深圳市第二人民醫院參加今日招聘網jrzp.com2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與深圳市第二人民醫院現場交流。

1.參會場次

rpo線上面試會第五場（舉辦日期：2022年12月14日）

舉辦平臺：騰訊會議平臺

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名。

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線：020-85611139

咨詢微信：15360009397（小波）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+rpo面試會”，客服老師將邀請您加入相應的活動交流群）

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、科室簡介

深圳市第二人民醫院（深圳大學第一附屬醫院）神經內科是集預防、臨床、科研、教學、培訓五位一體的綜合型科室，是國家衛健委腦卒中篩查與防治基地、國家腦防委高級卒中中心和中國卒中中心聯盟綜合卒中中心、深圳市腦血管病救治質量控制中心牽頭單位、深圳市腦卒中重點專病學科、深圳市卒中學會主委單位、深圳市神經系統疾病醫防融合項目以及深圳市腦卒中重大疾病防治中心牽頭單位。目前是集科、教、研為一體的深圳市神經病學中心之一，神經學科在深圳醫療科技影響力專科排行榜連續三年占據首位。

神經內科本部目前包括腦血管病病區、綜合病區、神經電生理室，本部82張床，現配有醫護人員57人，其中醫生26人，包括博士8人，高級職稱13人，中級職稱12人；護士29人，包括高級職稱2人，中級職稱11人，專科護士4人，技師2人。在院領導的支持下，深圳市首批三名工程即引入北京天壇醫院王擁軍教授團隊，臨床科研獲得持續穩步提升。我科臨床技術先進、科研實力雄厚、檢查設備齊全、先進。研究方向包括：腦血管病、癲癇、各類腦炎、帕金森病、認知障礙、頭痛頭暈、睡眠障礙等。

二、導師介紹

任力杰，博士，神經內科主任醫師，副院長，學科帶頭人。現任深圳市第二人民醫院（深圳大學第一附屬醫院）副院長，兼任腦防辦主任，深圳市腦血管病救治質量控制中心主任。國家衛健委腦卒中防治工程中青年專家委員會副主任委員、中國卒中學會青年委員會常務理事、廣東省醫學會神經病學分會副主任委員、廣東省康復醫學會腦卒中防治與康復學會副會長、廣東省健康管理學會神經科學專業委員會副主任委員、廣東省醫學會腦血管學分會常務委員、深圳市卒中學會會長、深圳市醫師協會神經內科醫師分會副會長。《深圳中西醫結合雜志》副主編，《中華行為醫學與腦科學雜志》《中國卒中雜志》《國際腦血管病雜志》編委，international journal of hypertension、stroke and vascualr neurology等期刊審稿人。

近年來在深圳市的卒中篩查、卒中救治、卒中中心建設、卒中臨床研究及醫療質量控制與改進方面做了大量工作，獲得省級科技進步獎1項，主持課題20余項，發表專業論文40余篇，專利3項。2016年提出并創建了全國第一張卒中急救地圖＂深圳溶栓地圖＂，將深圳市的缺血性卒中溶栓率從不足1％提高到9.7％，2017年獲深圳市委十大“深圳銳意創新好青年” 、2018年獲得“國家衛生計生委腦卒中防治工程委員會優秀中青年專家” 獎、深圳市衛健委“十大好醫生” 等榮譽稱號、2019年榮獲廣東省五一勞動獎章。2020年以第二完成人申報《腦卒中高效防治關鍵技術及多元全流程體系建設與應用》項目獲“廣東省科學技術進步二等獎”。

研究方向：腦血管病。科研特長：卒中篩查，卒中救治，卒中中心建設、卒中臨床研究、卒中醫療質量控制與改進。

三、申請人資格

1、近三年內在國內、外獲得博士學位，品學兼優，身體健康，無不良記錄，年齡在35歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的人員；

2、具有敬業精神和較強的研發能力，所學專業、研究方向與本站的項目相近；

3、發布本學科（專業）sci論文或在核心期刊發表論文2篇及以上，參與省級以上課題研究，申請專利（前三名）；

4、申請者能夠保證在站期間全時從事博士后研究。

四、招收人數及方向

招收博士后3名，研究方向：神經病學，尤其是腦血管病方向相關流調、慢病、衛生經濟學、衛生管理學；臨床研究（卒中康復護理、大數據、社區研究、穿戴設備、虛擬現實、人工智能等）；基礎研究（蛋白組學、分子生物學、納米材料、生物材料）

五、待遇及政策支持

1、年薪達53萬，包括醫院薪酬35萬（稅前，含五險一金），深圳市博士后生活補貼18萬。

2、提供住宿

3、以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃；

4、平等享受醫院科研獎勵政策；

5、優秀者出站后，可入職我院繼續從事臨床、科研工作；

6、博士后出站留深工作并簽訂三年以上勞動合同者，可申請深圳市博士后出站留深科研補助30萬；

7、博士后出站留深工作，符合深圳市高層次人才認定標準，可申請人才獎勵補貼（具體條件和金額以當年深圳市人力資源和社會保障局發布的文件為準）。