一、關于報名

1.應聘人員在招聘系統中填寫報名信息應注意哪些事項?

(1)應聘人員必須認真填寫報名信息表，并對所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。其中，學習和工作經歷欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系;

(2)應聘人員必須如實填寫(或勾選)“是否在編人員”欄目。如有隱瞞的，將視為不誠信報考，取消考試、錄用資格。

2.應聘人員在報名時需上傳的材料有哪些?

(1)第一、二、三類崗位：居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、按上級文件規定享受加分的相關證明材料(應聘者屬于有效期內“三支一扶”須提供)，其中第三類“C005”崗位還須提供《義務兵退出現役證》等相關證明材料;

(2)第四類崗位：居民身份證、戶口簿(應聘者需證明是源城區戶籍居民的，戶口簿登記時間必須為2024年6月25日之前)、畢業證、學位證、教師資格證、單位及上級主管部門蓋章的教學工作經歷證明、社保清單、按上級文件規定享受加分的相關證明材料(應聘者屬于有效期內“三支一扶”須提供)。

3.2024年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

2024年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

二、關于工作經歷

4.教學工作經歷如何界定?

2年以上教學工作經歷是指在高中、義務教育階段中小學參加教育教學工作累計滿4個學期以上，且按照規定繳交社保。

三、關于學歷、學位

5.怎樣理解招聘崗位中的“學歷”、“學位”條件?

應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。

6.以非學歷專業報考的要求?

國內普通高校、職業學校、技工院校2024年應屆畢業生(非在職)以非學歷報考的，須于2024年8月31日前取得學歷畢業證書、學位證書;在境內就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業生(非在職)以非學歷報考的，須于2024年12月31日前取得學歷畢業證書、學位證書;其他應聘人員以非學歷報考的，須于面試資格審核前取得學歷畢業證書、學位證書。逾期未取得的，不得聘用。

7.國(境)外學歷、學位人員需要提供哪些材料?

留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

上述材料應在面試前資格審查時與其他材料一并提交審核。

四、關于專業

8.應聘人員應如何判斷本人所學專業?

應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

9.應聘人員應如何選擇專業報考?

招聘崗位中專業條件參照《廣東省2024年考試專業參考目錄》(以下簡稱《專業參考目錄》)設置的，應聘人員所學專業已列入《專業參考目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的，如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的，均符合報考條件。

若所學專業為《專業參考目錄》中舊專業的，按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

10.應聘人員以相近專業報考有什么要求?

應聘人員所學專業未列入《專業參考目錄》(無專業代碼)的，可選擇《專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

11.應聘人員專業中有培養方向的如何報考?

對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如《專業參考目錄》中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《專業參考目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

五、關于考試

12.考試時需要攜帶什么證件?

必須帶齊準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)方可進入考場。

13.考試前遺失了身份證怎么辦?

遺失本人有效居民身份證的應聘人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。

14.筆試地點在哪里?

筆試地點詳見準考證。建議應聘人員在考試前一天熟悉考場地址和交通路線。

15.對違紀違規行為，有哪幾種處理方式?

應聘人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，分別給予取消應聘資格、考試成績無效、記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫等相應處理。

16.廣東省“三支一扶”高校畢業生如何加分?

符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業生，報考時在“招聘系統”中填寫加分政策項目，并在招聘單位進行加分資格審查時提供證明材料原件和復印件。凡未在“招聘系統”中填寫加分事項或未按招聘單位規定時間進行加分資格審查的，不予加分。

六、關于資格審核

17.資格審查的要素包括哪些?

(1)資格審查貫穿本次招聘全過程。事業單位人事綜合管理部門、主管部門或事業單位在資格審查、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過程中，發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消考試或聘用資格;

(2)屬于在編人員的，在資格審查時需提交由單位和上級主管部門開具(加蓋公章)的“同意報考證明”。

18.2024年應屆畢業生在資格審查時須提供哪些材料?

2024年應屆畢業生在資格審查階段暫不能提供畢業證書、學位證書的，須提供居民身份證、學生證、畢業生就業推薦表;考察階段，須提供就讀學校出具的準予畢業和取得學位資格的證明。未按公告規定時限取得畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，不予聘用。

七、關于體檢

19.體檢項目和標準怎么確定?

按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

20.哪些情況可復檢，復檢程序是什么?

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出。事業單位或其主管部門應在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢原則上應更換到不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行。復檢醫院由事業單位或其主管部門指定。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

八、關于考察

21.考察時需要對考察人選進行資格復審嗎?

資格審查貫穿本次招聘全過程。考察是對考察人選資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考察人選進行資格復審。考察階段資格復審，主要是核實考察人選是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。

22.如何理解“聘用后即構成回避關系”?

按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

本指南僅適用于河源市源城區2024年公開招聘中小學教師。

（責任編輯：小今）