因工作需要，國(guó)際處擬招聘工作人員1名，為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。

一、崗位描述

崗位類型：(非事業(yè)編制)行政管理崗

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

年齡：35周歲以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日）。

三、招聘要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員；要求英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.能力要求：具備扎實(shí)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，可與外方院校的基礎(chǔ)視頻會(huì)議、電話溝通；可協(xié)助審核外方課程大綱、合作協(xié)議條款、項(xiàng)目通知等專業(yè)文本。熟練使用Excel、Word等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力。

3.素養(yǎng)要求：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能配合完成跨部門工作。

四、薪酬待遇

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1、采用勞務(wù)派遣用工方式，工資包括基本工資和績(jī)效工資，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按國(guó)家和廣東省的規(guī)定參加社保。

2、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），不再享受帶薪年休假。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

即日起至2025年10月20日12:00止。

（二）報(bào)名方式：

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者下載填寫附件《廣東工業(yè)大學(xué)國(guó)際處工作人員招聘報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、外語(yǔ)水平證書等掃描件，發(fā)送郵件至（點(diǎn)擊查看）郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為“應(yīng)聘國(guó)際處工作人員+姓名”。

（三）咨詢電話：020-39322762鄧?yán)蠋?/p>

六、招聘程序

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審。

應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）面試

1.通過(guò)初審的應(yīng)聘者將收到郵件通知，參加面試答辯。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘者，未通過(guò)資格初審者，將不通知面試。

2.未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)視為放棄資格。

（三）通知體檢

（四）錄取

1.考察合格，確定為擬錄用人選，辦理入職手續(xù)。

2.錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

以上未盡事宜請(qǐng)致電咨詢，本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣東工業(yè)大學(xué)國(guó)際合作與交流處。

附件：廣東工業(yè)大學(xué)國(guó)際處工作人員招聘報(bào)名表

廣東工業(yè)大學(xué)國(guó)際合作與交流處

2025年9月30日

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