深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)（英文名為shenzhen human resource management association，簡(jiǎn)稱(chēng)為szhr），是由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校和職業(yè)院校的教授，及深圳國(guó)企、民企的中高層管理人員、hr高管等人士聯(lián)合發(fā)起，經(jīng)深圳市民政局核準(zhǔn)的非盈利社會(huì)團(tuán)體。

協(xié)會(huì)宗旨：搭建政府和企業(yè)、高校和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)等之間的橋梁；服務(wù)政府，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，全面提升企業(yè)人力資源管理水平，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。

協(xié)會(huì)主要任務(wù)：通過(guò)引入、研究、整合、宣傳現(xiàn)代人力資源管理理念、模型和技術(shù)，為企業(yè)提供人力資源管理的理論、方法和工具，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理效率，降低人力運(yùn)營(yíng)成本，改進(jìn)人力資本增值運(yùn)營(yíng)模式,獲取持續(xù)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)的綜合實(shí)力,探索具有中國(guó)特色的人力資源管理與開(kāi)發(fā)模式。

2018年起，與北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院合作，開(kāi)展人力資源及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究。

【課題方向】

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期人才問(wèn)題的研究

2、企業(yè)特別是中小企業(yè)管理效率提升和人力運(yùn)營(yíng)成本降低的問(wèn)題研究；

3、企業(yè)人力資源管理水平提升的對(duì)策研究；

4、探索具有中國(guó)特色的人力資源管理與開(kāi)發(fā)模式；

【專(zhuān)業(yè)要求】

人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

【應(yīng)聘條件】

1、在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀學(xué)者；

2、年齡35歲以下，身體健康，勤奮并有工作激情；

3、較強(qiáng)的科研和前瞻能力，愿意投身于人力資源領(lǐng)域的前沿研究；

4、具有團(tuán)隊(duì)工作精神，有獨(dú)立工作和協(xié)調(diào)能力。

【工作地點(diǎn)】

深圳市南山區(qū)科技園

【待遇】

1、博士后享受?chē)?guó)家規(guī)定相關(guān)待遇及本單位相關(guān)福利，開(kāi)題和中期考核取得合格及以上考核結(jié)果者，將獲深圳市政府提供的每次12萬(wàn)元人民幣的補(bǔ)貼；如果博士后出站后留深工作三年以上，深圳市政府將給予科研資助30萬(wàn)元人民幣；博士后出站留深從事科研工作滿(mǎn)3年者，可認(rèn)定為深圳市后備級(jí)人才，享受相關(guān)待遇。

2、提供不低于本單位中級(jí)職稱(chēng)人員工資待遇，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等，具體工資面議；

3、提供良好的工作環(huán)境及辦公設(shè)備；

4、提供國(guó)際和國(guó)內(nèi)知名教授學(xué)者人力資源管理與開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，提供大量的企業(yè)調(diào)研和走訪(fǎng)的機(jī)會(huì)；

【聯(lián)系方式】

有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（注明"博士后應(yīng)聘+姓名"）發(fā)送至：

聯(lián)系人：曾曉華（協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)），0755-82057929、13802557779

通訊地址：深圳市福田區(qū)福中路國(guó)際人才大廈709室，郵編：518049

有效期：2018年7月至2019年12月