。國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（無法在教育部留學服務中心在線查驗的，視為無效）；

　　（4）職稱、職業資格等證明個人專業技術能力證書；

　　（5）獎勵證書；

　　（6）身份證；

　　（7）應聘人員遵紀守法情況聲明（Word文檔和簽字掃描版）。

　　5.應聘者所提供資料必須真實，所提供的聯系方式必須準確無誤，確保能及時聯系，若無法聯系后果自負。

　　6.未按要求發資料，未按要求文件命名視為報名不成功。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，公司將對提交資料進行審查，公司將結合崗位特點及考生個人經歷、專業水平、綜合能力、特長等因素對審查合格者簡歷進行擇優篩選，并通知相應考生進入下一環節。

　　（三）筆試、面試

　　本次應聘包含筆試、面試環節，按綜合成績擇優錄取（筆試成績占比40%，面試成績占比60%），筆試、面試時間、地點另行通知。

　　最終解釋權歸本公司所有。

　　聯系人及聯系方式：

　　（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）

　　提交材料清單