汕頭
因工作需要，潮陽港口開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
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本次招聘設(shè)置崗位3個(gè)，招聘工作人員5名，其中：文秘工作崗位人員2名、財(cái)務(wù)工作崗位人員2名、法務(wù)工作崗位人員1名。
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（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
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3.汕頭市戶籍；
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4.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
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5.報(bào)考年齡：18至35周歲；
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6.具備招聘崗位要求的專業(yè)條件（詳見附件1），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；
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7.綜合素質(zhì)高、五官端正、身體健康；
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8.能服從工作安排,具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神。
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（三）有下列情形之一的不予聘用
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1.受過刑事處罰或治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
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2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
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3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
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4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
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6.其他不宜聘用情形。
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二、工作職責(zé)
從事潮陽港口開發(fā)有限公司文秘、法務(wù)、財(cái)務(wù)等方面工作。
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三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
潮陽港口開發(fā)有限公司委托潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心代理招聘工作人員。
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（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月27日至2023年8月31日，共5天。
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（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
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（三）報(bào)名需提交材料：報(bào)名者自行下載報(bào)名表（附件2）填寫，連同本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書、本人近期正面免冠同版彩色2寸照片等資料掃描后發(fā)送至qyjyedu@126.com。
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應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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（四）資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證。
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1.資格審查時(shí)間：2023年9月1日（上午：9:00-12：00，下午14:00-17:00）。
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2.資格審查地點(diǎn)：汕頭市潮陽區(qū)棉新大道南保安大廈6層，咨詢電話：0754-86362538。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)務(wù)必帶齊原網(wǎng)上報(bào)名提交的材料原件及復(fù)印件。
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3.發(fā)放準(zhǔn)考證：資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
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四、考試
考試采用面試形式，面試試題由用人單位統(tǒng)一組織命制。考試側(cè)重考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試結(jié)果將在考試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。
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五、體檢和考察
根據(jù)擬招聘人數(shù)，依面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由潮陽港口開發(fā)有限公司組成考察組進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括考生提供材料真實(shí)性情況，及其本人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢或考察不合格者淘汰，缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自付。
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六、聘用方式
應(yīng)聘人員擇優(yōu)聘用后，必須服從潮陽港口開發(fā)有限公司的工作安排。聘用形式由潮陽港口開發(fā)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同。被招聘人員聘用期一般為3年，試用期3個(gè)月。應(yīng)聘人員每年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用的依據(jù)。年度考核不合格的，或不履行職責(zé)的，或有違法違紀(jì)行為的，或自行提出辭職的，可隨時(shí)解聘，不再享有相關(guān)待遇。每年簽1次勞動(dòng)合同，聘用期滿，用人單位工作需要，本人有意愿且經(jīng)用人單位考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間違反國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度者，由潮陽港口開發(fā)有限公司予以辭退并解除勞動(dòng)合同。
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七、工資福利待遇
聘用人員的薪酬待遇為每人每月5000元，含社保（單位部分及個(gè)人部分）、醫(yī)保（單位部分及個(gè)人部分）、意外險(xiǎn)，不實(shí)行薪酬晉升機(jī)制。
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本公告最終解釋權(quán)歸由潮陽港口開發(fā)有限公司。
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附件：
1.潮陽港口開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.doc
2.潮陽港口開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
