廣州
廣州市增城區人民醫院(中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區)始建于1949年，歷經六十九載，建設成為一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的大型綜合性三級醫院，是廣東省高等醫學院校教學醫院、廣州市增城區急危重癥疾病搶救中心。曾先后被評為“省文明醫院”“廣州市文明單位”“廣州市百家最佳服務單位”、“廣州市思想政治工作先進單位”。
2008年醫院整體移交中山大學孫逸仙紀念醫院，定名為中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區、中山大學附屬博濟醫院。中山大學孫逸仙紀念醫院(院本部)作為醫院的堅強后盾，為醫院發展提供強有力的保障，派出專家常駐醫院，在醫療、教學、科研以及行政后勤等全方位加強管理。2013年醫院被核定為三級綜合醫院，是增城首家三級綜合醫院。2015年增城撤市設區，醫院更名為廣州市增城區人民醫院。
全院現有在職員工1400多人，開放床位739張。2016年門急診量127萬余人次，住院手術約1.5萬臺，出院病人約3.1萬人次。擁有1.5tmr、64排128層ct 、dsa系統等先進診療設備，成立了增城區首個胸痛診療中心和介入診療中心，腦卒中診療中心，消化腫瘤多學科綜合診療中心，急性創傷中心和放射診斷中心、醫學檢驗中心、病理檢查中心等;建立了醫學影像和檢驗工作站(pacs和lis)、門診和住院醫生工作站、電子病歷、醫院管理(his)、護理、體檢以及辦公等信息管理系統。甲狀腺診療中心和省級胸痛中心的建設工作在有條不紊地推進中。
為加強人才隊伍建設，滿足醫院不斷發展壯大的需求，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)要求以及中山大學人才招聘相關管理規定，結合我院實際，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1：廣州市增城區人民醫院2018年度第三批招聘計劃匯總表)
二、招聘范圍
招聘對象：符合招聘條件的應屆畢業生(含2018年、2017年、2016年畢業生，其中2017年、2016年畢業生需辦理暫緩就業手續)和社會人員。要求第一學歷為普通高等教育全日制學歷(具體要求詳見附件)。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.身心健康、具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.具備招聘崗位所要求的資格條件;
(二)年齡方面，原則上要求碩士不超過28周歲，博士不超過34周歲，護士要求不超過30周歲。條件優異者及緊缺專業，可適當放寬。
(三)未取得執業(助理)醫師資格的專業類別為臨床醫學類、中醫學類、預防醫學類、口腔醫學類的報考人員，需同時符合醫師資格考試報名資格。
(四)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿五年的;
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年6月26日-2018年7月6日
2.報名方式：報名人員可選擇以下兩種方式之一進行報名
(1)郵寄簡歷報名：簡歷郵寄地址：廣州市增城區增江街光明東路1號，廣州市增城區人民醫院人事科李老師/王老師，020-62287025。
(2)現場報名： 報名人員攜帶報名所需資料自行到我院人事科投遞簡歷或在近期廣東省內各醫學院校舉辦的招聘會專場投遞簡歷。
(3)報名時須提交的證件及材料：
①個人簡歷(簡歷上注明應聘崗位)、《應聘登記表》(附件2)。
②應屆生還需提交：身份證、畢業證書、學位證書、就業推薦表、成績單。
③往屆生還需提交：身份證、已取得的所有畢業證書、學位證書、規培證書、資格證書、執業證書的復印件。
④報考人員發送《報考人員信息表》(附件3)至人事科郵箱bjyyrsk@163.com(請按姓名+崗位)格式命名。
(二)考試：包括專業理論及臨床技能考核和面試
1.專業理論及臨床技能考核時間與地點另行通知
2.面試
(1)面試時間及地點另行通知;
(2)考核成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按考核成績合格人員可進入面試。
(3)采取結構化面試方式進行，主要對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(三)體檢
組織統一體檢，按考核總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據以上情況綜合確定初步招用人選。
(四)公示和聘用
按照考核總成績及體檢等綜合情況確定擬聘人選，并在一定范圍內公示三個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
(五)用工形式及崗位薪酬待遇
本次招聘人員分兩種用工形式：院內編制或院內合同。經招用后簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限約為三年。試用期3個月(納入院內編制人員除外)。無論是院內編制還是院內合同人員，滿足中山大學和孫逸仙紀念醫院事業編制應聘條件的人員，可申請參加公開招聘事業編制擇優辦理調入。未被選拔為事業編制的人員，可與我院續簽勞動合同。新招錄入職的臨床醫療人員，按國家有關規定需要進行住院醫師規范化培訓的，培訓期間享受本院培訓期的相關待遇。
五、其他事項
(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。
(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)請應聘者務必保證所提交信息的真實性及準確性，如發現有弄虛作假行為的，相應后果由個人承擔，2018年畢業生須于2018年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，否則，取消應聘資格。
(四)應聘過程中，我院將通過網站公告、手機短信、電話等方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效暢通及留意查看相關公告信息。
(五)咨詢部門及電話：廣州市增城區人民醫院人事科李老師/王老師020-62287025
地址：廣州市增城區增江街光明東路1號
郵政編碼：511300
醫院網址：www.zsubj.com(網站維護中)
院本部網址：www.syshospital.com
廣州市增城區人民政府門戶網站：http://www.zc.gov.cn
廣州市增城區人民醫院公眾號
監督部門及電話：廣州市增城區人民醫院監察科020-62287317。
本公告由廣州市增城區人民醫院人事科負責解釋。
原標題：2018年廣州市增城區人民醫院公開招聘工作人員公告(第三批)
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廣州市增城區人民醫院
(中山大學附屬博濟醫院)
（責任編輯：李亦）
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