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文職人員工作滿本級崗位最低工作年限、在本級崗位工作期間年度考核結果均為稱職以上的，可以在本單位文職人員編制標準內晉升一級崗位等級。
文職人員符合條件的，可以競聘本單位空缺的中級以上專業技術崗位。經研究核準后，確定相應的崗位等級。
1. 非專業技術(管理)崗位：局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。
2. 專業技術崗位：高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
ps:文職人員的崗位等級一般是逐級晉升的，但表現特別優秀的可以提前晉升，還有表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
文職人員職務的任免權限
部級副職崗位，專業技術一級至專業技術三級崗位，由中央軍事委員會審批;
局級正職至處級正職崗位，專業技術四級至專業技術七級崗位，由戰區級單位審批;
處級副職和科級正職崗位，專業技術八級至專業技術十級崗位(中級技術崗位)，由軍級單位審批;
科級副職以下和專業技術十一級以下崗位(初級崗位)，由師、旅級單位審批。
（編輯：可欣）
