因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，我院面向社會(huì)公開招聘人才，有關(guān)招聘事宜如下：

一、崗位招聘具體情況

擬招聘編外人員32名，共設(shè)置18個(gè)崗位，分為醫(yī)師類16人、醫(yī)技類3人、藥學(xué)類3人、護(hù)理類6人、行政后勤類崗位4人。

本次招聘對(duì)象：①國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；②國家統(tǒng)一招生的往屆普通高校畢業(yè)生；③取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生要求年齡≤35周歲，中級(jí)職稱人員年齡不超過40周歲，往屆的碩士、副高級(jí)以上職稱人員年齡不超過45周歲。年齡計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日。

崗位表如下：

（一）醫(yī)師類（16人）

（二）醫(yī)技類（3人）

（三）藥學(xué)類（3人）

（四）護(hù)理類（6人）

（五）行政后勤類（4人）

*注：1.專業(yè)代碼來自《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘形式

1.原則上應(yīng)聘人數(shù)大于擬招聘人數(shù)3倍的，通過筆試入圍后加現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行；應(yīng)聘人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)3倍的，通過現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)設(shè)在我院會(huì)議室；筆試委托第三方出題，地點(diǎn)擬設(shè)在揭陽市榕城區(qū)，具體地點(diǎn)在考試前1天通知。

3.應(yīng)聘人數(shù)低于或等于招聘人數(shù)的崗位，具備研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者可在報(bào)名成功后采取來院面談的形式進(jìn)行招錄。

四、招聘程序

（一）線上預(yù)報(bào)名

即日起接受預(yù)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的對(duì)象，通過掃描二維碼（騰訊文檔）填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行預(yù)報(bào)名，同時(shí)上傳以下資料的彩色掃描件：

1.簡(jiǎn)歷（附相片）；

2.有效期內(nèi)身份證（正反面）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生須同時(shí)提供本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證）；應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單（需按要求填寫完整并加蓋學(xué)校公章）；

4.資格證、規(guī)培證、工作證明等（個(gè)別崗位要求）。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位！

提交報(bào)名文檔后，請(qǐng)申請(qǐng)加入QQ群，需備注姓名及報(bào)考崗位！

（二）加入QQ群

應(yīng)聘者預(yù)報(bào)名并上傳相關(guān)資料后，申請(qǐng)加入相應(yīng)QQ群，應(yīng)備注姓名和報(bào)考崗位，由工作人員驗(yàn)證后加入，進(jìn)入QQ群方視為預(yù)報(bào)名成功。后續(xù)有關(guān)招聘事宜均在QQ群內(nèi)發(fā)布，不再以其他方式通知。

未備注姓名等信息者不予加入。

崗位QQ群號(hào)：869923054

（三）報(bào)名時(shí)間

本招聘于2025年5月23日00:00開始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月3日17:00。如招聘后仍缺員的崗位，可重新開通報(bào)名通道繼續(xù)接受報(bào)名。

（四）線下資格審核

審核應(yīng)聘人員條件，核實(shí)符合崗位條件人員的各類證件原件（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證及招聘崗位所具備的其他證明材料等），經(jīng)資格審核合格的考生將通知參加考試。具體時(shí)間另行通知。

（五）通知招聘方式

對(duì)不同崗位的招聘方式經(jīng)研究、確定后通過QQ群通知考生。

五、考試方式

（一）原則上應(yīng)聘人數(shù)大于擬招聘人數(shù)3倍的，通過筆試入圍后加現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行；應(yīng)聘人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)3倍的，通過現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行。

（二）筆試以對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及崗位相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行命題，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按崗位擬招聘人員1:3比例進(jìn)入面試。

（三）面試采用面對(duì)面提問、獨(dú)立回答問題的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（四）考試綜合成績(jī)

1.以現(xiàn)場(chǎng)面試方式

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定入圍人選。如遇同分?jǐn)?shù)不能確定入圍人選的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

2.以筆試加面試方式

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試后在合格對(duì)象中根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低按招聘人數(shù)1：3確定筆試入圍人選，如遇最后一名筆試入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人的情況，則全部作為筆試入圍人選。

筆試入圍人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試后在合格對(duì)象中，按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%得綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定最終入圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

六、辦理聘用

體檢合格者即辦理入職手續(xù)，其中考核期為3個(gè)月，考核不合格者解除聘用。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，護(hù)士崗位人員2年內(nèi)未取得護(hù)士資格者，醫(yī)生崗位人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者，解除聘用合同。

（二）如醫(yī)院臨床發(fā)展需要時(shí)，入職人員需服從醫(yī)院調(diào)配管理。