號(hào)外！

南城街道招人啦!

如果有興趣又符合條件的朋友

可別錯(cuò)過這個(gè)好機(jī)會(huì)哦！

趕緊來報(bào)名吧！

因工作需要，南城街道宣傳辦公室、南城街道應(yīng)急管理分局、南城街道重點(diǎn)工程建設(shè)辦公室、南城街道組織人事辦公開招聘共8名工作人員，被錄取人員將與東莞市宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、 招聘人數(shù)及薪酬待遇

本次招聘工作人員共8名，其中南城街道宣傳辦公室招聘工作人員1名、應(yīng)急管理分局招聘工作人員1名、重點(diǎn)工程建設(shè)辦公室招聘工作人員3名、組織人事辦招聘工作人員3名。具體招聘條件詳見招聘工作人員職位表。 年薪詳見職位表。年薪含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金。

南城宣傳辦

南城街道應(yīng)急管理分局

重點(diǎn)工程辦

南城組織人事辦

二、 應(yīng)聘條件

1、符合招聘崗位要求。2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。3、35周歲以下，身體健康，符合公務(wù)員體檢要求，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。4、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的或其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。7、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上人員。

三、 報(bào)名方式（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名）

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年5月9日至5月15日（工作日）

上午8：30-12：00， 下午14：30-17：30

（二）報(bào)名方式（選其中一種方式即可）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

應(yīng)聘者須持有以下資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名：

（1）身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份（戶主和本人頁(yè)）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份及學(xué)歷學(xué)位鑒定證書1份；

（4）近期一寸免冠彩照1張；

（5）報(bào)名表（宏勝人力資源招聘群號(hào)1038493681 內(nèi)下載統(tǒng)一報(bào)名表）；

（6）職位表中工作單位的其他條件內(nèi)的資料要求。

網(wǎng)上報(bào)名方式：

（三）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話

東莞市南城街道莞太路沙苑市場(chǎng)辦公室二樓東莞市宏勝人力資源管理有限公司

聯(lián)系電話：22008838

（四）資料審核

根據(jù)招聘條件，由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核工作，并在q群及微信公眾號(hào)內(nèi)公布通過資格審查的應(yīng)聘者名單，以及具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)。

四、考試

采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由東莞市宏勝人力資源管理有限公司劃定。

1、筆試

筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》

筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%

筆試時(shí)間:待定

筆試地點(diǎn):待定

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以q群內(nèi)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

考生須攜帶身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:3比例的,可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試,但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

五、體檢、公示、錄用

1、擬錄用人員收到通知后，自行到東莞市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并將體檢報(bào)告交至東莞市宏勝人力資源管理有限公司。

2、擬錄用人員體檢合格的，在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)及q群公示。

3、擬錄用人員所有資料無誤后，本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件、東莞銀行銀行卡復(fù)印件到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、 相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格 。

2、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)錄用,聘用人員必須服從安排。

3、應(yīng)聘者體檢不合格或擬聘考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)崗位空缺，用人單位有權(quán)放棄該崗位的招錄。

4、本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5、報(bào)名表。（加入q群下載）

是不是“蠢蠢欲動(dòng)”？

順便轉(zhuǎn)給有需要的朋友哦！

【來源：東莞時(shí)間網(wǎng)】

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