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廣東省汕頭市建工集團有限公司2021年公開招聘6名博（碩）士研究生公告

2021/7/2 18:07:20　來源: 今日招聘網(wǎng)

汕頭舉報

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根據(jù)《汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案》精神，為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，汕頭市建工集團有限公司計劃公開招聘引進2名博士研究生和4名碩士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

國內(nèi)普通高校全日制博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學博（碩）士。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，博（碩）士研究生年齡一般不超過40周歲；博士后出站人員年齡一般不超過45周歲；40周歲以下指1980年7月30日以后出生；45周歲以下指1975年7月30日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市建工集團有限公司2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表》（附件1）、《汕頭市建工集團有限公司2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件2）。

三、薪酬福利待遇

（一）全日制博士研究生薪酬福利待遇

1.薪酬待遇

引進對象工資福利待遇按國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補助、生活補貼，試用期內(nèi)按80%計算），不足部分由市補足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

2.住房補助、生活補貼。市給予每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼。

3.配偶安置。引進對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作；暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補貼，補貼期限不超過24個月。

4.子女入學。引進對象子女入學入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。

5.其他服務(wù)。引進對象同時享受廣東省有關(guān)人才政策。根據(jù)《汕頭市高層次人才認定辦法》，引進對象一經(jīng)聘用自動認定為b類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

（二）全日制碩士研究生薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。工資福利待遇按所在企業(yè)同等職級人員標準執(zhí)行。

2.住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

3.同時享受省有關(guān)人才政策。

（三）補助發(fā)放范圍

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通[2020]37號），從2020年至2022年，我市國有企業(yè)新引進的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內(nèi)出站博士后）可享受相關(guān)薪酬待遇及住房補助、生活補貼。

在汕頭市內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.無競業(yè)限制；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序和要求

（一）報名方式、時間和要求

1．報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名電子郵箱詳見附件1、附件2，報名郵件命名為“學歷+姓名+應(yīng)聘崗位”。

2．報名時間自本公告發(fā)布之日起至2021年7月16日。

3．資格初審：集團公司人力資源部負責對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進行初步審核，并通過短信或電話方式反饋審核結(jié)果。

4.應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料掃描件：

（1）本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表》（附件3）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表》（附件4）（貼本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證函及有關(guān)證明材料；

（4）尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書；

（5）招聘崗位要求的其他材料。

5.注意事項

（1）應(yīng)聘人員屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證函及有關(guān)證明材料。

（2）報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件3《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟學（a02）”，那么該類所含的學科“理論經(jīng)濟學（a0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟學（a020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的，如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（a120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財務(wù)管理）（a120202）”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。碩士研究生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業(yè)報考的，須按要求提供相近專業(yè)佐證材料。

（二）招聘方式

1.線上或線下面試。面試時間為7月17日至7月31日，具體面試時間視報名實際情況安排通知。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

2.資格復(fù)審。采取線下面試的，面試前，集團公司人力資源部須對面試對象是否符合招聘條件進行資格復(fù)審，采取現(xiàn)場審核的方式進行。對應(yīng)聘資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的，或有關(guān)材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進行。

（三）成績公布

面試成績于面試結(jié)束次日，由集團公司向考生公布。依面試人員成績由高到低的順序確定名次（同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績合格的面試人員中等額確定體檢人選。面試合格人員、體檢人選在汕頭市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)（https://www.shantou.gov.cn/gzw）公布。

（四）體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由集團公司組織實施。博士招聘體檢時間由集團公司和應(yīng)聘人員協(xié)商確定，于聘用前完成；碩士招聘于面試結(jié)束7天內(nèi)組織體檢。

汕頭市內(nèi)體檢須在市衛(wèi)健部門指定的體檢醫(yī)院（市中心醫(yī)院、汕大醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、汕大醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院）范圍內(nèi)進行。有特殊情況的可在博（碩）士學校、單位或戶籍所在地縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，并按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準出具體檢結(jié)論。體檢費用考生自理。

體檢標準為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)發(fā)布?？疾旃ぷ饔杉瘓F公司（及用人企業(yè)）成立考察組組織實施。

考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

（六）擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

（七）聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，集團公司按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

六、其他事項

（一）本次公開招聘工作由汕頭市建工集團有限公司人力資源部組織實施。

（二）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應(yīng)聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

（三）招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進行擬聘人選公示。公示結(jié)果不影響聘用，且按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

（四）引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

（五）咨詢電話

汕頭市建工集團有限公司人力資源部：0754-88564771。

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

附件：

1.汕頭市建工集團有限公司 2021 年公開招聘全日制博士研究生崗位表

2.汕頭市建工集團有限公司 2021 年公開招聘全日制碩士研究生崗位表

3.汕頭市企事業(yè)單位 2021 年公開招聘全日制博士研究生報名表

4.汕頭市企事業(yè)單位 2021 年公開招聘全日制碩士研究生報名表

5.廣東省 2021 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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